美国工作面试第一印象 (转载)# JobHunting - 待字闺中
z*1
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【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: Michaelia (中暑山庄), 信区: Working
标 题: 美国工作面试第一印象
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Nov 18 02:29:55 2015, 美东)
那天有人来公司面试，我带他去会议室，告诉他请坐。他四处张望，不知道该坐哪里，
我这才注意到会议桌周围没有椅子。我笑着解释说 ：“真对不起，昨天公司开party，
椅子堆在角落里，还没搬回原位”。我一边说着，一边走去堆椅子的地方搬了一把椅子
来放在会议桌边。那个人见有了椅子，一声不吭就坐下，我只好再次去搬椅子。想到
CEO会来参加面试，也许还有别的人会来，我打算多搬几把椅子过来。会议室的椅子是
金属腿和金属扶手，挺沉，而且是重叠堆放，椅子腿卡在一起，把它们分开要费很大的
劲，我来回搬了好几趟。整个过程中那个人面无表情地坐在我搬来的第一把椅子上等待
面试。
来面试的是个年纪二十多岁的年轻人，我去搬第一把椅子的时候以为他会跟在我
后面去帮忙，至少为他自己搬一把椅子，但是他丝毫没有想帮忙的表示。一般说这种情
况下，绝大部分男人会主动去搬椅子。如果是格兰，他肯定冲过去帮忙，把每一把椅子
都搬过来，并且会坚持不让女士出力。我习惯了周围的男士或多或少都有点绅士精神，
所以我对这个男人的表现感到诧异。虽然搬椅子不是他的义务，但不搬椅子显露了他的
素质。工作面试第一印象很重要，这个人在面试还没开始就给我留下坏印象。也许他在
别的方面很出色，但是谁愿意跟懒人一起工作？
工作面试第一印象非常重要，尤其是美国人非常看重人格魅力和待人处事的能力
。面试最重要的是一见面要热情大方友好，头一分钟就要给人留下好印象。面试时候不
要像上面那个木头人冷漠让人没好感，还有以下这样一些错误一定要避免。
第一，面试不要迟到。如果你进门第一句话是“对不起我来晚了”，那么你的面
试已经失败了。无论是堵车，交通事故，火车晚点，渡轮停摆，任何借口都无法打消雇
主心里的疑问，你连面试都迟到，以后上班你会准时吗？
第二，面试千万不要看手机。把手机关掉，而不是只改成震动。因为有些人手机
一有动静，就会有抑制不住的冲动去看手机，至少会分散精力。最坏的表现，告诉面试
官说：“对不起，我接个电话”。你也太不把面试官看在眼里了，有什么事比拿到这份
新工作更重要？
第三，不了解面试公司的情况。最糟糕的问题是问人家的公司是做什么的？发出
简历前，或者至少在面试前，要调查研究公司的信息。在互联网如此发达的社会，上网
查个公司信息易如反掌，你如果不知道，还要人家告诉你，那是不可原谅的错误。
第四，说前任老板和前工作单位的坏话。面试的一个必答题是， 你为什么要离
开前公司？你千万不能说是前老板很坏，前同事多么不好。这样的话使你显得没风度很
难处。美国公司喜欢找team player，你在前公司处不好跟老板和同事的关系，雇你来
能处好吗？你现在说前老板的坏话，谁能肯定你将来不说新老板的坏话？
第五，一门心思地想休假。第一轮面试，你对别的事不感兴趣，一味地打听人家
公司有多少天休假，工作开始后多长时间可以开始休假？呃，你是来找工作的还是来找
休闲的？这种问题留到第二轮面试再问。如果你没有第二轮面试，那么第一轮问了也白
问。
第六，着装过于休闲。在美国，穿正装表示你的对这个场合的重视。面试着装宁
可过于正规，不可过度休闲。再说一般人穿正装都比休闲装成熟稳重有风度，你就不想
让自己看起来顺眼一些？
第七，什么问题都没有。面试的最后，面试官肯定会问，你对我们公司有什么问
题吗？你回答说没有。真的吗? 你对你想去的公司和你想要的工作提不出一个问题？
还是没兴趣问？ 面试官其实是想通过你提的问题了解你的想法和你的思考能力，可是
你茫茫然提不出一个问题。
