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已毕业在找工作,看不到希望, 求refer,求信息,感谢!

已毕业在找工作,看不到希望, 求refer,求信息,感谢!# JobHunting - 待字闺中

m*l2012-12-21 08:12

1 楼

CS的master, NYC地区，做过两个intern，已经毕业找工作也有几个月了，发了一些简
历都没有什么结果，现在看不到希望，求refer，各种推荐，和信息。
full time job, Intern长短期都可以，contract，volunteer也都可以。（location不
限，可以relocate)
非常感谢!

p*a2012-12-21 08:12

2 楼

CS不是人人都是几个大offer挑的吗？

【在 m***l 的大作中提到】

: CS的master, NYC地区，做过两个intern，已经毕业找工作也有几个月了，发了一些简
: 历都没有什么结果，现在看不到希望，求refer，各种推荐，和信息。
: full time job, Intern长短期都可以，contract，volunteer也都可以。（location不
: 限，可以relocate)
: 非常感谢!

m*l2012-12-21 08:12

3 楼

不知道
不过全美国多少人学cs，来这里说自己几个大offer的才多少人？
感觉还是应该各个档次的人都有吧，大牛应该还是少数吧?

【在 p****a 的大作中提到】

: CS不是人人都是几个大offer挑的吗？

z*12012-12-21 08:12

4 楼

找工作要看缘分和运气的，最重要的是不要气馁，加油

f*u2012-12-21 08:12

5 楼

不要吓我啊
刚从生物转到cs
原来cs也真么难找工作
从一个坑跳到另外一个坑坑的跳跃

k*a2012-12-21 08:12

6 楼

码农门槛很低,我都见过社会学的当码农挣大钱

【在 f*****u 的大作中提到】

: 不要吓我啊
: 刚从生物转到cs
: 原来cs也真么难找工作
: 从一个坑跳到另外一个坑坑的跳跃

m*l2012-12-21 08:12

7 楼

求refer
第一步比如公司就1，2个position怎么让公司给offer呢?
也许有很多candidates有hands-on experience怎么能胜过他们呢?

【在 k***a 的大作中提到】

: 码农门槛很低,我都见过社会学的当码农挣大钱

b*e2012-12-21 08:12

8 楼

bless. 如果有实习经验，不难拿到面试啊。加油！

f*u2012-12-21 08:12

9 楼

我家楼下也有 cs毕业的怎么也着不到工作
都给我整出来心理阴影了

k*a2012-12-21 08:12

10 楼

回国,这美国也没什么了不起的,水木wl版一堆年薪百万的

【在 f*****u 的大作中提到】

: 我家楼下也有 cs毕业的怎么也着不到工作
: 都给我整出来心理阴影了

r*e2012-12-21 08:12

11 楼

楼主确认一下自己的简历是否有问题。
比如说工作经验描述的不够吸引眼球。
格式太乱之类的。
找有美国人check一下。或学校的career net，一般都有简历服务。
还有cover letter是不是内容不够好，每次直接copy的那种。没有公司和招聘人员的名
字，给人很随意就投出去的感觉。
一般本校都会有career net，从上面投得到面试机会会很大。
马上过节了。可能大家都提前放假啦。不要急。祝明年1月面试offer不断

M*52012-12-21 08:12

12 楼

完了，我最近投简历都没有cover letter的。。。

【在 r*******e 的大作中提到】

: 楼主确认一下自己的简历是否有问题。
: 比如说工作经验描述的不够吸引眼球。
: 格式太乱之类的。
: 找有美国人check一下。或学校的career net，一般都有简历服务。
: 还有cover letter是不是内容不够好，每次直接copy的那种。没有公司和招聘人员的名
: 字，给人很随意就投出去的感觉。
: 一般本校都会有career net，从上面投得到面试机会会很大。
: 马上过节了。可能大家都提前放假啦。不要急。祝明年1月面试offer不断

r*e2012-12-21 08:12

13 楼

也不是必须有cover letter，但是，比如网上投简历有一项是offer letter，而且不
是必须的。如果你是招聘人员，你会选择认认真真的写的候选者，还是一个能不填就不
填的候选者。
记得Coding interview那本书说，能填上的尽量都填上。
哈哈，投简历也是个累活啊。

【在 M********5 的大作中提到】

: 完了，我最近投简历都没有cover letter的。。。

M*52012-12-21 08:12

14 楼

完了，那我已经投了这么多了。。。我就是觉得写cover letter挺麻烦的，而且说实在
的，你说一码工，简历放那就能说明问题了，说那么多也没有什么用。。。

【在 r*******e 的大作中提到】

:
: 也不是必须有cover letter，但是，比如网上投简历有一项是offer letter，而且不
: 是必须的。如果你是招聘人员，你会选择认认真真的写的候选者，还是一个能不填就不
: 填的候选者。
: 记得Coding interview那本书说，能填上的尽量都填上。
: 哈哈，投简历也是个累活啊。

b*m2012-12-21 08:12

15 楼

关键是拿百万年薪的是些什么人？比例多少？在美国找不到工作，回国就年薪50万100
万？太美好了。

【在 k***a 的大作中提到】

: 回国,这美国也没什么了不起的,水木wl版一堆年薪百万的

r*e2012-12-21 08:12

16 楼

我一直觉得，从投简历开始，你就是在工作啦。
招聘人员会觉得，投简历这样为自己争取机会的时候都马马虎虎的。工作态度可能也不
会太好吧。
哈哈，个人意见。其实我身边好多同学也是随便投投就拿到了面试机会。
这个也随缘啦。
不过认真点总没有差啦。

