请问，最晚可以什么时候申请H1?# JobHunting - 待字闺中
g*t
1 楼
https://www.douban.com/note/711697959/
钦定[已注销] 2019-03-25 21:35:43
1、不要等招聘简章出来再投简历，最好提前就联系系主任或院长。等招聘简章出来了
，可能对方都已经有合适人选了。你再去应聘，很可能就是去陪练的。联系人事处用处
不大，如果院系不要你，人事处就算让你进面试了，院系也不会让你进面试。因此，最
好的策略是直接联系有人事权的系主任或院长。
@南萧亭 补充：提前联系是需要的，但未必要联系系主任或院长，而是联系和你的研究
方向最靠近的实权人物，至少这样，对方欣赏你的可能性大得多。
@哈利·波菜 补充：即便凭借硬实力最终成绩排名第一，如果你去不打点直接领导你的
系里一把手，系领导也会找其他理由和借口故意不要你，因为他不确定你站谁的队。
2、不要轻易拒绝已经拿到的offer。在正式签合同之前，一切都有变数。所以，如果你
的理想高校口头承诺你了，你不要直接拒绝其他offer，也不要拒绝其他面试机会。要
不然，一旦你的理想高校出现变数，你就无路可去了。
@涧蓬 补充：很多学校的人事处虽然没有决定权，但是有否决权。对于学院报上来的人
选，可以挑毛病拒绝。所以先联系学院是对的，但是只过学院这一关是不够的。万一被
人事处否决了，主要也是需要学院再去争取。很多求职惨剧就是因为学院和人事处意见
不一致造成的。（正是如此，不能轻易拒绝已经到手的offer，等到签合同了再拒也不
晚）
@哈利·波菜 补充：如果你被其他人黑了，记得留下明显的高校不规范操作的证据（比
如公示结果没发几天就悄悄删除），直接投诉到教育部高教司，十分有效。
3、不要管年龄限制。对方如果要你，年龄根本不是问题。所以，不管你的年龄是否超
了，投了再说。只要你有实力，完全可能拿到offer。
@南萧亭 补充：有时候年龄不是问题，但有时候是，比如在北京，事业单位年龄超过35
就无法办户口，连带无法办入职，单位根本搞不定，除非同时搞定市人事部门。还有，
差一两岁有商量，差五六岁就不一样了。
4、尽量打听内部消息。如果对方已经有合适人选，或者对方倾向于某个研究方向，你
基本就能够知道自己有戏没戏了，没必要浪费无谓的时间和精力。
5、@水月神 补充：不要女生的地方不少，廣大同胞請留心。
高校的性别歧视非常严重，建议保留好证据。
钦定[已注销] 2019-03-25 21:35:43
1、不要等招聘简章出来再投简历，最好提前就联系系主任或院长。等招聘简章出来了
，可能对方都已经有合适人选了。你再去应聘，很可能就是去陪练的。联系人事处用处
不大，如果院系不要你，人事处就算让你进面试了，院系也不会让你进面试。因此，最
好的策略是直接联系有人事权的系主任或院长。
@南萧亭 补充：提前联系是需要的，但未必要联系系主任或院长，而是联系和你的研究
方向最靠近的实权人物，至少这样，对方欣赏你的可能性大得多。
@哈利·波菜 补充：即便凭借硬实力最终成绩排名第一，如果你去不打点直接领导你的
系里一把手，系领导也会找其他理由和借口故意不要你，因为他不确定你站谁的队。
2、不要轻易拒绝已经拿到的offer。在正式签合同之前，一切都有变数。所以，如果你
的理想高校口头承诺你了，你不要直接拒绝其他offer，也不要拒绝其他面试机会。要
不然，一旦你的理想高校出现变数，你就无路可去了。
@涧蓬 补充：很多学校的人事处虽然没有决定权，但是有否决权。对于学院报上来的人
选，可以挑毛病拒绝。所以先联系学院是对的，但是只过学院这一关是不够的。万一被
人事处否决了，主要也是需要学院再去争取。很多求职惨剧就是因为学院和人事处意见
不一致造成的。（正是如此，不能轻易拒绝已经到手的offer，等到签合同了再拒也不
晚）
@哈利·波菜 补充：如果你被其他人黑了，记得留下明显的高校不规范操作的证据（比
如公示结果没发几天就悄悄删除），直接投诉到教育部高教司，十分有效。
3、不要管年龄限制。对方如果要你，年龄根本不是问题。所以，不管你的年龄是否超
了，投了再说。只要你有实力，完全可能拿到offer。
@南萧亭 补充：有时候年龄不是问题，但有时候是，比如在北京，事业单位年龄超过35
就无法办户口，连带无法办入职，单位根本搞不定，除非同时搞定市人事部门。还有，
差一两岁有商量，差五六岁就不一样了。
4、尽量打听内部消息。如果对方已经有合适人选，或者对方倾向于某个研究方向，你
基本就能够知道自己有戏没戏了，没必要浪费无谓的时间和精力。
5、@水月神 补充：不要女生的地方不少，廣大同胞請留心。
高校的性别歧视非常严重，建议保留好证据。
