recruiter帮你找工作的基本培训# JobHunting - 待字闺中
j*1
1 楼
看了不少简历， 有些感慨。空谈一下
1. 简历是敲门砖， 是脸， 是第一印象。
2. 如何把脸画好？一个画家在一块白布上一定考虑布局， 每个角落该留白还是涂什么
一定要考虑。如果简历看成是1024*708 个点， 每个点又要考虑如何画
3. 把简历打出来， 隔开2米看，你觉得就是一堆黑墨， 还是整齐的黑墨？ 放桌上读
， 你觉得一目了然， 关键词都醒目， 斜体， 黑体都适当吗 ？改几个排版请人看看
4. 每份openning, 你的简历都必须customize。 让人看了就觉得那个job description
就是你的简历， 你的简历就是给那个job 的。
5. 如果你每天花1一个小时投简历， 你改简历的时间应该是3个小时。 你可以有个
universal template, 但没有universal resume.
6. 如果你 简历的 文件名是 resume.pdf, 请改成 “王小五.pdf". 同时问自己 ： 为
啥要改， 为啥自己刚开始没有这么叫？为什么自己如此的不为人着想？为什不假设自
己是recruiter然后反过来想如何面试自己？
7. 任何电话， 请站着说， 请用地线，不用无线。 如果你坐着都能声音洪亮，那也请
站着说， 你会更字正腔圆， 更让对方舒服
8. 请熟背下面一段话， 在说byebye 前， 请给对方背一遍， 不管是电面还是 on-
site:
I thank I am the best candidate for the position. I am really excited
about the opportunity and I am very confident I can be a valuable asset to
your team/to the company/to your group...
9. 面试是卖自己， 请考虑你的长相 （多笑没有坏处只有好处）， 身高 （请挺胸，
男的女的都要挺） ，举止（手机请放车里），谈吐如何帮你卖，你开口的 每一个字，
每一句话能帮你卖吗？ 对方会喜欢吗？站在面试者的角度想想。
一个好的recruiter 会有上面的 基本培训， 当他/她挑好人后， 他/她会培训
candidate 以保证 他/她的 candidate 一次出击，一次成功。
上面适用小于 10 年工作经验， entry 到senior , 大于10年， 或architect 级别是另
外一个层次，完全不适用。
1. 简历是敲门砖， 是脸， 是第一印象。
2. 如何把脸画好？一个画家在一块白布上一定考虑布局， 每个角落该留白还是涂什么
一定要考虑。如果简历看成是1024*708 个点， 每个点又要考虑如何画
3. 把简历打出来， 隔开2米看，你觉得就是一堆黑墨， 还是整齐的黑墨？ 放桌上读
， 你觉得一目了然， 关键词都醒目， 斜体， 黑体都适当吗 ？改几个排版请人看看
4. 每份openning, 你的简历都必须customize。 让人看了就觉得那个job description
就是你的简历， 你的简历就是给那个job 的。
5. 如果你每天花1一个小时投简历， 你改简历的时间应该是3个小时。 你可以有个
universal template, 但没有universal resume.
6. 如果你 简历的 文件名是 resume.pdf, 请改成 “王小五.pdf". 同时问自己 ： 为
啥要改， 为啥自己刚开始没有这么叫？为什么自己如此的不为人着想？为什不假设自
己是recruiter然后反过来想如何面试自己？
7. 任何电话， 请站着说， 请用地线，不用无线。 如果你坐着都能声音洪亮，那也请
站着说， 你会更字正腔圆， 更让对方舒服
8. 请熟背下面一段话， 在说byebye 前， 请给对方背一遍， 不管是电面还是 on-
site:
I thank I am the best candidate for the position. I am really excited
about the opportunity and I am very confident I can be a valuable asset to
your team/to the company/to your group...
9. 面试是卖自己， 请考虑你的长相 （多笑没有坏处只有好处）， 身高 （请挺胸，
男的女的都要挺） ，举止（手机请放车里），谈吐如何帮你卖，你开口的 每一个字，
每一句话能帮你卖吗？ 对方会喜欢吗？站在面试者的角度想想。
一个好的recruiter 会有上面的 基本培训， 当他/她挑好人后， 他/她会培训
candidate 以保证 他/她的 candidate 一次出击，一次成功。
上面适用小于 10 年工作经验， entry 到senior , 大于10年， 或architect 级别是另
外一个层次，完全不适用。
