(update)分享湾区小startup面经--请教offer谈价# JobHunting - 待字闺中
y*o
1 楼
update:
面完先是接到电话问salary expectation, 他说他指望给87K,我差点没把电话挂了, 我
说我的底线是95K. 然后recruiter没说什么,就要了reference. 和我的reference聊完
之后,recruiter说要move forward, 于是开始和我砍价. 说95K他们没那个budget如何
如何,最多90K，我越听越气, 这也太不厚道了, 再低就比我现在的工作赚得还低了，
而且没这个budget你干吗还去劳烦我的reference。 最后没能达成共识，我在他的高压
下忿忿的说，给我时间考虑下。
总结一下，我有两点疑问，还请高手指点：
1） 我的背景是MS加两年工作经验，莫非95K对startup来说太高了？
2） recruiter听了我的要价还是毅然去找我的reference聊，按我在国内的讲价经验是
，那个价格应该是他在能承受的范围。我想在bonus和股票上多要一点，这个recruiter
一口咬定，这两样公司有policy，不能讲价。
PS. negotiate到后期, 已经感觉像是高手过招, 每一招都在探听对方虚实。 可惜我道
行不够, 在他不断施压之下, 我只有招架之功, 无还手之力。我的压力主要来源于
recruiter想让我立马accept，我还在等别的公司的消息，断然不能accept这个鸡肋
offer。如果只是口头accept了，后来反悔会有什么严重后果？
------------------------------
下午一点到六点， 和六个人车轮战，最后差点没虚脱了。
中午不到一点就在lobby里等，巨大的落地窗感觉很清闲。开始面之后，就是痛苦的开
始。先是老印， 电话里已经领略过他的英语，硬是被印度英语又折磨了45分钟。大部
分时间在听他介绍他们的产品，最后让我做一个反转单链
再是亚裔， 问了好多简历的东东，然后一个brain teaser，问3x3的立方体每面中心的
方块挖去，最中心的也挖去，还剩多少个面暴露在外面。
然后又是痛苦的45分钟，面试官英语说得很吃力，我听得更吃力。问的问题让我摸不着
头脑，提示也表达不清楚，痛苦。。。
到了第4个，是个老美，终于不考听力了，但是被问N多简历上没写的东西，被狂虐。后
来出题让把int转成罗马数字。
面完4个人，没有休息，接着来第5个。我已经有点头晕眼花了。第5个是个中年妇女，
还是manager级别的，computer graphics是什么都不知道，怎么搞的。问了好多简历上
的问题，还我列举自己的缺点，一个不行，还非要三个。。。
最后是CTO神采飞扬，异常亢奋地介绍他们的产品和新项目。我当时已经累得找不着北
了，头昏眼花，根本也没有机会让我插话，就一直坐在那里笑而不语。
总结一下，这个小公司进入到公司内部，感觉环境有点depressing，员工看起来也是闷
闷不乐的。面试官素质也很一般，我的程序写得稍微有点跳跃性，比如：if（a/10），
就得解释半天。面完之后就有种此地不宜久留的感觉。 还有一点是，要锻炼身体--面
试是个体力活。
面完先是接到电话问salary expectation, 他说他指望给87K,我差点没把电话挂了, 我
说我的底线是95K. 然后recruiter没说什么,就要了reference. 和我的reference聊完
之后,recruiter说要move forward, 于是开始和我砍价. 说95K他们没那个budget如何
如何,最多90K，我越听越气, 这也太不厚道了, 再低就比我现在的工作赚得还低了，
而且没这个budget你干吗还去劳烦我的reference。 最后没能达成共识，我在他的高压
下忿忿的说，给我时间考虑下。
总结一下，我有两点疑问，还请高手指点：
1） 我的背景是MS加两年工作经验，莫非95K对startup来说太高了？
2） recruiter听了我的要价还是毅然去找我的reference聊，按我在国内的讲价经验是
，那个价格应该是他在能承受的范围。我想在bonus和股票上多要一点，这个recruiter
一口咬定，这两样公司有policy，不能讲价。
PS. negotiate到后期, 已经感觉像是高手过招, 每一招都在探听对方虚实。 可惜我道
行不够, 在他不断施压之下, 我只有招架之功, 无还手之力。我的压力主要来源于
recruiter想让我立马accept，我还在等别的公司的消息，断然不能accept这个鸡肋
offer。如果只是口头accept了，后来反悔会有什么严重后果？
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下午一点到六点， 和六个人车轮战，最后差点没虚脱了。
中午不到一点就在lobby里等，巨大的落地窗感觉很清闲。开始面之后，就是痛苦的开
始。先是老印， 电话里已经领略过他的英语，硬是被印度英语又折磨了45分钟。大部
分时间在听他介绍他们的产品，最后让我做一个反转单链
再是亚裔， 问了好多简历的东东，然后一个brain teaser，问3x3的立方体每面中心的
方块挖去，最中心的也挖去，还剩多少个面暴露在外面。
然后又是痛苦的45分钟，面试官英语说得很吃力，我听得更吃力。问的问题让我摸不着
头脑，提示也表达不清楚，痛苦。。。
到了第4个，是个老美，终于不考听力了，但是被问N多简历上没写的东西，被狂虐。后
来出题让把int转成罗马数字。
面完4个人，没有休息，接着来第5个。我已经有点头晕眼花了。第5个是个中年妇女，
还是manager级别的，computer graphics是什么都不知道，怎么搞的。问了好多简历上
的问题，还我列举自己的缺点，一个不行，还非要三个。。。
最后是CTO神采飞扬，异常亢奋地介绍他们的产品和新项目。我当时已经累得找不着北
了，头昏眼花，根本也没有机会让我插话，就一直坐在那里笑而不语。
总结一下，这个小公司进入到公司内部，感觉环境有点depressing，员工看起来也是闷
闷不乐的。面试官素质也很一般，我的程序写得稍微有点跳跃性，比如：if（a/10），
就得解释半天。面完之后就有种此地不宜久留的感觉。 还有一点是，要锻炼身体--面
试是个体力活。
