急问:我refer的人background查出简历造假，hr要求开会，我该怎么办? - 未名空间MITBBS历史存档

急问:我refer的人background查出简历造假，hr要求开会，我该怎么办?# JobHunting - 待字闺中

b*e2014-12-24 08:12

1 楼

急!!!!!!
十月份看到版上有人求refer，于是就帮忙递了简历，并且按照他的简历帮他写了一些
好话拿到了面试机会。这
位兄弟月初面试完拿到了offer，但是背景调查查出几个地方简历造假。
公司hr给我发信警告了，并且cc了我老板和部门的hr director，还schedule了一个这
周五的meeting。急问我该怎么办??????

m*s2014-12-24 08:12

2 楼

杀了那个让你refer的人？

【在 b***e 的大作中提到】

: 急!!!!!!
: 十月份看到版上有人求refer，于是就帮忙递了简历，并且按照他的简历帮他写了一些
: 好话拿到了面试机会。这
: 位兄弟月初面试完拿到了offer，但是背景调查查出几个地方简历造假。
: 公司hr给我发信警告了，并且cc了我老板和部门的hr director，还schedule了一个这
: 周五的meeting。急问我该怎么办??????

p*u2014-12-24 08:12

3 楼

unless that guy is ur brother, just say u were fooled too. what's the big
deal? why would HR even warn u??

【在 b***e 的大作中提到】

: 急!!!!!!
: 十月份看到版上有人求refer，于是就帮忙递了简历，并且按照他的简历帮他写了一些
: 好话拿到了面试机会。这
: 位兄弟月初面试完拿到了offer，但是背景调查查出几个地方简历造假。
: 公司hr给我发信警告了，并且cc了我老板和部门的hr director，还schedule了一个这
: 周五的meeting。急问我该怎么办??????

l*02014-12-24 08:12

4 楼

造假的厉害么？第一次听说这样的事情，到时候你也只能说你确实不清楚

急!!!!!!十月份看到版上有人求refer，于是就帮忙递了简历，并且按照他的简历帮他
写了一些好话拿到了面试机会。这位兄弟月初面试完拿到了offer，但是背景调查查出
几个地方........

【在 b***e 的大作中提到】

: 急!!!!!!
: 十月份看到版上有人求refer，于是就帮忙递了简历，并且按照他的简历帮他写了一些
: 好话拿到了面试机会。这
: 位兄弟月初面试完拿到了offer，但是背景调查查出几个地方简历造假。
: 公司hr给我发信警告了，并且cc了我老板和部门的hr director，还schedule了一个这
: 周五的meeting。急问我该怎么办??????

n*n2014-12-24 08:12

5 楼

会怀疑楼主？

【在 l********0 的大作中提到】

: 造假的厉害么？第一次听说这样的事情，到时候你也只能说你确实不清楚
:
: 急!!!!!!十月份看到版上有人求refer，于是就帮忙递了简历，并且按照他的简历帮他
: 写了一些好话拿到了面试机会。这位兄弟月初面试完拿到了offer，但是背景调查查出
: 几个地方........

b*e2014-12-24 08:12

6 楼

这厮最高学历是假的，本科专业也是假的。工作经历有一年半对不上，在上任雇主的职
位title都不对。

【在 l********0 的大作中提到】

: 造假的厉害么？第一次听说这样的事情，到时候你也只能说你确实不清楚
:
: 急!!!!!!十月份看到版上有人求refer，于是就帮忙递了简历，并且按照他的简历帮他
: 写了一些好话拿到了面试机会。这位兄弟月初面试完拿到了offer，但是背景调查查出
: 几个地方........

b*e2014-12-24 08:12

7 楼

那的确是第一反应。

【在 m********s 的大作中提到】

: 杀了那个让你refer的人？

l*a2014-12-24 08:12

8 楼

急问:我refer的人background查出简历造假，hr要求开 (289b)
看题目还以为要开了你

【在 b***e 的大作中提到】

: 急!!!!!!
: 十月份看到版上有人求refer，于是就帮忙递了简历，并且按照他的简历帮他写了一些
: 好话拿到了面试机会。这
: 位兄弟月初面试完拿到了offer，但是背景调查查出几个地方简历造假。
: 公司hr给我发信警告了，并且cc了我老板和部门的hr director，还schedule了一个这
: 周五的meeting。急问我该怎么办??????

