请问面试时,如果HR manager问你以前的工资,如何回答?# JobHunting - 待字闺中x*12013-03-03 08:031 楼面试时,如果HR manager问你以前的工资,如何回答?是应该如实回答吗?他们会向你以前的公司去核实吗?通常大家是如何处理的呢?我因为以前的小公司工资和同业的大公司比要低一些,我该如何面对这样的问题,谢谢!
h*u2013-03-03 08:033 楼绝对要如实回答。这个是可以查出来的。有的还要你提供pub stub。HR的下一个问题通常会是你期望的工资。你可以说同业界的和你的经验,能力相符的工资。【在 x******1 的大作中提到】: 面试时,如果HR manager问你以前的工资,如何回答?是应该如实回答吗?他们会向你: 以前的公司去核实吗?通常大家是如何处理的呢?: 我因为以前的小公司工资和同业的大公司比要低一些,我该如何面对这样的问题,谢谢: !
g*g2013-03-03 08:034 楼你这样的俺可不敢雇佣【在 x******1 的大作中提到】: 面试时,如果HR manager问你以前的工资,如何回答?是应该如实回答吗?他们会向你: 以前的公司去核实吗?通常大家是如何处理的呢?: 我因为以前的小公司工资和同业的大公司比要低一些,我该如何面对这样的问题,谢谢: !
t*d2013-03-03 08:035 楼一定要如实答。第一次换工?没做过背景调查?调查报告信用局会抄送给你一份。看见就明白了,年月日,学校,单位,职务,薪资那叫一底儿掉。太久远你记不清的事儿都帮你回忆起来了。以上是金融行业的操作。其他行业,尤其是小公司不一定做背景调查。也别存侥幸。到嘴边的鸭子哈【在 x******1 的大作中提到】: 面试时,如果HR manager问你以前的工资,如何回答?是应该如实回答吗?他们会向你: 以前的公司去核实吗?通常大家是如何处理的呢?: 我因为以前的小公司工资和同业的大公司比要低一些,我该如何面对这样的问题,谢谢: !
s*x2013-03-03 08:036 楼我记得一本面试书提到过,你不应该提到数字,我以前都是老实回答。撒谎是不应该的,我想应该想法避开直接回答。好公司的hr 我想不会这么问的。过去的工资并不说明你真正的value
x*12013-03-03 08:037 楼非常感谢大家的解答!我倒是如实回答了,避不过去。以前在学术界工资低,换工作没人问,后来到小公司,没做过背景调查,也没有问以前的工资。哭死。现在想换到大一点的公司,2次面试都被人问到这个问题。
p*y2013-03-03 08:038 楼每个公司都会问的, 除非你牛逼上天了, 别人要跪着求你去。【在 s**x 的大作中提到】: 我记得一本面试书提到过,你不应该提到数字,我以前都是老实回答。撒谎是不应该的: ,我想应该想法避开直接回答。好公司的hr 我想不会这么问的。过去的工资并不说明: 你真正的value
f*72013-03-03 08:039 楼实话实说吧,他们也就是走个程序而已【在 x******1 的大作中提到】: 面试时,如果HR manager问你以前的工资,如何回答?是应该如实回答吗?他们会向你: 以前的公司去核实吗?通常大家是如何处理的呢?: 我因为以前的小公司工资和同业的大公司比要低一些,我该如何面对这样的问题,谢谢: !
S*g2013-03-03 08:0311 楼这跟好公司,烂公司没有任何联系。迄今为止,好公司,烂公司的hr第一次跟我电话联系的时候都是直接问这个问题了。这是他们系统收集你信息的必填一步。【在 s**x 的大作中提到】: 我记得一本面试书提到过,你不应该提到数字,我以前都是老实回答。撒谎是不应该的: ,我想应该想法避开直接回答。好公司的hr 我想不会这么问的。过去的工资并不说明: 你真正的value
s*l2013-03-03 08:0312 楼what is 好的公司啊,必须这么问,是个routine,不问的倒不是啥正规企业,至少HR没受过training,但这个几乎是不可能的,一般HR都考过专门的HRC。【在 s**x 的大作中提到】: 我记得一本面试书提到过,你不应该提到数字,我以前都是老实回答。撒谎是不应该的: ,我想应该想法避开直接回答。好公司的hr 我想不会这么问的。过去的工资并不说明: 你真正的value