Uber内推！！快面起来！！国人越多越好！！ - 未名空间MITBBS历史存档

国际科技财经博客移民网络热点娱乐民生时事公众号

Redian新闻

>未名空间

>JobHunting - 待字闺中

Uber内推！！快面起来！！国人越多越好！！

Uber内推！！快面起来！！国人越多越好！！# JobHunting - 待字闺中

F*P2015-08-23 07:08

1 楼

同志们，Uber现在真的headcount很足，来面试吧！
具体要求：
1. 不要new grad，不要intern，有FLGT等等fulltime经验的极为加分！
2. 最好了解一点Uber的产品/技术/文化，体现一下激情，我们看重 #superpumpedness
3. 准备一下design题，算法题不用刷
在 https://www.uber.com/jobs/ 找一个职位，一两句自我介绍和简历，发到
[email protected]
/* */

T*e2015-08-23 07:08

2 楼

Uber后端语言主要用python,node,go. 是吗？c++,java用得多吗？

S*Y2015-08-23 07:08

3 楼

可惜不要new grad啊
[在 FLGUAP (FLGUAP) 的大作中提到：]
：同志们，Uber现在真的headcount很足，来面试吧！
：具体要求：
：...........

c*n2015-08-23 07:08

4 楼

第一条那么歧视。
new grad 就一定不如有经验的吗。。。

m*i2015-08-23 07:08

5 楼

php 要吗？

F*P2015-08-23 07:08

6 楼

不是歧視，是真的拿不到面試，現階段就是想找現成的能上手的人。以後逐漸招new
grad，現在很多組都是倒金字塔，各個公司跳過來的

【在 c*****n 的大作中提到】

: 第一条那么歧视。
: new grad 就一定不如有经验的吗。。。

h*62015-08-23 07:08

7 楼

倒金字塔真牛逼，以前我在这样的组里做过，三分之二都是senior，压力那个大啊。直
到两年后，项目定型了，才开始大量招entry level的SDE。

p*62015-08-23 07:08

8 楼

startup 在发展阶段要上手快的，没时间培训，不是歧视new grad.
[在 SigmundY () 的大作中提到：]
：可惜不要new grad啊
：
：...........

p*62015-08-23 07:08

9 楼

我们组就我一个不是senior，压力山大
[在 han6 (周瑜) 的大作中提到：]
：倒金字塔真牛逼，以前我在这样的组里做过，三分之二都是senior，压力那个大啊。
直到两年后，项目定型了，才开始大量招entry level的SDE。

g*e2015-08-23 07:08

10 楼

不多

【在 T*******e 的大作中提到】

: Uber后端语言主要用python,node,go. 是吗？c++,java用得多吗？

u*n2015-08-23 07:08

11 楼

可怜的外包组，每两个月都要换人，都是new grads

c*n2015-08-23 07:08

12 楼

ft super pumped 说明白点就是加班加点

superpumpedness
/* */

【在 F****P 的大作中提到】

: 同志们，Uber现在真的headcount很足，来面试吧！
: 具体要求：
: 1. 不要new grad，不要intern，有FLGT等等fulltime经验的极为加分！
: 2. 最好了解一点Uber的产品/技术/文化，体现一下激情，我们看重 #superpumpedness
: 3. 准备一下design题，算法题不用刷
: 在 https://www.uber.com/jobs/ 找一个职位，一两句自我介绍和简历，发到
: [email protected]
: /* */

c*n2015-08-23 07:08

13 楼

所谓 senior, 到现在这个岁数大家仔细 evaluate 一下 Uber 给的那些 paper
money 是不是能让你发财/退休，那个数字是否跟你现在的family priority 能比较
看板上报的 30万到50万 paper money. 有家室的，不值

superpumpedness
/* */

【在 F****P 的大作中提到】