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c*z
2
要办PERM,和律师,老板 skype conference
律师说,我们给的技能列表太restrictive,劳工部会认为我们打的广告根本不打算招人
其实那个列表差不多就是我的job description,事实上JD上列的技能还要更多
可见现在IT招人到了何种丧心病狂的地步,连劳工部都受不了
可惜当时是skype,不然真想看看老板的表情
以后别老是抱怨找不到人
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w*p
3
现在的JD都流行写一大通貌似在招外星人, 但是其中许多工作的pay又不高.
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c*z
5
这里面最矛盾的地方是,公司招人的时候强调specialization,你必须在XXX有X年经验
等你进去了,公司根本不尊重你的specialization,你说我是XXX的专家,YYY不是我应
该干的活,公司会让你 fxxk off
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r*l
6
谁说的?FLG不都是general hire吗?根本不管你的经验啊。

【在 c***z 的大作中提到】
: 这里面最矛盾的地方是,公司招人的时候强调specialization,你必须在XXX有X年经验
: 等你进去了,公司根本不尊重你的specialization,你说我是XXX的专家,YYY不是我应
: 该干的活,公司会让你 fxxk off

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w*p
7
flg代表整个工业界了?

【在 r******l 的大作中提到】
: 谁说的?FLG不都是general hire吗?根本不管你的经验啊。
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r*l
8
代表IT界

【在 w**p 的大作中提到】
: flg代表整个工业界了?
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g*g
9
这东西贵在于精不在于多,多了容易不过。弄一两个特别技术要求有经验,立马应试者
寥寥,其他要求尽量放低。

招人

【在 c***z 的大作中提到】
: 要办PERM,和律师,老板 skype conference
: 律师说,我们给的技能列表太restrictive,劳工部会认为我们打的广告根本不打算招人
: 其实那个列表差不多就是我的job description,事实上JD上列的技能还要更多
: 可见现在IT招人到了何种丧心病狂的地步,连劳工部都受不了
: 可惜当时是skype,不然真想看看老板的表情
: 以后别老是抱怨找不到人

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c*z
10
多谢大牛

【在 g*****g 的大作中提到】
: 这东西贵在于精不在于多,多了容易不过。弄一两个特别技术要求有经验,立马应试者
: 寥寥,其他要求尽量放低。
:
: 招人

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