g*r
2 楼
年轻能折腾选U。
不能折腾G。
不能折腾G。
e*a
3 楼
should be decided by urself
z*e
9 楼
g
s*r
11 楼
U现在这么弱,30万都给不起?
b*o
12 楼
两家都是30万左右分package。 phd + 8年工作经验。
g*r
13 楼
U的30万最后变成50万应该可能性是很大的。所以从钱的角度考虑的话,U稳稳的要多吧
。
。
b*o
15 楼
非常感谢你的回复。 uber我没有加那个bonus,就是按照20%的bonus算的。
uber死活不肯多给了。 实在是有点纠结,uber确实有点potential。 google最大的问
题就是个人发展比较有局限性。
大家轻拍!
【在 l******y 的大作中提到】
: 楼主,我可以负责任地说:如果Uber不给你多于100万股票,一定要去G,因为这太欺负
: 人了。不知道你这个30万年薪有没有算上Uber那个坑爹的bonus,如果算上了才30万一
: 年,你可以不用理会了。
: 楼主的经历,如果PhD是CS的,8年之后请照着50万一年去要价。如果想去G,就狠命
: push Uber,就算谈崩了把你取消offer也要push;如果要去U,就push G。
: 如果G给你30万,Uber给不到50万,请选择G。
I*N
19 楼
楼主情况顶楼主Uber,去G应该Impact很有限。
去Uber后悔了,1年之内G应该不用面试还可以去。
去Uber后悔了,1年之内G应该不用面试还可以去。
I*N
22 楼
身边有个朋友拿到Goffer没去,过了一年一个月之后没面试又去G了。
好像这个是版上的共识,了解的朋友可以说说。
好像这个是版上的共识,了解的朋友可以说说。
p*6
27 楼
我家住G步行10分钟,作死选了U.
s*x
29 楼
我会毫不犹豫地选择冒险,不缺定性高的那一家。
没有人喜欢过一眼看到头的日子。
没有人喜欢过一眼看到头的日子。
l*y
31 楼
我也喜欢冒险,但我要求“高风险高回报”。如果现在PhD+8去Uber冒险,给不到100万
的RSU,我觉得就不值得。
之前我说某Z家现在给得抠,被牛肉姐骂了,我没说的是后来人又给我base加25%,期权
翻倍了,我还是没有去。码农要有尊严。自己的风险,要用公司的回报来补偿。我如果
搭上三年的辛劳帮你圆一个上市梦,你倒了不说,如果上市了,你就给我这么点儿?
Uber在暑假前还经常能看到15K股票的包,只要MS加两年工作经验就行,现在为什么一
下子变抠了?说明快上市了,快上市了还去什么,准备现金抄底吧。
利益相关:近期内拒了U和Z的offer。
【在 s**x 的大作中提到】
: 我会毫不犹豫地选择冒险,不缺定性高的那一家。
: 没有人喜欢过一眼看到头的日子。
的RSU,我觉得就不值得。
之前我说某Z家现在给得抠,被牛肉姐骂了,我没说的是后来人又给我base加25%,期权
翻倍了,我还是没有去。码农要有尊严。自己的风险,要用公司的回报来补偿。我如果
搭上三年的辛劳帮你圆一个上市梦,你倒了不说,如果上市了,你就给我这么点儿?
Uber在暑假前还经常能看到15K股票的包,只要MS加两年工作经验就行,现在为什么一
下子变抠了?说明快上市了,快上市了还去什么,准备现金抄底吧。
利益相关:近期内拒了U和Z的offer。
【在 s**x 的大作中提到】
: 我会毫不犹豫地选择冒险,不缺定性高的那一家。
: 没有人喜欢过一眼看到头的日子。
l*y
32 楼
其实在Google,PhD和8年的工作经验还是比较得到器重的。Google有点“政治正确”,
而且PhD多。
反观Uber,有些过于推崇“英雄莫问出处,能干活儿就行“了。而干的活儿呢,一般而
言又比Google琐碎得多,很多东西都没有经验,要不断地推倒重来。这种情况,对于本
科生来说是好事,年轻就该多折腾;对于PhD+X而言,就是“洒狗血的营生“。
如果楼主够牛,一去就能体面地开始做manager,我还是建议去Uber;否则,楼主纵然
一身本事,在Uber估计体力上也拼不过一群“热血狼性青年“。我觉得对于PhD而言的
理想职业规划是:先去大公司长长见识、升升级,然后空降startup做manager。
如果准备从最底层做起,那就应该在前两年的时候加入Uber。那是占得先机。
【在 b*******o 的大作中提到】
:
: 如果真的是这样的话,那就太好了。 知道的大牛能说说吗?