【在 M********5 的大作中提到】

: 完了，那我已经投了这么多了。。。我就是觉得写cover letter挺麻烦的，而且说实在
: 的，你说一码工，简历放那就能说明问题了，说那么多也没有什么用。。。

d*x2012-12-21 08:12

17 楼

吹牛比的比较多。。
前两年金融好的时候倒是相对容易，随便进个投行百八十万的不在话下
现在高盛中国好像人都快走光了

100

【在 b***m 的大作中提到】

:
: 关键是拿百万年薪的是些什么人？比例多少？在美国找不到工作，回国就年薪50万100
: 万？太美好了。

k*a2012-12-21 08:12

18 楼

真不是,我同学30左右做传统行业的30w~40w都不算少数了,100w多还真不让我惊讶

【在 d**********x 的大作中提到】

: 吹牛比的比较多。。
: 前两年金融好的时候倒是相对容易，随便进个投行百八十万的不在话下
: 现在高盛中国好像人都快走光了
:
: 100

k*a2012-12-21 08:12

19 楼

entry拿个20w还是可能的,实际生活质量不比硅谷10w差

100

【在 b***m 的大作中提到】

:
: 关键是拿百万年薪的是些什么人？比例多少？在美国找不到工作，回国就年薪50万100
: 万？太美好了。

M*52012-12-21 08:12

20 楼

我觉得国内在北京30岁左右拿到30～40w的确实不少见，不过个人看到的100w的真不多
，实在觉得40w跟100w在国内还是属于数量级的差距。。。只是个人的一点意见，或许
我认得的人都不是特别牛的。。。

【在 k***a 的大作中提到】

: 真不是,我同学30左右做传统行业的30w~40w都不算少数了,100w多还真不让我惊讶

T*s2012-12-21 08:12

21 楼

能级跃迁
虽然也是一个坑
但每个坑都是不一样的

【在 f*****u 的大作中提到】

: 不要吓我啊
: 刚从生物转到cs
: 原来cs也真么难找工作
: 从一个坑跳到另外一个坑坑的跳跃

d*x2012-12-21 08:12

22 楼

re.

【在 M********5 的大作中提到】

: 我觉得国内在北京30岁左右拿到30～40w的确实不少见，不过个人看到的100w的真不多
: ，实在觉得40w跟100w在国内还是属于数量级的差距。。。只是个人的一点意见，或许
: 我认得的人都不是特别牛的。。。

T*s2012-12-21 08:12

23 楼

类似于正态分布
可能峰值就在30-40W呢

【在 k***a 的大作中提到】

: 真不是,我同学30左右做传统行业的30w~40w都不算少数了,100w多还真不让我惊讶

M*52012-12-21 08:12

24 楼

回楼主的话题，你可以去找recruiter，这些recruiter会拼命地帮你找的，另外一点就
是不能慌，现在是年尾，很多hiring都frozen了，等来年的1，2，3，4月份，一定要抓
住机会。。。

k*a2012-12-21 08:12

25 楼

峰值在那,方差也很大

【在 T*********s 的大作中提到】

: 类似于正态分布
: 可能峰值就在30-40W呢

C*B2012-12-21 08:12

26 楼

LZ都有两个intern了，应该是简历的问题，改改简历肯定没有问题的。LZ加油～～
BTW,你Intern的公司不要你么？

m*l2012-12-21 08:12

27 楼

对
intern也是半年前了
后来没有坚持联系认真表达想留下工作
现在从新找也不容易
大公司的那种招一批人的考算法的我觉得我也跟那样的位置有些距离
面对中小公司就是面试都是跟几年经验的candidate竞争，而且位置一般就是1，2个

【在 C******B 的大作中提到】

: LZ都有两个intern了，应该是简历的问题，改改简历肯定没有问题的。LZ加油～～
: BTW,你Intern的公司不要你么？

C*B2012-12-21 08:12

28 楼

如果intern时候的manager还有联系方式的话，发个邮件打个电话直接问问有木有机会
吧。先从熟人开始。LZ加油

【在 m***l 的大作中提到】

: 对
: intern也是半年前了
: 后来没有坚持联系认真表达想留下工作
: 现在从新找也不容易
: 大公司的那种招一批人的考算法的我觉得我也跟那样的位置有些距离
: 面对中小公司就是面试都是跟几年经验的candidate竞争，而且位置一般就是1，2个