First phone interview后HR马上要谈compensation, benefit该怎麽回答呢？# JobHunting - 待字闺中
b*l
1 楼
请问有经验的前辈，我刚刚确定了下周电面一家大公司。HR确定好电面时间后，马上写
电子邮件给我，说我和 hiring manager谈完后，要和他谈关于"HR"的事情，比如
compensation, benefit等。
请问这种HR的谈话是不是只是例行公事呢？这只是第一次电面，我进不进的了下一轮还
不一定呢!我是不是应该保守一些，问我expected salary, 说 I am sure you have a
standard salary, as long as you provide me the standard compensation, I will
be happy....
这个时候是不是不能给具体的数字呀？等进了最后一轮面试，再谈呀？
最近和自己相关的职位不多，投的简历大部分没有任何回音。我准备只要差不多的
offer就跳了。我是博后，这个职位招MS or PHD，我要是要的比MS的高太多，是不是机
会就更小了？
多谢回复！
电子邮件给我，说我和 hiring manager谈完后，要和他谈关于"HR"的事情，比如
compensation, benefit等。
请问这种HR的谈话是不是只是例行公事呢？这只是第一次电面，我进不进的了下一轮还
不一定呢!我是不是应该保守一些，问我expected salary, 说 I am sure you have a
standard salary, as long as you provide me the standard compensation, I will
be happy....
这个时候是不是不能给具体的数字呀？等进了最后一轮面试，再谈呀？
最近和自己相关的职位不多，投的简历大部分没有任何回音。我准备只要差不多的
offer就跳了。我是博后，这个职位招MS or PHD，我要是要的比MS的高太多，是不是机
会就更小了？
多谢回复！