只想拼得头破血流到最后# JobHunting - 待字闺中
C*k
1 楼
初来乍到，请各位大牛轻拍。各位理科ＩＴ的高材生们也可以不屑一顾而直接飘过。
去年因为家属工作调动来到salt lake city,现为L2身份，暂时在做customer service
的工作（日语，汉语，英语）。因为在不久的将来面临身份转为H4，因此希望在此之前
能找到sponsor H1B的工作。去年跟现在的工作老板谈过，很遗憾他们不sponsor（还是
家超过５００以上雇员的中型公司，不过从来就没有过外国人职员）。
纯文科专业，中国法律本科，日本法律硕士，之后在日本做过５年体育经营管理工作，
如市场，销售，法务等。英语水平中等。跟各位大牛无法相比，没有专业优势，美国经
历甚浅，深感处处捉襟见肘，无任何优势可言，无用武之地。虽说已做好了身份转换面
临的准备，但是似乎又觉得还未能把所有努力都做到底，或者说还不知道怎么能够把所
有可能性都发挥到极致？特于此请各位过来人好心赐教。
在几个网站(Monster, CareerBuilder, LinkedIn)上都放了简历，但是找上门的永远是
保险公司或是Customer Service……可以理解，但是还是很失望。
与其坐以待毙，也想试试绝地反击，希望把可能性找寻到最后一丝。因为是从小到大都
是纯文科，理科方面一窍不通，但是社会活动力较强，擅长和人打交道，不计较业界，
公司大小，工作内容，工资高低，只要给sponsor就行。当然最好能够与中国或者是日
本相关的，也就最能够体现出价值。另外因为家庭原因，暂时无法离开SLC UT。明白东
西岸机会较多，但是身不由己。
鉴于以上的主管及客观的原因，恳请各位大牛赐教。
１） 怎么鉴别对方是否能sponsor H1b？这是最关心的问题，如果不能，对双方都
是时间和精力的浪费。能否在apply或者 cover letter里一开始就提出需要sponsor？
在美国除了学校，IT，金融，工业以外，什么样的公司能sponsor呢？
２） 除了放简历到网站上，如何能够主动出击？看到版上谈及成百上千的简历投出
去，觉得很是佩服。完全不知道怎么才能投得出这么多简历？现在在indeed上面找一些
汉语日语的opening，都非常有限。觉得应该不管这些opening，而是主动出击，单方面
投放简历。请恕来美时间短及无知，有什么方法找到州内的各大小公司（或者ＮＧＯ）
的ＨＲ或者recruiter的联系方式呢？甚至觉得至少应该让全州的公司都知道有我这号
人的存在，至于要不要我是另外一回事。尽人事听天命。
３） 大家都说要简历去match需要，但是简历放在网上了，又不可能经常上去改动
太多。比如挂在网上的同时，又投了５家不同的公司，也许他们各自的侧重点有些不同
，那这个网上的简历该如何处理呢？
４） 最后也是如有可能，顺带咨询各位大牛，除了靠语言优势以外，还有什么可行
的hint吗？现在在indeed上都不知道输什么key word，惭愧至极。各位大牛远比我了解
美国，思路活络，如有可能，望请赐教。
去年因为家属工作调动来到salt lake city,现为L2身份，暂时在做customer service
的工作（日语，汉语，英语）。因为在不久的将来面临身份转为H4，因此希望在此之前
能找到sponsor H1B的工作。去年跟现在的工作老板谈过，很遗憾他们不sponsor（还是
家超过５００以上雇员的中型公司，不过从来就没有过外国人职员）。
纯文科专业，中国法律本科，日本法律硕士，之后在日本做过５年体育经营管理工作，
如市场，销售，法务等。英语水平中等。跟各位大牛无法相比，没有专业优势，美国经
历甚浅，深感处处捉襟见肘，无任何优势可言，无用武之地。虽说已做好了身份转换面
临的准备，但是似乎又觉得还未能把所有努力都做到底，或者说还不知道怎么能够把所
有可能性都发挥到极致？特于此请各位过来人好心赐教。
在几个网站(Monster, CareerBuilder, LinkedIn)上都放了简历，但是找上门的永远是
保险公司或是Customer Service……可以理解，但是还是很失望。
与其坐以待毙，也想试试绝地反击，希望把可能性找寻到最后一丝。因为是从小到大都
是纯文科，理科方面一窍不通，但是社会活动力较强，擅长和人打交道，不计较业界，
公司大小，工作内容，工资高低，只要给sponsor就行。当然最好能够与中国或者是日
本相关的，也就最能够体现出价值。另外因为家庭原因，暂时无法离开SLC UT。明白东
西岸机会较多，但是身不由己。
鉴于以上的主管及客观的原因，恳请各位大牛赐教。
１） 怎么鉴别对方是否能sponsor H1b？这是最关心的问题，如果不能，对双方都
是时间和精力的浪费。能否在apply或者 cover letter里一开始就提出需要sponsor？
在美国除了学校，IT，金融，工业以外，什么样的公司能sponsor呢？
２） 除了放简历到网站上，如何能够主动出击？看到版上谈及成百上千的简历投出
去，觉得很是佩服。完全不知道怎么才能投得出这么多简历？现在在indeed上面找一些
汉语日语的opening，都非常有限。觉得应该不管这些opening，而是主动出击，单方面
投放简历。请恕来美时间短及无知，有什么方法找到州内的各大小公司（或者ＮＧＯ）
的ＨＲ或者recruiter的联系方式呢？甚至觉得至少应该让全州的公司都知道有我这号
人的存在，至于要不要我是另外一回事。尽人事听天命。
３） 大家都说要简历去match需要，但是简历放在网上了，又不可能经常上去改动
太多。比如挂在网上的同时，又投了５家不同的公司，也许他们各自的侧重点有些不同
，那这个网上的简历该如何处理呢？
４） 最后也是如有可能，顺带咨询各位大牛，除了靠语言优势以外，还有什么可行
的hint吗？现在在indeed上都不知道输什么key word，惭愧至极。各位大牛远比我了解
美国，思路活络，如有可能，望请赐教。