w*r2014-12-24 08:12

9 楼

和你没有关系，这种事情你不是FBI，你没有办法查询人家的，人家说什么你只能信什
么，直接和HR这么说，你也被骗了。
所以我简历不肯作假，上次一个CCC给我打电话，说要大改我的简历，直接给我回绝了
，爱雇不雇，坚决不改。

t*r2014-12-24 08:12

10 楼

看你怎么refer他的
如果你提到他做假的部分，你也会受牵连
不过总体公司会对现有员工比外人松

z*02014-12-24 08:12

11 楼

靠造假都拿到offer了说明人家有水平

【在 b***e 的大作中提到】

: 急!!!!!!
: 十月份看到版上有人求refer，于是就帮忙递了简历，并且按照他的简历帮他写了一些
: 好话拿到了面试机会。这
: 位兄弟月初面试完拿到了offer，但是背景调查查出几个地方简历造假。
: 公司hr给我发信警告了，并且cc了我老板和部门的hr director，还schedule了一个这
: 周五的meeting。急问我该怎么办??????

z*g2014-12-24 08:12

12 楼

相反，我觉得更说明公司看重学历和背景

【在 z****0 的大作中提到】

: 靠造假都拿到offer了说明人家有水平

l*02014-12-24 08:12

13 楼

这造的太夸张了！简历里还有真的吗？你推荐时候应该没有提及他造假的那部分吧。
到时候说你也是被蒙蔽，这个人真的太过分了！！！！害你不浅啊。
国人也有这么造假的，真是涨见识了。

这厮最高学历是假的，本科专业也是假的。工作经历有一年半对不上，在上任雇主的职
位title都不对。

【在 b***e 的大作中提到】

: 这厮最高学历是假的，本科专业也是假的。工作经历有一年半对不上，在上任雇主的职
: 位title都不对。

d*u2014-12-24 08:12

14 楼

这是很严重的事情，你以为这是天朝造假0代价？

【在 p*u 的大作中提到】

: unless that guy is ur brother, just say u were fooled too. what's the big
: deal? why would HR even warn u??

h*e2014-12-24 08:12

15 楼

又不是lz自己造假，你同事简历有没有造假你知道？？

【在 d********u 的大作中提到】

: 这是很严重的事情，你以为这是天朝造假0代价？

y*u2014-12-24 08:12

16 楼

you should claim what you didn't know these fake
experience

【在 b***e 的大作中提到】

: 急!!!!!!
: 十月份看到版上有人求refer，于是就帮忙递了简历，并且按照他的简历帮他写了一些
: 好话拿到了面试机会。这
: 位兄弟月初面试完拿到了offer，但是背景调查查出几个地方简历造假。
: 公司hr给我发信警告了，并且cc了我老板和部门的hr director，还schedule了一个这
: 周五的meeting。急问我该怎么办??????

L*a2014-12-24 08:12

17 楼

爆ID吧，省的其他人受骗受害。

a*m2014-12-24 08:12

18 楼

ask hr to go eat shit，推荐是你给它的favor，甄别求职者是它的责任，出了错误，
明显是它开始甄别不利，还想先声夺人，把屎盆子扣你头上，你根本不用理它，它算老
几还跟你schedule meeting
我们换个角度，如果是你很好的朋友也很诚实，背景很搭，结果因为hr假公济私，把
offer给了别人，你会去怪谁吗？你会去找hr兴师问罪吗？恐怕你有这个想法发在这个
版，会被人骂成猪头。凭什么求职者出了问题，并且hr也难辞其咎的时候，hr就要找你
的麻烦，还cc给你老板？叫hr get a fuckin life，不用跟它meeting

m*32014-12-24 08:12

19 楼

好坑！

【在 b***e 的大作中提到】

: 急!!!!!!
: 十月份看到版上有人求refer，于是就帮忙递了简历，并且按照他的简历帮他写了一些
: 好话拿到了面试机会。这
: 位兄弟月初面试完拿到了offer，但是背景调查查出几个地方简历造假。
: 公司hr给我发信警告了，并且cc了我老板和部门的hr director，还schedule了一个这
: 周五的meeting。急问我该怎么办??????

a*g2014-12-24 08:12

20 楼

无所谓。

【在 b***e 的大作中提到】

: 急!!!!!!
: 十月份看到版上有人求refer，于是就帮忙递了简历，并且按照他的简历帮他写了一些
: 好话拿到了面试机会。这
: 位兄弟月初面试完拿到了offer，但是背景调查查出几个地方简历造假。
: 公司hr给我发信警告了，并且cc了我老板和部门的hr director，还schedule了一个这
: 周五的meeting。急问我该怎么办??????

