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谁科普一下,为什么m的级别那么与众不同?
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谁科普一下,为什么m的级别那么与众不同?# JobHunting - 待字闺中
w*z
1
神马59,62的。应该是internal code吧。offer letter应该不提吧?
有没有20,30,40, 70, 80级的?一般公司,大都是software engineer, senior,
staff, principal...
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g*e
2
每个公司都有internal code的 对应这些title
一般升一级需要2-4年
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t*t
3
SDE: 59/60
SDE II: 61/62
Senior SDE: 63/64
Principle: 65+
level is usually not disclosed in offer letter, but title is on offer letter
(SDE/SDEII etc.)

【在 w**z 的大作中提到】
: 神马59,62的。应该是internal code吧。offer letter应该不提吧?
: 有没有20,30,40, 70, 80级的?一般公司,大都是software engineer, senior,
: staff, principal...

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w*z
4
所以最低59, 最高不详?
Who came up with those numbers? What happens to 1 - 58?

letter

【在 t**********t 的大作中提到】
: SDE: 59/60
: SDE II: 61/62
: Senior SDE: 63/64
: Principle: 65+
: level is usually not disclosed in offer letter, but title is on offer letter
: (SDE/SDEII etc.)

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t*t
5
lower than 59 is probably not for engineer, usually for non-technical staff
members (secretary etc.)

【在 w**z 的大作中提到】
: 所以最低59, 最高不详?
: Who came up with those numbers? What happens to 1 - 58?
:
: letter

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z*y
6
这就是码工WS了
别的行业,资历都穿在外面的
一条杠,二条杠...
一颗星,二颗星...
不妨也采用这样的符号系统
可以用行数配上小虫
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r*l
7
这种level大家一般都怎么知道的?我们公司别说别人的情况了,就是自己也是只知道
title,不知道internal level。还有,整个公司一共有多少种title,每种又分几个
level,这种信息大家都是怎么知道的?
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t*t
8
as far as i know, many companies have similar leveling system, used in
conjunction with the usual titles that people know of.
you should know your level in your company (if there is such a system),
especially if you have passed at least one annual review cycle.
in that sense, msft is not "与众不同", what makes it "与众不同" is that,
being a huge software giant, there are so many internal ppls from within
msft posting information on public web, now its "internal" leveling system
is kind of public knowledge already.

【在 r******l 的大作中提到】
: 这种level大家一般都怎么知道的?我们公司别说别人的情况了,就是自己也是只知道
: title,不知道internal level。还有,整个公司一共有多少种title,每种又分几个
: level,这种信息大家都是怎么知道的?

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