回去还是留下 - 未名空间MITBBS历史存档

j*s2014-11-17 08:11

1 楼

本人在东部中等大小城市，去年找工作，有两个OFFER，一个在本市500多人的公司，给
的薪水比前一份工作涨了不到10%，另一个公司在离本市开车两个小时的小城市，大公
司，给的薪水比以前的工作涨了20%，加上2万刀税后搬家费，条件是至少呆够12个月。
没有多想，就选了大公司，年初薪水还涨了3%。第一个OFFER是猎头公司给找的，第二
个OFFER是自己找的。现在12个月过去了，当初的猎头又来找我了，说我据掉的那个公
司愿意要我，工资可以给到去年我接受的新公司一样的水平。当初据的时候我告诉了猎
头我新工作的薪水。现在犹豫了，回去离家近，省了一个月500的租金和每周来回跑，
可才来新公司一年，走了似乎有点丢人品，虽然搬家费到手了。回去了，那个公司以后
薪水也可能不涨或很少涨了。真是难啊？大家给点意见。

j*s2014-11-17 08:11

2 楼

自己顶一下

L*e2014-11-17 08:11

3 楼

别的不好给你提意见，但是千万别担心什么丢人品的事情。大家都理解的。
我见过的跳槽最快的是工作了两个星期。还有离开公司的时候打招呼说如果混不好就回
来哈。

【在 j*******s 的大作中提到】

: 本人在东部中等大小城市，去年找工作，有两个OFFER，一个在本市500多人的公司，给
: 的薪水比前一份工作涨了不到10%，另一个公司在离本市开车两个小时的小城市，大公
: 司，给的薪水比以前的工作涨了20%，加上2万刀税后搬家费，条件是至少呆够12个月。
: 没有多想，就选了大公司，年初薪水还涨了3%。第一个OFFER是猎头公司给找的，第二
: 个OFFER是自己找的。现在12个月过去了，当初的猎头又来找我了，说我据掉的那个公
: 司愿意要我，工资可以给到去年我接受的新公司一样的水平。当初据的时候我告诉了猎
: 头我新工作的薪水。现在犹豫了，回去离家近，省了一个月500的租金和每周来回跑，
: 可才来新公司一年，走了似乎有点丢人品，虽然搬家费到手了。回去了，那个公司以后
: 薪水也可能不涨或很少涨了。真是难啊？大家给点意见。

u*n2014-11-17 08:11

4 楼

是我就回去

【在 j*******s 的大作中提到】

: 本人在东部中等大小城市，去年找工作，有两个OFFER，一个在本市500多人的公司，给
: 的薪水比前一份工作涨了不到10%，另一个公司在离本市开车两个小时的小城市，大公
: 司，给的薪水比以前的工作涨了20%，加上2万刀税后搬家费，条件是至少呆够12个月。
: 没有多想，就选了大公司，年初薪水还涨了3%。第一个OFFER是猎头公司给找的，第二
: 个OFFER是自己找的。现在12个月过去了，当初的猎头又来找我了，说我据掉的那个公
: 司愿意要我，工资可以给到去年我接受的新公司一样的水平。当初据的时候我告诉了猎
: 头我新工作的薪水。现在犹豫了，回去离家近，省了一个月500的租金和每周来回跑，
: 可才来新公司一年，走了似乎有点丢人品，虽然搬家费到手了。回去了，那个公司以后
: 薪水也可能不涨或很少涨了。真是难啊？大家给点意见。

b*s2014-11-17 08:11

5 楼

现在资本家和产业工人之间已经没有了人情可言。想裁你分分钟的事。你主要看是否在
大公司对你积攒工作经验有好处。如果没有，就别受那罪了，换。

【在 j*******s 的大作中提到】

: 本人在东部中等大小城市，去年找工作，有两个OFFER，一个在本市500多人的公司，给
: 的薪水比前一份工作涨了不到10%，另一个公司在离本市开车两个小时的小城市，大公
: 司，给的薪水比以前的工作涨了20%，加上2万刀税后搬家费，条件是至少呆够12个月。
: 没有多想，就选了大公司，年初薪水还涨了3%。第一个OFFER是猎头公司给找的，第二
: 个OFFER是自己找的。现在12个月过去了，当初的猎头又来找我了，说我据掉的那个公
: 司愿意要我，工资可以给到去年我接受的新公司一样的水平。当初据的时候我告诉了猎
: 头我新工作的薪水。现在犹豫了，回去离家近，省了一个月500的租金和每周来回跑，
: 可才来新公司一年，走了似乎有点丢人品，虽然搬家费到手了。回去了，那个公司以后
: 薪水也可能不涨或很少涨了。真是难啊？大家给点意见。

g*s2014-11-17 08:11

6 楼

没有人情可言，反而洒脱了。

【在 b******s 的大作中提到】

: 现在资本家和产业工人之间已经没有了人情可言。想裁你分分钟的事。你主要看是否在
: 大公司对你积攒工作经验有好处。如果没有，就别受那罪了，换。

w*p2014-11-17 08:11

7 楼

只是match你的工资，还是没必要走人啊。不要让对方知道你急着要搬回去的心理。起
码要求他们多给点，还有就是给signon弥补你提前跳槽的损失。

o*e2014-11-17 08:11

8 楼

Men in IT are like men everywhere.
they all have a sense of territory.
At the new company, there are invisible
territories. New people needs to respect that,
and make sure he/she doesn't accidentally
violate previous respected territory.
that's why it's unwise to switch jobs too quickly,
and without considering all aspects of new job
compared to the old job: management chain,
your reputation/trust or lack of reputation/trust, connection
or lack of connection, family. All are more
important than the salary.
the cost of switching jobs is much higher than
recruiter will tell you. Recruiters are interested
in their own bonus, so don't look to them for career
advice.
In the same way, lying and reneging on promises
are much more expensive than anyone will tell you.
It's the easiest way to predict whether you will be
out of a job in 3 years.
Good luck!

a*n2014-11-17 08:11

9 楼

目测lz处于辞职创业最佳时间点……不知道lz是否意识到。