而且PhD多。
反观Uber,有些过于推崇“英雄莫问出处,能干活儿就行“了。而干的活儿呢,一般而
言又比Google琐碎得多,很多东西都没有经验,要不断地推倒重来。这种情况,对于本
科生来说是好事,年轻就该多折腾;对于PhD+X而言,就是“洒狗血的营生“。
如果楼主够牛,一去就能体面地开始做manager,我还是建议去Uber;否则,楼主纵然
一身本事,在Uber估计体力上也拼不过一群“热血狼性青年“。我觉得对于PhD而言的
理想职业规划是:先去大公司长长见识、升升级,然后空降startup做manager。
如果准备从最底层做起,那就应该在前两年的时候加入Uber。那是占得先机。
【在 b*******o 的大作中提到】
:
: 如果真的是这样的话,那就太好了。 知道的大牛能说说吗?
j*8
33 楼
赞干货
大牛最后去了哪?
【在 l******y 的大作中提到】
: 我也喜欢冒险,但我要求“高风险高回报”。如果现在PhD+8去Uber冒险,给不到100万
: 的RSU,我觉得就不值得。
: 之前我说某Z家现在给得抠,被牛肉姐骂了,我没说的是后来人又给我base加25%,期权
: 翻倍了,我还是没有去。码农要有尊严。自己的风险,要用公司的回报来补偿。我如果
: 搭上三年的辛劳帮你圆一个上市梦,你倒了不说,如果上市了,你就给我这么点儿?
: Uber在暑假前还经常能看到15K股票的包,只要MS加两年工作经验就行,现在为什么一
: 下子变抠了?说明快上市了,快上市了还去什么,准备现金抄底吧。
: 利益相关:近期内拒了U和Z的offer。
大牛最后去了哪?
【在 l******y 的大作中提到】
: 我也喜欢冒险,但我要求“高风险高回报”。如果现在PhD+8去Uber冒险,给不到100万
: 的RSU,我觉得就不值得。
: 之前我说某Z家现在给得抠,被牛肉姐骂了,我没说的是后来人又给我base加25%,期权
: 翻倍了,我还是没有去。码农要有尊严。自己的风险,要用公司的回报来补偿。我如果
: 搭上三年的辛劳帮你圆一个上市梦,你倒了不说,如果上市了,你就给我这么点儿?
: Uber在暑假前还经常能看到15K股票的包,只要MS加两年工作经验就行,现在为什么一
: 下子变抠了?说明快上市了,快上市了还去什么,准备现金抄底吧。
: 利益相关:近期内拒了U和Z的offer。
s*r
35 楼
貌似LZ是两万股吧,没变抠啊
U明年上不了市,而且中国专车管理条例快出台了,多大影响未知
如果狗给了四十多万,明年底估计可以到六十万
想稳就是狗,想赌一把就是U
【在 l******y 的大作中提到】
: 我也喜欢冒险,但我要求“高风险高回报”。如果现在PhD+8去Uber冒险,给不到100万
: 的RSU,我觉得就不值得。
: 之前我说某Z家现在给得抠,被牛肉姐骂了,我没说的是后来人又给我base加25%,期权
: 翻倍了,我还是没有去。码农要有尊严。自己的风险,要用公司的回报来补偿。我如果
: 搭上三年的辛劳帮你圆一个上市梦,你倒了不说,如果上市了,你就给我这么点儿?
: Uber在暑假前还经常能看到15K股票的包,只要MS加两年工作经验就行,现在为什么一
: 下子变抠了?说明快上市了,快上市了还去什么,准备现金抄底吧。
: 利益相关:近期内拒了U和Z的offer。
U明年上不了市,而且中国专车管理条例快出台了,多大影响未知
如果狗给了四十多万,明年底估计可以到六十万
想稳就是狗,想赌一把就是U
【在 l******y 的大作中提到】
: 我也喜欢冒险,但我要求“高风险高回报”。如果现在PhD+8去Uber冒险,给不到100万
: 的RSU,我觉得就不值得。
: 之前我说某Z家现在给得抠,被牛肉姐骂了,我没说的是后来人又给我base加25%,期权
: 翻倍了,我还是没有去。码农要有尊严。自己的风险,要用公司的回报来补偿。我如果
: 搭上三年的辛劳帮你圆一个上市梦,你倒了不说,如果上市了,你就给我这么点儿?
