东欧老板面试# JobHunting - 待字闺中
m*b
1 楼
不知道有没有人跟我同样的经历,就是在美国的东欧人好多都是有问题的。
今天面试一个小公司,老板是个东欧人,好像是保加利亚来的,年龄在50-60岁之间。
面我的时候还有个他的下手是个美国人。
面我的时候,每隔1分钟,他都要把他那边的话筒静音,然后跟他那手下讨论,然后再
回复。这样来回折腾了3-4次。问他关于H1B的事情,他含含糊糊,说给qualified的人
办理H1B,但必须在快要用完29个月的OPT的时候才办理。整个过程就是感觉他高高在上
的样子,好像你是在求他一份工作一样。
面了大概10分钟,他说我给你发一套设计题,你做完了我们再讨论下一步怎么样。我说
可以。紧接着他挑了我简历里一个很细节的东西问我,我说都过去4年多了,记得不太
清楚了。他就好像要挂电话的样子了。
ps:美国变态的移民政策,助长了歪瓜裂枣公司老板的气焰,尤其是这些东欧老板的。
整体感觉就是mean+arrogant+rude。想起他们都受过社会主义的教育,这种潜移默化对
人性格,道德和气质的改变是不可逆的,而且会影响几代人。不知道世界其他国家的人
看我们中国人会不会也是同样的眼光。反思中.....
今天面试一个小公司,老板是个东欧人,好像是保加利亚来的,年龄在50-60岁之间。
面我的时候还有个他的下手是个美国人。
面我的时候,每隔1分钟,他都要把他那边的话筒静音,然后跟他那手下讨论,然后再
回复。这样来回折腾了3-4次。问他关于H1B的事情,他含含糊糊,说给qualified的人
办理H1B,但必须在快要用完29个月的OPT的时候才办理。整个过程就是感觉他高高在上
的样子,好像你是在求他一份工作一样。
面了大概10分钟,他说我给你发一套设计题,你做完了我们再讨论下一步怎么样。我说
可以。紧接着他挑了我简历里一个很细节的东西问我,我说都过去4年多了,记得不太
清楚了。他就好像要挂电话的样子了。
ps:美国变态的移民政策,助长了歪瓜裂枣公司老板的气焰,尤其是这些东欧老板的。
整体感觉就是mean+arrogant+rude。想起他们都受过社会主义的教育,这种潜移默化对
人性格,道德和气质的改变是不可逆的,而且会影响几代人。不知道世界其他国家的人
看我们中国人会不会也是同样的眼光。反思中.....