h*e2014-12-24 08:12

21 楼

确实，这个HR比较二。

【在 a*****m 的大作中提到】

: ask hr to go eat shit，推荐是你给它的favor，甄别求职者是它的责任，出了错误，
: 明显是它开始甄别不利，还想先声夺人，把屎盆子扣你头上，你根本不用理它，它算老
: 几还跟你schedule meeting
: 我们换个角度，如果是你很好的朋友也很诚实，背景很搭，结果因为hr假公济私，把
: offer给了别人，你会去怪谁吗？你会去找hr兴师问罪吗？恐怕你有这个想法发在这个
: 版，会被人骂成猪头。凭什么求职者出了问题，并且hr也难辞其咎的时候，hr就要找你
: 的麻烦，还cc给你老板？叫hr get a fuckin life，不用跟它meeting

d*t2014-12-24 08:12

22 楼

扯，如果推荐人说了是在某某大学认识，该人现在在某某公司工作，结果查出来不是的
推荐人肯定有问题。

【在 a*****m 的大作中提到】

: ask hr to go eat shit，推荐是你给它的favor，甄别求职者是它的责任，出了错误，
: 明显是它开始甄别不利，还想先声夺人，把屎盆子扣你头上，你根本不用理它，它算老
: 几还跟你schedule meeting
: 我们换个角度，如果是你很好的朋友也很诚实，背景很搭，结果因为hr假公济私，把
: offer给了别人，你会去怪谁吗？你会去找hr兴师问罪吗？恐怕你有这个想法发在这个
: 版，会被人骂成猪头。凭什么求职者出了问题，并且hr也难辞其咎的时候，hr就要找你
: 的麻烦，还cc给你老板？叫hr get a fuckin life，不用跟它meeting

n*d2014-12-24 08:12

23 楼

公司会再查LZ一次

【在 t******r 的大作中提到】

: 看你怎么refer他的
: 如果你提到他做假的部分，你也会受牵连
: 不过总体公司会对现有员工比外人松

d*u2014-12-24 08:12

24 楼

你写信推荐的，信里还有一些具体的细节。出事了你说跟你没关系？你是真傻还是装傻？
“你同事简历有没有造假你知道？”
你明白自己在说什么吗？装傻？

【在 h****e 的大作中提到】

: 又不是lz自己造假，你同事简历有没有造假你知道？？

d*u2014-12-24 08:12

25 楼

对楼上某些人实在是无语了，估计都是从小谎话连篇的长起来的，对说谎话持无所谓的
态度。

【在 d********t 的大作中提到】

: 扯，如果推荐人说了是在某某大学认识，该人现在在某某公司工作，结果查出来不是的
: 推荐人肯定有问题。

a*m2014-12-24 08:12

26 楼

就怕推荐的时候说好话说错了。。。。比如说是大学同学特聪明一人才，结果发现学历
是假的或者西太这种名校，那lz就。。。。等于说自己学历也是假的。。。。

【在 y**********u 的大作中提到】

: you should claim what you didn't know these fake
: experience

a*m2014-12-24 08:12

27 楼

解释你也是被骗了。
这种爆id也不算过分吧。。。不然还会有其他受害者。更严厉的公司会直接开掉推荐的
也不是不可能。米国这地方信用不是一般重要。

【在 b***e 的大作中提到】

: 急!!!!!!
: 十月份看到版上有人求refer，于是就帮忙递了简历，并且按照他的简历帮他写了一些
: 好话拿到了面试机会。这
: 位兄弟月初面试完拿到了offer，但是背景调查查出几个地方简历造假。
: 公司hr给我发信警告了，并且cc了我老板和部门的hr director，还schedule了一个这
: 周五的meeting。急问我该怎么办??????

b*e2014-12-24 08:12

28 楼

大哥，我差不多就是这么说的，只不过是没有说是大学认识的。就是平时认识的，然后
说这个人在某某公司工作很厉害。结果那厮压根没有在那里工作过。
我估计这就是hr要跟我meeting的原因。
现在只能等周五大家来上班了才知道什么个情况了。

【在 d********t 的大作中提到】

: 扯，如果推荐人说了是在某某大学认识，该人现在在某某公司工作，结果查出来不是的
: 推荐人肯定有问题。

b*e2014-12-24 08:12

29 楼

你太了解了，我就是差不多这么说的。

【在 a********m 的大作中提到】

: 就怕推荐的时候说好话说错了。。。。比如说是大学同学特聪明一人才，结果发现学历
: 是假的或者西太这种名校，那lz就。。。。等于说自己学历也是假的。。。。

b*e2014-12-24 08:12

30 楼

查我倒不怕，因为我的简历没有造假。
估计会被作为典型警告了。
下次再也不敢随便推荐陌生人了。

【在 n***d 的大作中提到】

: 公司会再查LZ一次

b*e2014-12-24 08:12

31 楼

可是我以他的简历里提到的资质为example说了他很厉害，而那厮偏偏说的是假话。

【在 h****e 的大作中提到】

: 又不是lz自己造假，你同事简历有没有造假你知道？？

b*e2014-12-24 08:12

32 楼

可怜一个好好的节日，就被这事情搞乱了。
现在就怕hr一定要揪典型。

【在 b***e 的大作中提到】

: 急!!!!!!
: 十月份看到版上有人求refer，于是就帮忙递了简历，并且按照他的简历帮他写了一些
: 好话拿到了面试机会。这
: 位兄弟月初面试完拿到了offer，但是背景调查查出几个地方简历造假。
: 公司hr给我发信警告了，并且cc了我老板和部门的hr director，还schedule了一个这
: 周五的meeting。急问我该怎么办??????

