有经验的支支招,怎么和猎头谈工资# JobHunting - 待字闺中
f*y
1 楼
先说背景 phd,近4年博士后,1年reseacher, nyc附近
昨天onsite完,猎头说公司反映很好,问我对薪水要求。
这个职位要求bachelor or above。 要有2-4年经验。
猎头昨天打电话问我时,先说他犯了个错误,没有注意我是phd(简历上写得清清楚楚
的)。然后问我能接受的薪水,我没说。他就说给你50000 能接受吗。我说不能(这就
是个本科工资,fresh phd 我们这行也能拿 65000)。他又说我见过phd拿11000的(这
可能吗,在读phd还差不多)。然后我说怎么着也得比我现在工资高吧。他说知道了,
还说把这个消息给公司。
这个猎头够狡猾的,看来我得好好想想怎么和他谈。想问大家有没有碰到这种情况,猎
头拼命压工资,好达成协议。 这种情况我该怎么办。手上没有其他offer,我能不能直
接和HR或hiring manager谈,绕过猎头。
公司比较小,但是觉得整体气氛还不错,这个职位要求的技术也不是很高,说实话本科
有2-4年经验完全可以做。这也是我没底气让他们加薪的原因。
昨天onsite完,猎头说公司反映很好,问我对薪水要求。
这个职位要求bachelor or above。 要有2-4年经验。
猎头昨天打电话问我时,先说他犯了个错误,没有注意我是phd(简历上写得清清楚楚
的)。然后问我能接受的薪水,我没说。他就说给你50000 能接受吗。我说不能(这就
是个本科工资,fresh phd 我们这行也能拿 65000)。他又说我见过phd拿11000的(这
可能吗,在读phd还差不多)。然后我说怎么着也得比我现在工资高吧。他说知道了,
还说把这个消息给公司。
这个猎头够狡猾的,看来我得好好想想怎么和他谈。想问大家有没有碰到这种情况,猎
头拼命压工资,好达成协议。 这种情况我该怎么办。手上没有其他offer,我能不能直
接和HR或hiring manager谈,绕过猎头。
公司比较小,但是觉得整体气氛还不错,这个职位要求的技术也不是很高,说实话本科
有2-4年经验完全可以做。这也是我没底气让他们加薪的原因。