j*3
4 楼
公司免责的方法,你们那,老板不在乎被告呗
j*3
5 楼
楼主能短我你公司名字吗?这样我可以看到你公司就绕道走
c*f
6 楼
小公司都是 早上直接通知 你就得走人了
大公司一般都要搞一套程序 就像大公司招人一样
大公司一般都要搞一套程序 就像大公司招人一样
L*e
9 楼
要fire人必须能证明这人performance有问题,签了字的pip就是有效的证明。
L*e
11 楼
不是“必须”的,被fire的人可以告公司wrongful termination,公司需要证明fire人
的理由是合法的,performance就是很合法的理由。
[在 beefcurtain5 (beefcurtain5) 的大作中提到:]
:别搞了, 这个不是必须的
:【 在 Livinghere (Livinghere) 的大作中提到: 】
:...........
的理由是合法的,performance就是很合法的理由。
[在 beefcurtain5 (beefcurtain5) 的大作中提到:]
:别搞了, 这个不是必须的
:【 在 Livinghere (Livinghere) 的大作中提到: 】
:...........
z*u
13 楼
我们这儿一PIP就3-5年的。好多人不PIP3-5年也走了。所以就是个JOKe
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