诚心请教OPT转CPT的问题，感激不尽# JobHunting - 待字闺中
z*r
1 楼
大家好，又是一个错过H1b、OPT就要过期的故事，剧情微狗血，希望大家别栽同样的跟
头。
背景：EE Master，11年毕业开始做Contractor，当时情况不好公司不给办H1b,熬到12
年底老板也一直帮忙使劲儿，预计今年4月工作签，没成想1月份公司突然改政策，留不
下了。开始找下家，前前后后被拒无数次，濒临绝望，终于2月底拿到新offer，专业对
口有发展机会、环境和待遇也好，有种投中压哨三分的感觉。开始联系HR准备H1B，3月
看到移民局预测今年形势紧张的文件，有点小慌，加紧督促HR。三月下旬HR请假回家看
孩子，同时胸有成竹的给出一堆错误信息让我放心。。结果可想而知，难受+委屈。
收拾心情，继续想折，眼前的情况是年底OPT Extension到期，老板说H1b这关撑过了肯
定给绿卡，前提是自己找到CPT尽快回来，中间不要有太长的断档。在论坛上研究了一
下，都说ITU有戏。但是问题来了：学校在西部，公司在东边，移民局一看我在西海岸
做full time学生同时跑东部full time employee，明显违背“CPT can not be
considered as backup EAD"的规定。担心影响以后申请H1B，打电话给原来学校咨询，
adviser特严肃的说别走这条路，最多part time CPT，full time CPT的话移民局内边
儿说不过去。
生活就像过山车，这么多关都咬牙挺过来了，这次有点慌，这个专业回国的话没人没关
系就没戏，所以想留在这边，留在这个公司，错过了这村下个店真不太好找，干脆黑着
头继续走，要么就干到OPT结束然后等明年申H1B，明年10月份生效再回来（估计break
太长，老板不答应），或者赌一把，CPT挂上接着干。
写的啰嗦大家见谅，兄弟姐妹们给点儿建议，有没有东部挂CPT靠谱的学校，或者推荐
个比较靠谱的律师，真的万分感谢。
头。
背景：EE Master，11年毕业开始做Contractor，当时情况不好公司不给办H1b,熬到12
年底老板也一直帮忙使劲儿，预计今年4月工作签，没成想1月份公司突然改政策，留不
下了。开始找下家，前前后后被拒无数次，濒临绝望，终于2月底拿到新offer，专业对
口有发展机会、环境和待遇也好，有种投中压哨三分的感觉。开始联系HR准备H1B，3月
看到移民局预测今年形势紧张的文件，有点小慌，加紧督促HR。三月下旬HR请假回家看
孩子，同时胸有成竹的给出一堆错误信息让我放心。。结果可想而知，难受+委屈。
收拾心情，继续想折，眼前的情况是年底OPT Extension到期，老板说H1b这关撑过了肯
定给绿卡，前提是自己找到CPT尽快回来，中间不要有太长的断档。在论坛上研究了一
下，都说ITU有戏。但是问题来了：学校在西部，公司在东边，移民局一看我在西海岸
做full time学生同时跑东部full time employee，明显违背“CPT can not be
considered as backup EAD"的规定。担心影响以后申请H1B，打电话给原来学校咨询，
adviser特严肃的说别走这条路，最多part time CPT，full time CPT的话移民局内边
儿说不过去。
生活就像过山车，这么多关都咬牙挺过来了，这次有点慌，这个专业回国的话没人没关
系就没戏，所以想留在这边，留在这个公司，错过了这村下个店真不太好找，干脆黑着
头继续走，要么就干到OPT结束然后等明年申H1B，明年10月份生效再回来（估计break
太长，老板不答应），或者赌一把，CPT挂上接着干。
写的啰嗦大家见谅，兄弟姐妹们给点儿建议，有没有东部挂CPT靠谱的学校，或者推荐
个比较靠谱的律师，真的万分感谢。
