任正非：华为在2015年的头号任务 (转载)# JobHunting - 待字闺中
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【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: OlilO (巴西乒乓球高手), 信区: Military
标 题: 任正非：华为在2015年的头号任务
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jun 27 17:14:38 2015, 美东)
任正非：华为15年的头号任务就是裁员
任正非已经明确2015-2016度重点工作的TOP1是“减员增效”！
1）HR已经多次放风要大搞“减员增效”，很多人不信，为公司服务这么多年，没
有功劳也有苦劳，当奋斗激情减落的时候，不信公司这么无情大甩人。
2）接着内部高级研讨班的数遍论文流出，其中最著名的论调就是：长期绩效为B的
是精神离职者，还有些人执迷不悟，觉得他的发言不能代表老板，还是不信公司这么无
情。。。
3）不久前有人转发了公司的2015-2016年度的重点工作，TOP1讲的就是：必须毫不
留情的精简大量组织，减员增效，此重任已交给胡总在执行了，各地进行的如火如荼，
车厢已经感受到了冷却无情的杀意，当然火车头丝毫不受影响。。。
4）现在IBM总裁拜访老板的纪要也出炉了，老板再次明确表态：打通流程，就能减
少大量的人员。。。
没有谁对谁错。精神离职者们：既然无缘再奋斗了，就好聚好散，接受被肉体离职的命
运吧。长期压抑的艰苦奋斗，说不定哪天就想不开了，所以肉体离职也许是一种解脱。
。。
发信人: OlilO (巴西乒乓球高手), 信区: Military
标 题: 任正非：华为在2015年的头号任务
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jun 27 17:14:38 2015, 美东)
任正非：华为15年的头号任务就是裁员
任正非已经明确2015-2016度重点工作的TOP1是“减员增效”！
1）HR已经多次放风要大搞“减员增效”，很多人不信，为公司服务这么多年，没
有功劳也有苦劳，当奋斗激情减落的时候，不信公司这么无情大甩人。
2）接着内部高级研讨班的数遍论文流出，其中最著名的论调就是：长期绩效为B的
是精神离职者，还有些人执迷不悟，觉得他的发言不能代表老板，还是不信公司这么无
情。。。
3）不久前有人转发了公司的2015-2016年度的重点工作，TOP1讲的就是：必须毫不
留情的精简大量组织，减员增效，此重任已交给胡总在执行了，各地进行的如火如荼，
车厢已经感受到了冷却无情的杀意，当然火车头丝毫不受影响。。。
4）现在IBM总裁拜访老板的纪要也出炉了，老板再次明确表态：打通流程，就能减
少大量的人员。。。
没有谁对谁错。精神离职者们：既然无缘再奋斗了，就好聚好散，接受被肉体离职的命
运吧。长期压抑的艰苦奋斗，说不定哪天就想不开了，所以肉体离职也许是一种解脱。
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