b*e2014-12-24 08:12

33 楼

我准备坦白了。
我可以解释被骗了，但是我在推荐词里用了他简历里的一些project作为example。这个
怎么破？
还是大方承认自己压根不认识这个candidate的？
开除的话，有遣散费么？

【在 a********m 的大作中提到】

: 解释你也是被骗了。
: 这种爆id也不算过分吧。。。不然还会有其他受害者。更严厉的公司会直接开掉推荐的
: 也不是不可能。米国这地方信用不是一般重要。

b*e2014-12-24 08:12

34 楼

真要开出的话，看来我也要求内推了。。。

【在 b***e 的大作中提到】

: 我准备坦白了。
: 我可以解释被骗了，但是我在推荐词里用了他简历里的一些project作为example。这个
: 怎么破？
: 还是大方承认自己压根不认识这个candidate的？
: 开除的话，有遣散费么？

a*m2014-12-24 08:12

35 楼

那至少还有余地。可以说聚会上听这厮吹的很厉害，完全没想到都是假的。

【在 b***e 的大作中提到】

: 大哥，我差不多就是这么说的，只不过是没有说是大学认识的。就是平时认识的，然后
: 说这个人在某某公司工作很厉害。结果那厮压根没有在那里工作过。
: 我估计这就是hr要跟我meeting的原因。
: 现在只能等周五大家来上班了才知道什么个情况了。

a*m2014-12-24 08:12

36 楼

那比较可怕。。。。如果是你替他编等于是自己说假话，你也还是有问题。看看自己怎
么写的，如果能解释成不太熟这些事情都是听it说的，it就是特能吹牛能忽悠能卖拐买
自行车的那种人才，自己就是天真就是受骗就是买了拐买了车那就有余地。
遣散费先不要考虑太多了，尽量保住工作要紧。。。。退一步说，如果出事了，不要指
望遣散费会有。。。。

【在 b***e 的大作中提到】

: 我准备坦白了。
: 我可以解释被骗了，但是我在推荐词里用了他简历里的一些project作为example。这个
: 怎么破？
: 还是大方承认自己压根不认识这个candidate的？
: 开除的话，有遣散费么？

a*n2014-12-24 08:12

37 楼

你就是个仨瓜。来路不明的人瞎推荐。
教你，就说是在某个techinical discussion上他自己吹的，你听见了而已,no reason
not to believe it。
碰巧他某个方面还不错，get your attention and you think he is good, cheated
by this asshole.
看你下次还瞎鸡巴推荐不.

b*e2014-12-24 08:12

38 楼

这次是我太不小心了。
以前推荐了四五个人，都没有问题。感觉老中帮老中，等于帮自己。所以没有戒心。
以后绝对不推荐不熟悉的人了 —— 如果我还没有被开除还可以推荐的话。

reason

【在 a*****n 的大作中提到】

: 你就是个仨瓜。来路不明的人瞎推荐。
: 教你，就说是在某个techinical discussion上他自己吹的，你听见了而已,no reason
: not to believe it。
: 碰巧他某个方面还不错，get your attention and you think he is good, cheated
: by this asshole.
: 看你下次还瞎鸡巴推荐不.

a*n2014-12-24 08:12

39 楼

学历问题你肯定不知道，你又不是开大学的。
反正策略就是骂这厮一个唐骏，有些能力但不诚实，把和hr谈话的重点转到假学历上去
。仔细看自己推荐时怎么写的，说的，都做出准备，不露出马脚。
你肯定不会被开除。

a*m2014-12-24 08:12

40 楼

这不光是不小心的问题，也是你自己的处理方法需要注意。毕竟吹也有很多方法，有没
有戒心如果说it和自己做啥项目的时候做的特别牛也是自己说谎，总是不对而且细节也
没法说清楚。如果总是这样以后就算不推荐其他事情也会出问题。
上面的童鞋说的没错，替人吹可以说看到这位人才讨论算法一套一套的，np hard轻松
sub O(1)搞定还压根不用内存，一看就是未来诺贝尔奖潜力股不招进来肯定被竞争对手
三十顾茅庐然后勉强出山最后把咱公司打倒咱将来都得去人家门口要饭。。。。等等等
等，等等等等。。。。如果有问题就可以说“俺也是醉了。。。”