: Uber在暑假前还经常能看到15K股票的包,只要MS加两年工作经验就行,现在为什么一
: 下子变抠了?说明快上市了,快上市了还去什么,准备现金抄底吧。
: 利益相关:近期内拒了U和Z的offer。
a*u
37 楼
这到未必。刚开始器重不器重怎么看出来?只能看给的级别和package。不少PHD 8年狗
狗一样low ball给T4。而且phd多了,个体还能那么值钱?
【在 l******y 的大作中提到】
: 其实在Google,PhD和8年的工作经验还是比较得到器重的。Google有点“政治正确”,
: 而且PhD多。
: 反观Uber,有些过于推崇“英雄莫问出处,能干活儿就行“了。而干的活儿呢,一般而
: 言又比Google琐碎得多,很多东西都没有经验,要不断地推倒重来。这种情况,对于本
: 科生来说是好事,年轻就该多折腾;对于PhD+X而言,就是“洒狗血的营生“。
: 如果楼主够牛,一去就能体面地开始做manager,我还是建议去Uber;否则,楼主纵然
: 一身本事,在Uber估计体力上也拼不过一群“热血狼性青年“。我觉得对于PhD而言的
: 理想职业规划是:先去大公司长长见识、升升级,然后空降startup做manager。
: 如果准备从最底层做起,那就应该在前两年的时候加入Uber。那是占得先机。
f*d
39 楼
LZ is PhD + 8 year experience. The LZ's age is 35 ~ 40.
Given LZ's age, U might be your best chance to try a startup life for the
next 5-10 years.
If you join G with T6 level, you might be able to make some visible
contributions. Otherwise, you should not expect much.
For adventure, go to U
For normal life, go to G
Given LZ's age, U might be your best chance to try a startup life for the
next 5-10 years.
If you join G with T6 level, you might be able to make some visible
contributions. Otherwise, you should not expect much.
For adventure, go to U
For normal life, go to G
l*y
40 楼
“未必”一词是极其客观的,但我的意见是“不怎么可能“。
FB和Google都是拿offer前没有选组的(当然个别例外也有)。FB有boot camp,G在入
职前三个月会开始选组。所以现在给你的package,完全不能说明将来的组对你的态度
。所以,狗家在package上low ball是很能理解的,但是你可以通过各种方式来争取你
的价格。我听说的去G的例子中,直接接受low ball价格的远远少于争取到更多钱的。
至于到谷歌选组,虽然谷歌烂组多,但是通常大家都会有三四个选择,每个都烂的可能
性很小。
但是Uber不一样。Airbnb和Pinterest都是有boot camp的,而Uber的offer上直接就有
hiring manager的名字,也就是你将来的manager。Recruiter在讲价时候说不过我,就
搬出hiring manager要和我聊,所以我知道是hiring manager决定给你多少钱的。这直
接反映了对方是否器重你,不然一定会加钱的。
最后分享一下在狗家和在U家工作了一年的小白是怎么看一个新来的老PhD的。
狗家:我去,来了个老PhD,来了就是T5吧,不会很快就升T6要当我manager了吧?
U家:哈哈,来了个老PhD,读了这么多年不还是比我晚,争取把他拉到我的项目来。
【在 a**u 的大作中提到】
:
: 这到未必。刚开始器重不器重怎么看出来?只能看给的级别和package。不少PHD 8年狗
: 狗一样low ball给T4。而且phd多了,个体还能那么值钱?
FB和Google都是拿offer前没有选组的(当然个别例外也有)。FB有boot camp,G在入
职前三个月会开始选组。所以现在给你的package,完全不能说明将来的组对你的态度
。所以,狗家在package上low ball是很能理解的,但是你可以通过各种方式来争取你
的价格。我听说的去G的例子中,直接接受low ball价格的远远少于争取到更多钱的。
至于到谷歌选组,虽然谷歌烂组多,但是通常大家都会有三四个选择,每个都烂的可能
性很小。
但是Uber不一样。Airbnb和Pinterest都是有boot camp的,而Uber的offer上直接就有
hiring manager的名字,也就是你将来的manager。Recruiter在讲价时候说不过我,就
搬出hiring manager要和我聊,所以我知道是hiring manager决定给你多少钱的。这直
接反映了对方是否器重你,不然一定会加钱的。
最后分享一下在狗家和在U家工作了一年的小白是怎么看一个新来的老PhD的。
狗家:我去,来了个老PhD,来了就是T5吧,不会很快就升T6要当我manager了吧?
