不是show off. 两个offers痛苦选择中# JobHunting - 待字闺中
r*e
1 楼
大家好,国内的朋友在西北工业大学软件与微电子学院提供的海外招聘信息。西工大位
于西安,是"双一流"建设A类高校· 211工程大学· 985 工程大学。各类岗位招聘条件
与待
遇如下, 另外,西工大附中是陕西排名第一的中学,教育资源丰富, 每年考入清华北
大的
人数居全国前列。感兴趣的朋友,可以发信给我 [email protected] 谢谢。
六、招聘专业
计算机、软件工程、信息科学、数字媒体、大数据、数学等相关领域学科博士毕业,同
时也欢迎相关交叉学科领域的优秀学者。
7、 招聘类型及待遇
窗体顶端
(一)杰出领军人才
1.基本条件:
具有博士学位,正高级职称或相当专业技术职务;
2.支持措施:
●年薪80~100万(税前)+绩效奖励(学院、课题组依贡献发放);
●聘为教授、博士生导师,配备1~2名博士后科研助手(由学校提供全额薪酬);
●为全职在校工作专家提供校内不低于140平米住房一套,并提供不低于50万(免税)
的安家费;
●提供良好的公共实验平台及科研办公条件,并根据科研工作需求提供充足的平台建设
经费,一事一议;
●子女可享受陕西省顶级西工大中小幼基础教育。
(二)青年拔尖人才
1.基本条件:
具有博士学位,年龄不超过40周岁。对于海外学者,取得博士学位后,具有连续3年以
上的海外科研工作经历,尚未回国或回国工作不满1年;
2.支持措施:
●年薪50万(税前)+绩效奖励(学院、课题组依贡献发放);
●聘为教授、博士生导师,配备1~2名博士后科研助手(由学校提供全额薪酬);
●提供过渡住房一套+30万元(免税)安家费,或80万元(免税)安家费;
●提供科研经费400~600万元(含国家资助),并提供良好的公共实验平台及科研办公
条件;
●子女可享受陕西省顶级西工大中小幼基础教育。
(三)翱翔海外学者
1.基本条件:
●具有博士学位,年龄一般不超过40周岁,原则上应有3年以上连续的海外科研工作经
历,尚未回国或回国工作未满1年且符合相关学院准聘教授岗位学术标准;
2.支持措施:
●年薪40~45万元(税前)+绩效奖励(学院、课题组依贡献发放);
●提供过渡公寓+20万元(免税)安家费;
●提供科研经费100~200万元;
●优先推荐申请省部级青年人才项目;
●子女可享受陕西省顶级西工大中小幼基础教育。
(四)窗体顶端
(四)优秀青年学者
1.基本条件:
具有博士学位,准聘教授年龄一般不超过40周岁,准聘副教授一般不超过35周岁,助理
教授一般不超过32周岁。
2.支持措施:
●准聘教授税前基本年薪31万元,享受学院绩效补贴,10-15万元/年,连续补贴3年,
同时还享受学院绩效奖励。学校提供科研启动费20万元 ,安家费10万元。
●准聘副教授税前基本年薪25万元。享受学院绩效补贴,5-10万元/年,连续补贴3年,
同时还享学院绩效奖励。学校提供科研启动费20万元 ,安家费6万元。
●助理教授税前基本年薪20万元,享受学院绩效补贴,2-5万元/年,连续补贴3年,同
时还享学院绩效奖励。学校提供科研启动费20万元,安家费4万元、(海外博士6万元)。
●提供优质的公共实验平台、科研办公条件、安家费和科研启动经费。
●新进教师入职后配备硕士研究生。
●子女可享受陕西省顶级西工大中小幼基础教育。
八、工作地点
西安、太仓
于西安,是"双一流"建设A类高校· 211工程大学· 985 工程大学。各类岗位招聘条件
与待
遇如下, 另外,西工大附中是陕西排名第一的中学,教育资源丰富, 每年考入清华北
大的
人数居全国前列。感兴趣的朋友,可以发信给我 [email protected] 谢谢。
六、招聘专业
计算机、软件工程、信息科学、数字媒体、大数据、数学等相关领域学科博士毕业,同
时也欢迎相关交叉学科领域的优秀学者。
7、 招聘类型及待遇
窗体顶端
(一)杰出领军人才
1.基本条件:
具有博士学位,正高级职称或相当专业技术职务;
2.支持措施:
●年薪80~100万(税前)+绩效奖励(学院、课题组依贡献发放);
●聘为教授、博士生导师,配备1~2名博士后科研助手(由学校提供全额薪酬);
●为全职在校工作专家提供校内不低于140平米住房一套,并提供不低于50万(免税)
的安家费;
●提供良好的公共实验平台及科研办公条件,并根据科研工作需求提供充足的平台建设
经费,一事一议;
●子女可享受陕西省顶级西工大中小幼基础教育。
(二)青年拔尖人才
1.基本条件:
具有博士学位,年龄不超过40周岁。对于海外学者,取得博士学位后,具有连续3年以
上的海外科研工作经历,尚未回国或回国工作不满1年;
2.支持措施:
●年薪50万(税前)+绩效奖励(学院、课题组依贡献发放);
●聘为教授、博士生导师,配备1~2名博士后科研助手(由学校提供全额薪酬);
●提供过渡住房一套+30万元(免税)安家费,或80万元(免税)安家费;
●提供科研经费400~600万元(含国家资助),并提供良好的公共实验平台及科研办公
条件;
●子女可享受陕西省顶级西工大中小幼基础教育。
(三)翱翔海外学者
1.基本条件:
●具有博士学位,年龄一般不超过40周岁,原则上应有3年以上连续的海外科研工作经
历,尚未回国或回国工作未满1年且符合相关学院准聘教授岗位学术标准;
2.支持措施:
●年薪40~45万元(税前)+绩效奖励(学院、课题组依贡献发放);
●提供过渡公寓+20万元(免税)安家费;
●提供科研经费100~200万元;
●优先推荐申请省部级青年人才项目;
●子女可享受陕西省顶级西工大中小幼基础教育。
(四)窗体顶端
(四)优秀青年学者
1.基本条件:
具有博士学位,准聘教授年龄一般不超过40周岁,准聘副教授一般不超过35周岁,助理
教授一般不超过32周岁。
2.支持措施:
●准聘教授税前基本年薪31万元,享受学院绩效补贴,10-15万元/年,连续补贴3年,
同时还享受学院绩效奖励。学校提供科研启动费20万元 ,安家费10万元。
●准聘副教授税前基本年薪25万元。享受学院绩效补贴,5-10万元/年,连续补贴3年,
同时还享学院绩效奖励。学校提供科研启动费20万元 ,安家费6万元。
●助理教授税前基本年薪20万元,享受学院绩效补贴,2-5万元/年,连续补贴3年,同
时还享学院绩效奖励。学校提供科研启动费20万元,安家费4万元、(海外博士6万元)。
●提供优质的公共实验平台、科研办公条件、安家费和科研启动经费。
●新进教师入职后配备硕士研究生。
●子女可享受陕西省顶级西工大中小幼基础教育。
八、工作地点
西安、太仓