【在 b***e 的大作中提到】

: 这次是我太不小心了。
: 以前推荐了四五个人，都没有问题。感觉老中帮老中，等于帮自己。所以没有戒心。
: 以后绝对不推荐不熟悉的人了 —— 如果我还没有被开除还可以推荐的话。
:
: reason

t*r2014-12-24 08:12

41 楼

你这是落尽下石，把LZ往粪坑里推
HR也是公司员工，什么叫算老几？
内推了也是填engineer的坑，什么叫给HR的favor？
Background check 是单独一步，什么叫HR难辞其咎？

【在 a*****m 的大作中提到】

: ask hr to go eat shit，推荐是你给它的favor，甄别求职者是它的责任，出了错误，
: 明显是它开始甄别不利，还想先声夺人，把屎盆子扣你头上，你根本不用理它，它算老
: 几还跟你schedule meeting
: 我们换个角度，如果是你很好的朋友也很诚实，背景很搭，结果因为hr假公济私，把
: offer给了别人，你会去怪谁吗？你会去找hr兴师问罪吗？恐怕你有这个想法发在这个
: 版，会被人骂成猪头。凭什么求职者出了问题，并且hr也难辞其咎的时候，hr就要找你
: 的麻烦，还cc给你老板？叫hr get a fuckin life，不用跟它meeting

a*n2014-12-24 08:12

42 楼

你还可以说，
1国内的学历调查十分复杂的，有些大学和专业的毕业论文属于保密，比如军工项目。
外人无法查询，只能和大学档案处直接核对才行。这背景跳查公司做了吗？
2为何其他面试的人无法看出破绽？至少这个人面试是合格的。
3工作经历和title对不上你具体不清楚，但是你的感觉这个人应该在该行业干过一些年。
多做准备把。

a*m2014-12-24 08:12

43 楼

“ 2为何其他面试的人无法看出破绽？至少这个人面试是合格的。”
绝对不可以这么说。你可以指责这个申请者，不可以指责自己同事。

年。

【在 a*****n 的大作中提到】

: 你还可以说，
: 1国内的学历调查十分复杂的，有些大学和专业的毕业论文属于保密，比如军工项目。
: 外人无法查询，只能和大学档案处直接核对才行。这背景跳查公司做了吗？
: 2为何其他面试的人无法看出破绽？至少这个人面试是合格的。
: 3工作经历和title对不上你具体不清楚，但是你的感觉这个人应该在该行业干过一些年。
: 多做准备把。

a*m2014-12-24 08:12

44 楼

哎呦？。。。。这您也理解不了？很简单，老板决定您和hr的工作，不是您决定hr和老
板的工作。
hr这么做也许是小题大做，但是毕竟公司员工也在他职责范围内。如果您现在又开始抱
怨其他同事面试的时候没看出来，您觉得老板会怎么想您。而且这样等于帮lz再添敌人
，没准这些人本来还能帮lz说两句，证明申请人还挺能吹，不是弱智，lz被骗很正常可
以同情可以理解。

g*e2014-12-24 08:12

45 楼

LZ太单纯了，网络上的ID说啥都信，还把自己圈进去了，希望能善了，也算是个经验了
。bless。autummworm说的对，千万不要指责同事，不然很容易圆不成谎还造成了自己
狡辩的形象，同事也把自己放在了最不利的位置。
另外，歪个楼，autummworm，从10年我发的第一个求助贴就看到了你的身影，形象太光
辉了，好人，谢啦，节日快乐！

【在 a********m 的大作中提到】

: “ 2为何其他面试的人无法看出破绽？至少这个人面试是合格的。”
: 绝对不可以这么说。你可以指责这个申请者，不可以指责自己同事。
:
: 年。

g*y2014-12-24 08:12

46 楼

不能同意更多。推荐人可以，但不用也不能说谎。mitbbs上的可以说是social认识的，
听介绍看简历觉得不错。盲目给别人工作经历背书，会有连带责任。

reason

【在 a*****n 的大作中提到】

: 你就是个仨瓜。来路不明的人瞎推荐。
: 教你，就说是在某个techinical discussion上他自己吹的，你听见了而已,no reason
: not to believe it。
: 碰巧他某个方面还不错，get your attention and you think he is good, cheated
: by this asshole.
: 看你下次还瞎鸡巴推荐不.

