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m*u
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前雇主想在我离职之后让我继续part time做consulting以便交接,但是又不想花钱
convert my h1 from full time to part time, 现在想到的办法就是在我离职之前把3
个月的consulting pay当bonus先给我,也就是我的payroll在我离职之后就结束了,请
问一下大家这样操作有没有风险呢?
我担心的是他们还是要让我签一个consulting agreement, 虽然从payroll查不到了,
但是有这个agreement on file还是比较讨厌。
谢谢大家!
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