U家:哈哈,来了个老PhD,读了这么多年不还是比我晚,争取把他拉到我的项目来。
【在 a**u 的大作中提到】
:
: 这到未必。刚开始器重不器重怎么看出来?只能看给的级别和package。不少PHD 8年狗
: 狗一样low ball给T4。而且phd多了,个体还能那么值钱?
l*y
41 楼
我觉得楼主这个年纪,可以考虑Houzz或者Datavisor这样的更小的创业公司,Uber已经
不小了。
【在 f*****d 的大作中提到】
: LZ is PhD + 8 year experience. The LZ's age is 35 ~ 40.
: Given LZ's age, U might be your best chance to try a startup life for the
: next 5-10 years.
: If you join G with T6 level, you might be able to make some visible
: contributions. Otherwise, you should not expect much.
: For adventure, go to U
: For normal life, go to G
不小了。
【在 f*****d 的大作中提到】
: LZ is PhD + 8 year experience. The LZ's age is 35 ~ 40.
: Given LZ's age, U might be your best chance to try a startup life for the
: next 5-10 years.
: If you join G with T6 level, you might be able to make some visible
: contributions. Otherwise, you should not expect much.
: For adventure, go to U
: For normal life, go to G
a*u
42 楼
你的情况到底是谁多很多?fresh phd一般来说没有啥leverage。几家基本互相match。
【在 l******y 的大作中提到】
: “未必”一词是极其客观的,但我的意见是“不怎么可能“。
: FB和Google都是拿offer前没有选组的(当然个别例外也有)。FB有boot camp,G在入
: 职前三个月会开始选组。所以现在给你的package,完全不能说明将来的组对你的态度
: 。所以,狗家在package上low ball是很能理解的,但是你可以通过各种方式来争取你
: 的价格。我听说的去G的例子中,直接接受low ball价格的远远少于争取到更多钱的。
: 至于到谷歌选组,虽然谷歌烂组多,但是通常大家都会有三四个选择,每个都烂的可能
: 性很小。
: 但是Uber不一样。Airbnb和Pinterest都是有boot camp的,而Uber的offer上直接就有
: hiring manager的名字,也就是你将来的manager。Recruiter在讲价时候说不过我,就
: 搬出hiring manager要和我聊,所以我知道是hiring manager决定给你多少钱的。这直
f*d
46 楼
Always make sure your experience is vaulable.
Neither U or G would differentiate you from candidates in your next job
hunting
your work experience is more important
Neither U or G would differentiate you from candidates in your next job
hunting
your work experience is more important
l*y
51 楼
我个人觉得这就是个即将上市的信号。
夏天的时候我看MITBBS,说U的股价大概有44、43吧,一把initial offer就是15K股的
;现在缩到39了,股数却给得抠了。要么是compensation team胡闹,之前没算好
budget苦了后来人;要么就是要上市了。总之不是因为涨得有多快。
之后会不会又变得慷慨了,也有可能;但是这个时间点上不是好时候。
【在 a**u 的大作中提到】
: 得看8年什么经验。ee公司,软件公司和互联网公司,顶级互联网公司,顶级互联网里
: 的顶级组,都是不同的tier。
: 此外和前半年,前几个月的人比offer对uber这种本来就涨得很快得这种stage不太合适