h*e2014-12-24 08:12

47 楼

爆ID吧。不要冤枉一个好人，也不要放过一个坏人。

a*m2014-12-24 08:12

48 楼

lol。大家都节日快乐。也bless lz。

【在 g****e 的大作中提到】

: LZ太单纯了，网络上的ID说啥都信，还把自己圈进去了，希望能善了，也算是个经验了
: 。bless。autummworm说的对，千万不要指责同事，不然很容易圆不成谎还造成了自己
: 狡辩的形象，同事也把自己放在了最不利的位置。
: 另外，歪个楼，autummworm，从10年我发的第一个求助贴就看到了你的身影，形象太光
: 辉了，好人，谢啦，节日快乐！

y*u2014-12-24 08:12

49 楼

不认识的人就不说细节了，就说是朋友，觉得很smart，就算了

cheated

【在 b***e 的大作中提到】

: 这次是我太不小心了。
: 以前推荐了四五个人，都没有问题。感觉老中帮老中，等于帮自己。所以没有戒心。
: 以后绝对不推荐不熟悉的人了 —— 如果我还没有被开除还可以推荐的话。
:
: reason

z*e2014-12-24 08:12

50 楼

学习了，谢谢楼主分享。

【在 b***e 的大作中提到】

: 急!!!!!!
: 十月份看到版上有人求refer，于是就帮忙递了简历，并且按照他的简历帮他写了一些
: 好话拿到了面试机会。这
: 位兄弟月初面试完拿到了offer，但是背景调查查出几个地方简历造假。
: 公司hr给我发信警告了，并且cc了我老板和部门的hr director，还schedule了一个这
: 周五的meeting。急问我该怎么办??????

x*52014-12-24 08:12

51 楼

太有感慨了，我前一段招实习生也是很近的人推荐，虽然我没见过本人，但想着推荐人
不错，面试也还凑合，就录了。结果查出来简历造假，弄得我灰头土脸的，好在老板没
追究。关键是我觉得那个推荐人肯定是事先知道的，非要到最后一天才和我坦白，白白
浪费将近两个月时间，害的我现在招不上人。这件事让我歇了优先录取中国人的心思，
哎

c*t2014-12-24 08:12

52 楼

HR是烙印？

【在 b***e 的大作中提到】

: 急!!!!!!
: 十月份看到版上有人求refer，于是就帮忙递了简历，并且按照他的简历帮他写了一些
: 好话拿到了面试机会。这
: 位兄弟月初面试完拿到了offer，但是背景调查查出几个地方简历造假。
: 公司hr给我发信警告了，并且cc了我老板和部门的hr director，还schedule了一个这
: 周五的meeting。急问我该怎么办??????

e*u2014-12-24 08:12

53 楼

网上不认识的人你为啥“推荐”？推荐意思是你认识他。你要真有心应该实现接触这个
人了解一下。
你这个行为本身就是欺诈。要知道你自己的名誉比啥都重要。

【在 b***e 的大作中提到】

: 急!!!!!!
: 十月份看到版上有人求refer，于是就帮忙递了简历，并且按照他的简历帮他写了一些
: 好话拿到了面试机会。这
: 位兄弟月初面试完拿到了offer，但是背景调查查出几个地方简历造假。
: 公司hr给我发信警告了，并且cc了我老板和部门的hr director，还schedule了一个这
: 周五的meeting。急问我该怎么办??????

b*e2014-12-24 08:12

54 楼

长教训了。

【在 e******u 的大作中提到】

: 网上不认识的人你为啥“推荐”？推荐意思是你认识他。你要真有心应该实现接触这个
: 人了解一下。
: 你这个行为本身就是欺诈。要知道你自己的名誉比啥都重要。

b*e2014-12-24 08:12

55 楼

老美。

【在 c*****t 的大作中提到】

: HR是烙印？

b*e2014-12-24 08:12

56 楼

请问你后来怎么搞定的?

【在 x**********5 的大作中提到】

: 太有感慨了，我前一段招实习生也是很近的人推荐，虽然我没见过本人，但想着推荐人
: 不错，面试也还凑合，就录了。结果查出来简历造假，弄得我灰头土脸的，好在老板没
: 追究。关键是我觉得那个推荐人肯定是事先知道的，非要到最后一天才和我坦白，白白
: 浪费将近两个月时间，害的我现在招不上人。这件事让我歇了优先录取中国人的心思，
: 哎

b*t2014-12-24 08:12

57 楼

太人渣。建议公布 id 姓名单位。

【在 b***e 的大作中提到】

: 急!!!!!!
: 十月份看到版上有人求refer，于是就帮忙递了简历，并且按照他的简历帮他写了一些
: 好话拿到了面试机会。这
: 位兄弟月初面试完拿到了offer，但是背景调查查出几个地方简历造假。
: 公司hr给我发信警告了，并且cc了我老板和部门的hr director，还schedule了一个这
: 周五的meeting。急问我该怎么办??????