第八，忘记感谢面试官。面试结束要当面致谢，或者写email感谢面试官花时间
见你，这是礼貌，同时也是提醒人家不要忘记你。这点小小的礼节并不多余，每个人都
喜欢有礼貌的人。
发信人: Michaelia (中暑山庄), 信区: Working
标 题: 美国工作面试第一印象
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Nov 18 02:29:55 2015, 美东)
那天有人来公司面试，我带他去会议室，告诉他请坐。他四处张望，不知道该坐哪里，
我这才注意到会议桌周围没有椅子。我笑着解释说 ：“真对不起，昨天公司开party，
椅子堆在角落里，还没搬回原位”。我一边说着，一边走去堆椅子的地方搬了一把椅子
来放在会议桌边。那个人见有了椅子，一声不吭就坐下，我只好再次去搬椅子。想到
CEO会来参加面试，也许还有别的人会来，我打算多搬几把椅子过来。会议室的椅子是
金属腿和金属扶手，挺沉，而且是重叠堆放，椅子腿卡在一起，把它们分开要费很大的
劲，我来回搬了好几趟。整个过程中那个人面无表情地坐在我搬来的第一把椅子上等待
面试。
来面试的是个年纪二十多岁的年轻人，我去搬第一把椅子的时候以为他会跟在我
后面去帮忙，至少为他自己搬一把椅子，但是他丝毫没有想帮忙的表示。一般说这种情
况下，绝大部分男人会主动去搬椅子。如果是格兰，他肯定冲过去帮忙，把每一把椅子
都搬过来，并且会坚持不让女士出力。我习惯了周围的男士或多或少都有点绅士精神，
所以我对这个男人的表现感到诧异。虽然搬椅子不是他的义务，但不搬椅子显露了他的
素质。工作面试第一印象很重要，这个人在面试还没开始就给我留下坏印象。也许他在
别的方面很出色，但是谁愿意跟懒人一起工作？
工作面试第一印象非常重要，尤其是美国人非常看重人格魅力和待人处事的能力
。面试最重要的是一见面要热情大方友好，头一分钟就要给人留下好印象。面试时候不
要像上面那个木头人冷漠让人没好感，还有以下这样一些错误一定要避免。
第一，面试不要迟到。如果你进门第一句话是“对不起我来晚了”，那么你的面
试已经失败了。无论是堵车，交通事故，火车晚点，渡轮停摆，任何借口都无法打消雇
主心里的疑问，你连面试都迟到，以后上班你会准时吗？
第二，面试千万不要看手机。把手机关掉，而不是只改成震动。因为有些人手机
一有动静，就会有抑制不住的冲动去看手机，至少会分散精力。最坏的表现，告诉面试
官说：“对不起，我接个电话”。你也太不把面试官看在眼里了，有什么事比拿到这份
新工作更重要？
第三，不了解面试公司的情况。最糟糕的问题是问人家的公司是做什么的？发出
简历前，或者至少在面试前，要调查研究公司的信息。在互联网如此发达的社会，上网
查个公司信息易如反掌，你如果不知道，还要人家告诉你，那是不可原谅的错误。
第四，说前任老板和前工作单位的坏话。面试的一个必答题是， 你为什么要离
开前公司？你千万不能说是前老板很坏，前同事多么不好。这样的话使你显得没风度很
难处。美国公司喜欢找team player，你在前公司处不好跟老板和同事的关系，雇你来
能处好吗？你现在说前老板的坏话，谁能肯定你将来不说新老板的坏话？
第五，一门心思地想休假。第一轮面试，你对别的事不感兴趣，一味地打听人家
公司有多少天休假，工作开始后多长时间可以开始休假？呃，你是来找工作的还是来找
休闲的？这种问题留到第二轮面试再问。如果你没有第二轮面试，那么第一轮问了也白
问。
第六，着装过于休闲。在美国，穿正装表示你的对这个场合的重视。面试着装宁
可过于正规，不可过度休闲。再说一般人穿正装都比休闲装成熟稳重有风度，你就不想
让自己看起来顺眼一些？
第七，什么问题都没有。面试的最后，面试官肯定会问，你对我们公司有什么问
题吗？你回答说没有。真的吗? 你对你想去的公司和你想要的工作提不出一个问题？
还是没兴趣问？ 面试官其实是想通过你提的问题了解你的想法和你的思考能力，可是
你茫茫然提不出一个问题。
第八，忘记感谢面试官。面试结束要当面致谢，或者写email感谢面试官花时间
见你，这是礼貌，同时也是提醒人家不要忘记你。这点小小的礼节并不多余，每个人都
喜欢有礼貌的人。