G家求team match# JobHunting - 待字闺中c*a2014-09-11 07:091 楼New grad (PhD) full-time SDE 现在到了team match阶段,hr不怎么给力,眼看不能等太久,跪求收留,求refer组,回复或者站内信都行。谢谢!!
t*i2014-09-11 07:092 楼要多久阿?【在 c****a 的大作中提到】: New grad (PhD) full-time SDE 现在到了team match阶段,hr不怎么给力,眼看不能: 等太久,跪求收留,求refer组,回复或者站内信都行。: 谢谢!!
l*a2014-09-11 07:093 楼Bless建议move ongoogle本不缺人,好多人没拿到match,【在 c****a 的大作中提到】: New grad (PhD) full-time SDE 现在到了team match阶段,hr不怎么给力,眼看不能: 等太久,跪求收留,求refer组,回复或者站内信都行。: 谢谢!!
c*a2014-09-11 07:095 楼关键是不知道这个team match是该靠hr还是靠自己找阿,真的很多人过了HC最后就是因为没match上拿不了offer吗?有没有谁有经验知道大概能match多久吗?【在 l*****a 的大作中提到】: Bless: 建议move on: google本不缺人,好多人没拿到match,
m*h2014-09-11 07:096 楼楼主面的是generalist吗?我面的是generalist,到目前为止,HR根本就没让我做teammatching;上周过的HC,本周把我的package转给executive review了。我在想什么时候做team matching啊,offer前还是后?
c*a2014-09-11 07:097 楼是的,我也是general面的,恭喜阿,你也许是先给offer再match组 :)team【在 m*******h 的大作中提到】: 楼主面的是generalist吗?我面的是generalist,到目前为止,HR根本就没让我做team: matching;上周过的HC,本周把我的package转给executive review了。我在想什么时: 候做team matching啊,offer前还是后?
m*h2014-09-11 07:098 楼我把我的QQ发送到你的站内email了,加好友吧,回头好交流。【在 c****a 的大作中提到】: 是的,我也是general面的,恭喜阿,你也许是先给offer再match组 :): : team
c*a2014-09-11 07:0910 楼谢谢分享!能不能请问下你总共match了几个?都是合适然后自己挑吗?会不会有个合适的,后面就不能继续match了?【在 y*****1 的大作中提到】: 个人team match总共费时三周,: 祝顺利拿到offer!
y*12014-09-11 07:0911 楼3周时间:第一周recruiter说去找组,第二周和一个组的领导谈,他事后说觉得还行。第三周和另一个组的领导谈,他事后也说还行。结果第三周的周五就发offer了,让我自己从两个组里挑一个。如果实在难以决定可以要求recruiter安排再和这些组里谈一次。【在 c****a 的大作中提到】: 谢谢分享!: 能不能请问下你总共match了几个?都是合适然后自己挑吗?: 会不会有个合适的,后面就不能继续match了?
c*a2014-09-11 07:0912 楼那还是很顺利的,恭喜!【在 y*****1 的大作中提到】: 3周时间:: 第一周recruiter说去找组,: 第二周和一个组的领导谈,他事后说觉得还行。: 第三周和另一个组的领导谈,他事后也说还行。: 结果第三周的周五就发offer了,让我自己从两个组里挑一个。: 如果实在难以决定可以要求recruiter安排再和这些组里谈一次。
l*i2014-09-11 07:0913 楼从前板上某牛说过,面的特别好的直接给offer然后找组,其他人就要找到组再发offer了。过了HC大概有80%的机会给offer。team match的事情recruiter应该会尽力的,因为招人算他的业绩。如果自己认识google内部的直接要当然更好。
c*a2014-09-11 07:0914 楼是的,你说的我看见过。我就是不认识什么hiring manager才着急阿,想来这里看看有没有组里有open的可以去看看我resume。offer【在 l***i 的大作中提到】: 从前板上某牛说过,面的特别好的直接给offer然后找组,其他人就要找到组再发offer: 了。过了HC大概有80%的机会给offer。team match的事情recruiter应该会尽力的,因: 为招人算他的业绩。如果自己认识google内部的直接要当然更好。