: ,timing 就是钱啊。
夏天的时候我看MITBBS,说U的股价大概有44、43吧,一把initial offer就是15K股的
;现在缩到39了,股数却给得抠了。要么是compensation team胡闹,之前没算好
budget苦了后来人;要么就是要上市了。总之不是因为涨得有多快。
之后会不会又变得慷慨了,也有可能;但是这个时间点上不是好时候。
【在 a**u 的大作中提到】
: 得看8年什么经验。ee公司,软件公司和互联网公司,顶级互联网公司,顶级互联网里
: 的顶级组,都是不同的tier。
: 此外和前半年,前几个月的人比offer对uber这种本来就涨得很快得这种stage不太合适
: ,timing 就是钱啊。
l*y
53 楼
楼上这是最中肯的建议了。
Uber现在500亿,谷歌混到现在才5000亿,FB才3000亿。
FB上市的时候1000亿,所以Uber估计也是憋到1000亿上市,最多在上市前再翻一倍,这
还没有算上可能的继续稀释。然后上市了还很可能和其他大公司一样破发,那么和那些
去了谷歌然后到时候抄底的同志相比,可能现在加入Uber的同志还真没赚到什么。
另外,Uber什么时候上市?一年,两年,三年?时钟滴答滴答,别家给的股票还在涨哦。
【在 l*****z 的大作中提到】
: 如果commute你自己能接受的话去U打打鸡血也不错
: G的组现在知道了吧,要是很不错的组也不错
: 想发财都是不可能的了。老PhD在哪家都拼不过刚毕业的小孩
Uber现在500亿,谷歌混到现在才5000亿,FB才3000亿。
FB上市的时候1000亿,所以Uber估计也是憋到1000亿上市,最多在上市前再翻一倍,这
还没有算上可能的继续稀释。然后上市了还很可能和其他大公司一样破发,那么和那些
去了谷歌然后到时候抄底的同志相比,可能现在加入Uber的同志还真没赚到什么。
另外,Uber什么时候上市?一年,两年,三年?时钟滴答滴答,别家给的股票还在涨哦。
【在 l*****z 的大作中提到】
: 如果commute你自己能接受的话去U打打鸡血也不错
: G的组现在知道了吧,要是很不错的组也不错
: 想发财都是不可能的了。老PhD在哪家都拼不过刚毕业的小孩
m*4
54 楼
楼上有一点说的比较好,码工这个行业对EXPERIENCE其实没那么多尊重,PHD就更不是
什么了。码工最宝贵的就是青春,年轻的人学东西快,而且可以拼。这个不光是拼工作
,还有拼给领导的印象,我看身边有娃大叔大妈明显不如年轻人。年轻人可以半夜三点
HOT FIX很多东西,你多HOT FIX一次,就多一次在领导面前拯救世界的机会。
在F里,年轻人,干活猛的生存的比较好。能想象U更是如此。G并不是完全没机会的。
我同学三年前PHD毕业进去,那时候都觉得很大了没什么机会,最近已经是MANAGER了,
三年4升6还不错吧。
什么了。码工最宝贵的就是青春,年轻的人学东西快,而且可以拼。这个不光是拼工作
,还有拼给领导的印象,我看身边有娃大叔大妈明显不如年轻人。年轻人可以半夜三点
HOT FIX很多东西,你多HOT FIX一次,就多一次在领导面前拯救世界的机会。
在F里,年轻人,干活猛的生存的比较好。能想象U更是如此。G并不是完全没机会的。
我同学三年前PHD毕业进去,那时候都觉得很大了没什么机会,最近已经是MANAGER了,
三年4升6还不错吧。
b*o
55 楼
非常感谢大家的回复,说的都很有道理,让我受益匪浅。 这个问题仁者见仁,智者见
智,没有对错。
我个人的情况是现在在一家startup,跟着它从30个人一路干到100多人。基本上觉得
startup太难了,花很大的力气最后基本上是fail。即使做起来了,遇到傻逼的founder
,自己什么也拿不到。所以觉得还是去大公司和快上市的公司比较靠谱。 我本身33岁
, 有孩儿, 在大公司呆了4年,去startup干了4年。 自我感觉还能拼个三四年。
google是去他们电子卖货的部门, 打听了一下,这个组貌似呆滞不前,很多人都换组
了。 uber是去实时系统,据说比较核心。 现阶段不是很想过安逸的生活。
智,没有对错。
我个人的情况是现在在一家startup,跟着它从30个人一路干到100多人。基本上觉得
startup太难了,花很大的力气最后基本上是fail。即使做起来了,遇到傻逼的founder
,自己什么也拿不到。所以觉得还是去大公司和快上市的公司比较靠谱。 我本身33岁
, 有孩儿, 在大公司呆了4年,去startup干了4年。 自我感觉还能拼个三四年。
google是去他们电子卖货的部门, 打听了一下,这个组貌似呆滞不前,很多人都换组
了。 uber是去实时系统,据说比较核心。 现阶段不是很想过安逸的生活。
l*y
56 楼
25岁博士毕业的是大牛啊!
