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Re: 工作上受到排挤请教大家该怎么? (转载)
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Re: 工作上受到排挤请教大家该怎么? (转载)# JobHunting - 待字闺中
o*e
1
【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: Re: 工作上受到排挤请教大家该怎么?
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Feb 21 12:15:09 2015, 美东)
表泄气,多说好话,不要(COMPLAIN,说坏话)。
你想好你的目标是什么?
问大头,你有什么可以提高的地方?
有没有什么别的领导的机会?
要不要搞个EMBA? 向老板要
REFERENCE。 他也许有别的压力,
所以可能愿意补偿你。 如果是烙印
另说。
要不要跟你的ALLIES谈一谈。
看看有什么方法可以WIN-WIN?
STRENGTHEN YOUR ALLIANCE。
机会/危机有很多种不同的MANIFESTATION。
蹈德不败:
参见EQ降龙18掌
http://www.mitbbs.com/article_t/SanFrancisco/34236613.html
我觉得老中多行“跳槽”。
少有坚持营造根据地的意识。
特别是这位同学有很好的基础。
轻易跳,乱跳,跳进烙印包围圈,
跳进陷阱,跳进弱势的危险更大。
老中最危险10大心态
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32795111.html
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S*A
2
该出去走动走动了,别吊在一棵树上。 公司不欣赏你,按你的能力和表现自然有其他
的公司要你,如果老板也不支持你的话留着也没什么意思。
失去了才会去珍惜,不单单是自己,对于公司管理层也一样。

【在 o**********e 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
: 发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
: 标 题: Re: 工作上受到排挤请教大家该怎么?
: 发信站: BBS 未名空间站 (Sat Feb 21 12:15:09 2015, 美东)
: 表泄气,多说好话,不要(COMPLAIN,说坏话)。
: 你想好你的目标是什么?
: 问大头,你有什么可以提高的地方?
: 有没有什么别的领导的机会?
: 要不要搞个EMBA? 向老板要
: REFERENCE。 他也许有别的压力,

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o*e
3
我倒觉得老中多行“跳槽”。
少有坚持营造根据地的意识。
特别是这位同学有很好的基础。
轻易跳,乱跳,跳进烙印包围圈,
跳进陷阱,跳进弱势的危险更大。
老中最危险10大心态
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32795111.html
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h*a
4
新人胜旧人很正常啊。老板构思统筹这样的reorg是要花一些时间的。所以lz如果觉得
自己要争取做leader那就要早动手,早和老板提要求。否则都弄完了再提就晚了。

【在 o**********e 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
: 发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
: 标 题: Re: 工作上受到排挤请教大家该怎么?
: 发信站: BBS 未名空间站 (Sat Feb 21 12:15:09 2015, 美东)
: 表泄气,多说好话,不要(COMPLAIN,说坏话)。
: 你想好你的目标是什么?
: 问大头,你有什么可以提高的地方?
: 有没有什么别的领导的机会?
: 要不要搞个EMBA? 向老板要
: REFERENCE。 他也许有别的压力,

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p*p
5
同意。在美国没有谦虚一说。如果你想争取leader, 早点向老板提。说不定另外一个人
仅仅是比你早提出来一点而已。

【在 h*****a 的大作中提到】
: 新人胜旧人很正常啊。老板构思统筹这样的reorg是要花一些时间的。所以lz如果觉得
: 自己要争取做leader那就要早动手,早和老板提要求。否则都弄完了再提就晚了。

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