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老中为毛最看不得和自己差不多的人混的比自己好呢？

老中为毛最看不得和自己差不多的人混的比自己好呢？# JobHunting - 待字闺中

r*72015-04-21 07:04

1 楼

发现老中帮人，都是觉得帮了你之后你还比我差一点儿，就很愿意。比如帮一个low
performance的老中保住饭碗，大家都很乐意，还经常会安慰对方，跑过去给对方出谋
划策。
但是如果是一个top performance的老中，想拉几个老中干翻老印把自己升上去，老中
就纷纷避而远之，不是怕别人说闲话，就是觉得你这个人太装，还经常露脸，不好相处
什么的。问题是不经常找点儿机会露脸，上边人咋promote你呢？

p*m2015-04-21 07:04

2 楼

你没有看那个挺有名的印度电影里的名言吗? 如果你身边的朋友混得不好你会觉得很
不爽，但是比这个更不爽的是你的朋友比你混得好

r*72015-04-21 07:04

3 楼

我觉得老印大部分还是会选择win win的
比如一个老印多赚100自己多赚10，他们就会干
但是一个老中多赚20自己多赚10，老中就索性都不赚了

【在 p***m 的大作中提到】

: 你没有看那个挺有名的印度电影里的名言吗? 如果你身边的朋友混得不好你会觉得很
: 不爽，但是比这个更不爽的是你的朋友比你混得好

e*72015-04-21 07:04

4 楼

这种心理挺普遍的，有没有啥研究讲讲为啥这样…

j*d2015-04-21 07:04

5 楼

这不是老中的毛病，这是人类的毛病。能容忍不认识的人飞黄腾达，不能容忍周围的人
比自己生活好了那么一点

a*52015-04-21 07:04

6 楼

不会。烙印窝里横的时候，和国人内斗差不多。路子都是一个路子。
只不过烙印是先攘外，再安内。老中是攘外必先安内。

【在 r****7 的大作中提到】

: 我觉得老印大部分还是会选择win win的
: 比如一个老印多赚100自己多赚10，他们就会干
: 但是一个老中多赚20自己多赚10，老中就索性都不赚了

l*82015-04-21 07:04

7 楼

从信用卡refer就能看出来了，50刀的refer bonus
我说50我给你25我拿25，但是他看我平白无故拿25他就不干了
情愿他自己不要那25也不想让我白拿25。。
唉。。

【在 r****7 的大作中提到】

: 我觉得老印大部分还是会选择win win的
: 比如一个老印多赚100自己多赚10，他们就会干
: 但是一个老中多赚20自己多赚10，老中就索性都不赚了

o*e2015-04-21 07:04

8 楼

不知道，信任合作是慢慢建立的。
老中缺乏打小的训练，但是可以
恶补嘛。
以下文字转载自 Seattle 讨论区】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: Seattle
标题: 老中TEAMWORK有弱项－必须恶补
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Apr 21 11:11:45 2015, 美东)

不觉得。老中有老中的弱项。
这些都是烙印CALL CENTER训练可以恶补的：
说话说不清楚，对老美文化不了解，
说话冲，不会从对方角度考虑。
小事容易被挑拨激怒，激怒以后就公开发泄。
有的不注意诚信。但是有的还是注意的。
烙印的TEAMWORK最大的问题：
1. 诚信问题，懒惰，造假，拖拉，害人
2. 私心问题，烙印似乎完全不能明白为什么需要公平待人。
这些问题不是可以恶补的，而根本是他们的IT成功
的原因，也将是他们失败的原因。
老中可以恶补，可是烙印没法恶补。
老中不要妄自菲薄。
ＥＱ降龙18掌
http://www.mitbbs.com/article_t/SanFrancisco/34236613.html
老中10大心态
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32795111.html

r*72015-04-21 07:04

9 楼

这个差距就很重要啊，是保证往上爬的都是老印的重要因素

【在 a********5 的大作中提到】

: 不会。烙印窝里横的时候，和国人内斗差不多。路子都是一个路子。
: 只不过烙印是先攘外，再安内。老中是攘外必先安内。

t*g2015-04-21 07:04

10 楼

你的看法很偏激，眼里有屎，看到的都是屎

[发表自未名空间手机版 - m.mitbbs.com]

【在 r****7 的大作中提到】

: 发现老中帮人，都是觉得帮了你之后你还比我差一点儿，就很愿意。比如帮一个low
: performance的老中保住饭碗，大家都很乐意，还经常会安慰对方，跑过去给对方出谋
: 划策。
: 但是如果是一个top performance的老中，想拉几个老中干翻老印把自己升上去，老中
: 就纷纷避而远之，不是怕别人说闲话，就是觉得你这个人太装，还经常露脸，不好相处
: 什么的。问题是不经常找点儿机会露脸，上边人咋promote你呢？

s*72015-04-21 07:04

11 楼

别的老中不好说
楼主肯定是这种人
以小人之心揣度别人的意思
你拉几个老中干翻老印把自己升上去的时候考虑过自己以前帮过其他人没有？
恼羞成怒的节奏啊

m*52015-04-21 07:04

12 楼

国内教育出来的狼奶喝的太多，客观也已因为国内丛林社会被剥削的太惨，整个价值观
都是垃圾。

【在 e*******7 的大作中提到】

: 这种心理挺普遍的，有没有啥研究讲讲为啥这样…

r*72015-04-21 07:04

13 楼

卧槽我前一段是白写的吗？

【在 s********7 的大作中提到】

: 别的老中不好说
: 楼主肯定是这种人
: 以小人之心揣度别人的意思
: 你拉几个老中干翻老印把自己升上去的时候考虑过自己以前帮过其他人没有？
: 恼羞成怒的节奏啊

t*g2015-04-21 07:04

14 楼

你的问题啊，在于你觉得自己是top performance，事实并非如此，明白了嘛？

【在 r****7 的大作中提到】

: 卧槽我前一段是白写的吗？

r*72015-04-21 07:04

15 楼

laf，我也不认识你所以也没必要和你说太多
不知道老外咋样，老中键委也特别多，批评家一堆，作家没有。

【在 t******g 的大作中提到】

: 你的问题啊，在于你觉得自己是top performance，事实并非如此，明白了嘛？

t*g2015-04-21 07:04

16 楼

我也不认识你，看你在梦游，提醒一把，无它

【在 r****7 的大作中提到】

: laf，我也不认识你所以也没必要和你说太多
: 不知道老外咋样，老中键委也特别多，批评家一堆，作家没有。

s*02015-04-21 07:04

17 楼

如果周围都是这样的人，恐怕最好是仔细考虑换一个圈子。
人是以类聚的，别被同化了。

【在 r****7 的大作中提到】

h*e2015-04-21 07:04

18 楼

LOL
组里每个人都觉得自己应该是领导其它老中的那个，所以谁也不服谁领导啊。楼主觉得
自己是top performance，另一个觉得自己是学历最高、懂得最多的，另一个觉得自己
是经验最丰富、技术最牛的，总之个个都觉得自己是最好的啊。
参见working版一个傻逼，说自己技术如何如何好，都是自己带领另一个国人完成
project，自己比那个国人年长、学历高。结果那个国人是个小人，故意当着老板的面
夸他，让老板疏远他。这么傻的冒泡的傻逼还有脸到网上发帖子呢。
如果周围没人跟着你干，肯定是你自己不行，别赖别人。