如果Google的组烂就去Uber吧,不然去谷歌换组还要等18个月。
founder
【在 b*******o 的大作中提到】
: 非常感谢大家的回复,说的都很有道理,让我受益匪浅。 这个问题仁者见仁,智者见
: 智,没有对错。
: 我个人的情况是现在在一家startup,跟着它从30个人一路干到100多人。基本上觉得
: startup太难了,花很大的力气最后基本上是fail。即使做起来了,遇到傻逼的founder
: ,自己什么也拿不到。所以觉得还是去大公司和快上市的公司比较靠谱。 我本身33岁
: , 有孩儿, 在大公司呆了4年,去startup干了4年。 自我感觉还能拼个三四年。
: google是去他们电子卖货的部门, 打听了一下,这个组貌似呆滞不前,很多人都换组
: 了。 uber是去实时系统,据说比较核心。 现阶段不是很想过安逸的生活。
如果Google的组烂就去Uber吧,不然去谷歌换组还要等18个月。
founder
【在 b*******o 的大作中提到】
: 非常感谢大家的回复,说的都很有道理,让我受益匪浅。 这个问题仁者见仁,智者见
: 智,没有对错。
: 我个人的情况是现在在一家startup,跟着它从30个人一路干到100多人。基本上觉得
: startup太难了,花很大的力气最后基本上是fail。即使做起来了,遇到傻逼的founder
: ,自己什么也拿不到。所以觉得还是去大公司和快上市的公司比较靠谱。 我本身33岁
: , 有孩儿, 在大公司呆了4年,去startup干了4年。 自我感觉还能拼个三四年。
: google是去他们电子卖货的部门, 打听了一下,这个组貌似呆滞不前,很多人都换组
: 了。 uber是去实时系统,据说比较核心。 现阶段不是很想过安逸的生活。
s*r
60 楼
ecommerce确实够酱油
狗是general hire,对以前的经验不怎么care,可能PHD学位比经验还更有value
founder
【在 b*******o 的大作中提到】
: 非常感谢大家的回复,说的都很有道理,让我受益匪浅。 这个问题仁者见仁,智者见
: 智,没有对错。
: 我个人的情况是现在在一家startup,跟着它从30个人一路干到100多人。基本上觉得
: startup太难了,花很大的力气最后基本上是fail。即使做起来了,遇到傻逼的founder
: ,自己什么也拿不到。所以觉得还是去大公司和快上市的公司比较靠谱。 我本身33岁
: , 有孩儿, 在大公司呆了4年,去startup干了4年。 自我感觉还能拼个三四年。
: google是去他们电子卖货的部门, 打听了一下,这个组貌似呆滞不前,很多人都换组
: 了。 uber是去实时系统,据说比较核心。 现阶段不是很想过安逸的生活。
狗是general hire,对以前的经验不怎么care,可能PHD学位比经验还更有value
founder
【在 b*******o 的大作中提到】
: 非常感谢大家的回复,说的都很有道理,让我受益匪浅。 这个问题仁者见仁,智者见
: 智,没有对错。
: 我个人的情况是现在在一家startup,跟着它从30个人一路干到100多人。基本上觉得
: startup太难了,花很大的力气最后基本上是fail。即使做起来了,遇到傻逼的founder
: ,自己什么也拿不到。所以觉得还是去大公司和快上市的公司比较靠谱。 我本身33岁
: , 有孩儿, 在大公司呆了4年,去startup干了4年。 自我感觉还能拼个三四年。
: google是去他们电子卖货的部门, 打听了一下,这个组貌似呆滞不前,很多人都换组
: 了。 uber是去实时系统,据说比较核心。 现阶段不是很想过安逸的生活。
g*r
61 楼
关键是以后能不能refill。
l*y
64 楼
拿10个offer都拿不到500以上也太夸张了。。
swjtuer兄说得不错,是需要有多个offer,但是一般FLAGT拿两家足矣。
另外,现在的base都是135K了。
【在 S**********n 的大作中提到】
: 你认识的fresh phd在G家能拿至少500*750=375K的股票?
: 那一年的pkg就是base+bonus: 132K*1.15=152K,股票375/4=94K,sign-on 40K/4=10K,
: 加起来有152+94+10=256K,这让那些工作很多年的phd情何以堪?
: 而且还是所有博士都能这样,你确定?我认识的fresh phd最近拿到G offer的,就算有
: 10个offer在手也拿不到G 450股
swjtuer兄说得不错,是需要有多个offer,但是一般FLAGT拿两家足矣。
另外,现在的base都是135K了。
【在 S**********n 的大作中提到】
: 你认识的fresh phd在G家能拿至少500*750=375K的股票?
: 那一年的pkg就是base+bonus: 132K*1.15=152K,股票375/4=94K,sign-on 40K/4=10K,
: 加起来有152+94+10=256K,这让那些工作很多年的phd情何以堪?