b*g2014-12-24 08:12

58 楼

没有公开的linkedin profile的尽量不要refer

x*u2014-12-24 08:12

59 楼

平素潜水，实在忍不住了了......
楼主好人有好报，节日快乐。
那个要求refer的人太不厚道了，应该被谴责！怎么和t骗子一样！！！！！！！
难道不知道造假骗了一时，骗不了一世？？

h*s2014-12-24 08:12

60 楼

中国人要帮中国人！！！哈哈
架不住中国人坑中国人的也很多啊，这样的我也遇到过一个，不过我是实话实说说我不
认识丫的所以HR没找我麻烦
本版上一个知名巨牛也遇到过这种事儿，所以他再也不在本版帮人refer了
以后还是老实说实话吧，为了个莫名其妙的人把自己坑了不太值得

【在 b***e 的大作中提到】

: 急!!!!!!
: 十月份看到版上有人求refer，于是就帮忙递了简历，并且按照他的简历帮他写了一些
: 好话拿到了面试机会。这
: 位兄弟月初面试完拿到了offer，但是背景调查查出几个地方简历造假。
: 公司hr给我发信警告了，并且cc了我老板和部门的hr director，还schedule了一个这
: 周五的meeting。急问我该怎么办??????

r*02014-12-24 08:12

61 楼

今天过节。我来分享一下我的经历。
十几年前，我找第一份工。电面技术问题结束后，对面突然用中文问我：你还有什么问
题吗？我当时很惊讶，就问，离面试还有一段时间，我应该准备什么？他说教课书基
本的内容要真正明白。比如加法器。我当时没多想，面试前把所有的加法器都复习了
一遍，各种利弊总结了。结果面试最后的director 从最简单的加法器问起，一步步加
深，一直问道教课书没有的。因为有准备，我达的非常好，很快那到offer。事后和前
辈一起工作，成了好友。提起这事，前辈说 “不是每个人都听了去准备的”

d*t2014-12-24 08:12

62 楼

啥叫加法器？

【在 r***0 的大作中提到】

: 今天过节。我来分享一下我的经历。
: 十几年前，我找第一份工。电面技术问题结束后，对面突然用中文问我：你还有什么问
: 题吗？我当时很惊讶，就问，离面试还有一段时间，我应该准备什么？他说教课书基
: 本的内容要真正明白。比如加法器。我当时没多想，面试前把所有的加法器都复习了
: 一遍，各种利弊总结了。结果面试最后的director 从最简单的加法器问起，一步步加
: 深，一直问道教课书没有的。因为有准备，我达的非常好，很快那到offer。事后和前
: 辈一起工作，成了好友。提起这事，前辈说 “不是每个人都听了去准备的”

r*02014-12-24 08:12

63 楼

我做硬件的，技术问题本身没什么可比性。经验是互通的。
我现在也面别人。题目都是组内说好的，能给的帮忙就是给你清晰的hint。但有人答不
上来就先自己急了，根本不听给的hint。网上说放水，有时应聘的也要配合。不是题容
易就放水。要注意交流。
面试不是你把问题都答对了，就好。很多时候题是一环套一环。你前面的答的慢，后面
深入的问题就没时间展开。
另外，有时给不给 offer 有很多因素。比如位置被公司收回了。或者 VP 不愿意要
新手，或相反。
希望大家互相帮助。

m*p2014-12-24 08:12

64 楼

这不是烙印干的事吗？

【在 b***e 的大作中提到】

: 急!!!!!!
: 十月份看到版上有人求refer，于是就帮忙递了简历，并且按照他的简历帮他写了一些
: 好话拿到了面试机会。这
: 位兄弟月初面试完拿到了offer，但是背景调查查出几个地方简历造假。
: 公司hr给我发信警告了，并且cc了我老板和部门的hr director，还schedule了一个这
: 周五的meeting。急问我该怎么办??????

m*p2014-12-24 08:12

65 楼

深有同感，有些朋友EQ很低，你已经给他铺好了路，他就是听不进去。举个例子：店
面一个刚毕业的学生，他答的不太好，但我还是给了面试，并明确告知：以你现在的
水平，还要复习多长时间。结果丫一个月不到就来了，第一个面完的人就跑我这里说
，他怎么能来面试呢？把我弄的下不来台。
另一个例子是，我使劲推荐了一个人，组里基本都打招呼了，我也把来本组工作的好
处都告诉他了，他不信，还接着要往火坑里跳，去那些所谓的“好公司”。
我非常理解上面两个人是基于个人当时的offer情况做的决定。但就这样，怎么帮下去
啊，所以华人不行，就可见一般了。