: 而且还是所有博士都能这样,你确定?我认识的fresh phd最近拿到G offer的,就算有
: 10个offer在手也拿不到G 450股
b*o
65 楼
我个人还是很有google情节,但是主要是身边的很多例子让人有点失望。看到有些朋友
在google混日子的,还有看到很多很努力的确不得志而郁郁不乐的。感觉有点事业心的
,在Google会很郁闷的。
在google混日子的,还有看到很多很努力的确不得志而郁郁不乐的。感觉有点事业心的
,在Google会很郁闷的。
l*y
68 楼
如果你是老印,我会很开心;但是咱们都是老中,我必须说:再试试吧,别偷懒。
别的不说,光是这个base。当时我看到那个帖子第一反应不是听错了,而是我自己拿少
了。后来我真的还就认识了一个拿135K的同学。至于我后来是怎么把自己也搞成135K的
,我就不说了。总之就是不能偷懒。
【在 S**********n 的大作中提到】
: 确实不行。而且就算400股,也有300K了,也不少了,放眼望去,有多少家能给fresh
: phd $300K股票。300K换成Uber的,也得7500股票了,如果G家500股,就相当于Uber
: 9375股了,有一两个fresh phd拿到也许可能,所有人都拿到。。
: 135K估计是以讹传讹了吧,那个帖子我也看到了,那个lz是电话听说的,他自己都不肯
: 定是不是听错了
别的不说,光是这个base。当时我看到那个帖子第一反应不是听错了,而是我自己拿少
了。后来我真的还就认识了一个拿135K的同学。至于我后来是怎么把自己也搞成135K的
,我就不说了。总之就是不能偷懒。
【在 S**********n 的大作中提到】
: 确实不行。而且就算400股,也有300K了,也不少了,放眼望去,有多少家能给fresh
: phd $300K股票。300K换成Uber的,也得7500股票了,如果G家500股,就相当于Uber
: 9375股了,有一两个fresh phd拿到也许可能,所有人都拿到。。
: 135K估计是以讹传讹了吧,那个帖子我也看到了,那个lz是电话听说的,他自己都不肯
: 定是不是听错了
h*g
69 楼
这个得澄清下,确实是135K了
确实不行。而且就算400股,也有300K了,也不少了,放眼望去,有多少家能给fresh
phd $300K股票。300K换成Uber的,也得7500股票了,如果G家500股,就........
【在 S**********n 的大作中提到】
: 确实不行。而且就算400股,也有300K了,也不少了,放眼望去,有多少家能给fresh
: phd $300K股票。300K换成Uber的,也得7500股票了,如果G家500股,就相当于Uber
: 9375股了,有一两个fresh phd拿到也许可能,所有人都拿到。。
: 135K估计是以讹传讹了吧,那个帖子我也看到了,那个lz是电话听说的,他自己都不肯
: 定是不是听错了
确实不行。而且就算400股,也有300K了,也不少了,放眼望去,有多少家能给fresh
phd $300K股票。300K换成Uber的,也得7500股票了,如果G家500股,就........
【在 S**********n 的大作中提到】
: 确实不行。而且就算400股,也有300K了,也不少了,放眼望去,有多少家能给fresh
: phd $300K股票。300K换成Uber的,也得7500股票了,如果G家500股,就相当于Uber
: 9375股了,有一两个fresh phd拿到也许可能,所有人都拿到。。
: 135K估计是以讹传讹了吧,那个帖子我也看到了,那个lz是电话听说的,他自己都不肯
: 定是不是听错了
f*d
70 楼
This is because G has so many capable engineers.
I could tell you that: although many engineers left G each month, the best
engineers that I known are still in G.
G only keeps those extraordinary engineers. G doesn't care normal engineers.
Those normal engineers are good enough for FLTUAP
【在 b*******o 的大作中提到】
: 我个人还是很有google情节,但是主要是身边的很多例子让人有点失望。看到有些朋友
: 在google混日子的,还有看到很多很努力的确不得志而郁郁不乐的。感觉有点事业心的
: ,在Google会很郁闷的。
I could tell you that: although many engineers left G each month, the best
engineers that I known are still in G.
G only keeps those extraordinary engineers. G doesn't care normal engineers.
Those normal engineers are good enough for FLTUAP
【在 b*******o 的大作中提到】
: 我个人还是很有google情节,但是主要是身边的很多例子让人有点失望。看到有些朋友
: 在google混日子的,还有看到很多很努力的确不得志而郁郁不乐的。感觉有点事业心的
: ,在Google会很郁闷的。
g*r
73 楼
engineers.
That's probably why there are less opportunities in G. :)
【在 f*****d 的大作中提到】
: This is because G has so many capable engineers.
: I could tell you that: although many engineers left G each month, the best
: engineers that I known are still in G.
: G only keeps those extraordinary engineers. G doesn't care normal engineers.