【在 r***0 的大作中提到】

: 今天过节。我来分享一下我的经历。
: 十几年前，我找第一份工。电面技术问题结束后，对面突然用中文问我：你还有什么问
: 题吗？我当时很惊讶，就问，离面试还有一段时间，我应该准备什么？他说教课书基
: 本的内容要真正明白。比如加法器。我当时没多想，面试前把所有的加法器都复习了
: 一遍，各种利弊总结了。结果面试最后的director 从最简单的加法器问起，一步步加
: 深，一直问道教课书没有的。因为有准备，我达的非常好，很快那到offer。事后和前
: 辈一起工作，成了好友。提起这事，前辈说 “不是每个人都听了去准备的”

h*e2014-12-24 08:12

66 楼

写个JB推荐信，你这大傻。

傻？

【在 d********u 的大作中提到】

: 你写信推荐的，信里还有一些具体的细节。出事了你说跟你没关系？你是真傻还是装傻？
: “你同事简历有没有造假你知道？”
: 你明白自己在说什么吗？装傻？

T*g2014-12-24 08:12

67 楼

老美推荐很小心的，乱说容易伤人品的
你就说是老乡会，同学会认识的吧。丫太能吹了，把你给骗了。
关键不能让HR觉得，你为了referral bonus，合伙骗HR。那样后果很严重！

h*32014-12-24 08:12

68 楼

别把楼主往火坑里面推了。负责这个人的HR肯定都是难辞其咎，但是他还想拖住楼主一
起死。诅咒hr是无利于把自己从火坑里面拉出来的。这个时候应该把枪口一致对外，谴
责造假的人。这种跨部门的追讨责任的信是走公司中层管理层的。如果HR那边的管理层
认定你有过失，是会直接通知你的老板，而不需要跟你在这里辩论到底是对是错。叫你
去meeting，只是给你个机会解释而已。你不配合，别人就可以随便卸责任在你身上了。

【在 a*****m 的大作中提到】

: ask hr to go eat shit，推荐是你给它的favor，甄别求职者是它的责任，出了错误，
: 明显是它开始甄别不利，还想先声夺人，把屎盆子扣你头上，你根本不用理它，它算老
: 几还跟你schedule meeting
: 我们换个角度，如果是你很好的朋友也很诚实，背景很搭，结果因为hr假公济私，把
: offer给了别人，你会去怪谁吗？你会去找hr兴师问罪吗？恐怕你有这个想法发在这个
: 版，会被人骂成猪头。凭什么求职者出了问题，并且hr也难辞其咎的时候，hr就要找你
: 的麻烦，还cc给你老板？叫hr get a fuckin life，不用跟它meeting

h*32014-12-24 08:12

69 楼

你放心好了。背景调查是由有专门的HireRight这样的公司来做。一般公司不用自己来
做。中国的学历调查肯定没问题，HireRight在中国各个职业圈都有自己的线人，而且
还不少。你要是个埃塞俄比亚，刚果共和国等的战乱小国出来的才有可能查不到。

年。

【在 a*****n 的大作中提到】

: 你还可以说，
: 1国内的学历调查十分复杂的，有些大学和专业的毕业论文属于保密，比如军工项目。
: 外人无法查询，只能和大学档案处直接核对才行。这背景跳查公司做了吗？
: 2为何其他面试的人无法看出破绽？至少这个人面试是合格的。
: 3工作经历和title对不上你具体不清楚，但是你的感觉这个人应该在该行业干过一些年。
: 多做准备把。

r*02014-12-24 08:12

70 楼

你闪人了？我还等你汇报周五HR跟你谈什么了呢。：－）

【在 b***e 的大作中提到】

: 急!!!!!!
: 十月份看到版上有人求refer，于是就帮忙递了简历，并且按照他的简历帮他写了一些
: 好话拿到了面试机会。这
: 位兄弟月初面试完拿到了offer，但是背景调查查出几个地方简历造假。
: 公司hr给我发信警告了，并且cc了我老板和部门的hr director，还schedule了一个这
: 周五的meeting。急问我该怎么办??????

b*e2014-12-24 08:12

71 楼

差点被开除或者被迫辞职了。幸亏老板力挺我，把一部分责任推到hr部门了。
最后给了个口头警告。
以后再也不内推了。

【在 r***0 的大作中提到】

: 你闪人了？我还等你汇报周五HR跟你谈什么了呢。：－）

b*e2014-12-24 08:12

72 楼

再次多谢大家的建议！

t*r2014-12-24 08:12

73 楼

万幸
不过HR能有什么责任？在background check之前他们也无法甄别

【在 b***e 的大作中提到】

: 差点被开除或者被迫辞职了。幸亏老板力挺我，把一部分责任推到hr部门了。
: 最后给了个口头警告。
: 以后再也不内推了。

a*m2014-12-24 08:12

74 楼

没事就好。

【在 b***e 的大作中提到】

: 差点被开除或者被迫辞职了。幸亏老板力挺我，把一部分责任推到hr部门了。
: 最后给了个口头警告。
: 以后再也不内推了。