: Those normal engineers are good enough for FLTUAP
b*o
74 楼
今天忍痛拒了G,心滴血的感觉。。。
p*6
75 楼
欢迎楼主。
x*a
76 楼
请问楼主最终拒G的时候G和U的包裹差多少?
m*m
90 楼
发财不能事后按成败论英雄,楼主比较的是两个期望值。而两者的差别很可能是0,也
就是楼主每天多花一个多小时去争取一个0收益的发财期望。
延伸到对下一个job的帮助,我感觉g要远胜;延伸到个人的passion,貌似楼主偏向u,
看起来是个平手。
再延伸到小概率两端,假设楼主不在意u失败的话会少赚十万二十万,却希望在成功后
多赚80万(相比g),这就是他那每天一个多小时去搏的那个东西。
可能他觉得一年后就能看很清楚,而那时候还是很容易跳,所以选了u。这也是个理由
,但大家也需要很清楚地看到,所谓同事都很有激情,很努力,只不过是因为大家都在
争取同一个发财梦而已。当年Zynga的人跑起来比尼玛贪官都快,他们找下一个job时,
credibility 其实比不上老牌gf的人。
【在 g*********r 的大作中提到】
: 多大财,才算是发财?
就是楼主每天多花一个多小时去争取一个0收益的发财期望。
延伸到对下一个job的帮助,我感觉g要远胜;延伸到个人的passion,貌似楼主偏向u,
看起来是个平手。
再延伸到小概率两端,假设楼主不在意u失败的话会少赚十万二十万,却希望在成功后
多赚80万(相比g),这就是他那每天一个多小时去搏的那个东西。
可能他觉得一年后就能看很清楚,而那时候还是很容易跳,所以选了u。这也是个理由
,但大家也需要很清楚地看到,所谓同事都很有激情,很努力,只不过是因为大家都在
争取同一个发财梦而已。当年Zynga的人跑起来比尼玛贪官都快,他们找下一个job时,
credibility 其实比不上老牌gf的人。
【在 g*********r 的大作中提到】
: 多大财,才算是发财?
a*n
91 楼
最近为什么老讨论这个问题,以前去u不是都义无反顾吗
A*Y
92 楼
这个帖子说明了U 没有以前那么有息影力le
a*n
93 楼
华尔街几年捧一个出来,码工早早加入早早退出,赚个千万。到了最后,再去天天通勤
,每天熬夜,怪不得不好选啊。
,每天熬夜,怪不得不好选啊。
l*y
94 楼
失败的话,绝对不止少赚十万二十万。
楼主现在去G年薪已经三十万,四年一个周期就一百二十万。股票得占一半吧。
Uber的话,除了低于Google的base,bonus也是10% cash 90%股票,又没有signon,如
果股票一文不值,就是一个G家fresh BS的水平。哦不,G家的BS还有每年的refresh。
【在 m**m 的大作中提到】
: 发财不能事后按成败论英雄,楼主比较的是两个期望值。而两者的差别很可能是0,也
: 就是楼主每天多花一个多小时去争取一个0收益的发财期望。
: 延伸到对下一个job的帮助,我感觉g要远胜;延伸到个人的passion,貌似楼主偏向u,
: 看起来是个平手。
: 再延伸到小概率两端,假设楼主不在意u失败的话会少赚十万二十万,却希望在成功后
: 多赚80万(相比g),这就是他那每天一个多小时去搏的那个东西。
: 可能他觉得一年后就能看很清楚,而那时候还是很容易跳,所以选了u。这也是个理由
: ,但大家也需要很清楚地看到,所谓同事都很有激情,很努力,只不过是因为大家都在
: 争取同一个发财梦而已。当年Zynga的人跑起来比尼玛贪官都快,他们找下一个job时,
: credibility 其实比不上老牌gf的人。
楼主现在去G年薪已经三十万,四年一个周期就一百二十万。股票得占一半吧。
Uber的话,除了低于Google的base,bonus也是10% cash 90%股票,又没有signon,如
果股票一文不值,就是一个G家fresh BS的水平。哦不,G家的BS还有每年的refresh。
【在 m**m 的大作中提到】
: 发财不能事后按成败论英雄,楼主比较的是两个期望值。而两者的差别很可能是0,也
: 就是楼主每天多花一个多小时去争取一个0收益的发财期望。
: 延伸到对下一个job的帮助,我感觉g要远胜;延伸到个人的passion,貌似楼主偏向u,
: 看起来是个平手。
: 再延伸到小概率两端,假设楼主不在意u失败的话会少赚十万二十万,却希望在成功后
: 多赚80万(相比g),这就是他那每天一个多小时去搏的那个东西。
: 可能他觉得一年后就能看很清楚,而那时候还是很容易跳,所以选了u。这也是个理由
: ,但大家也需要很清楚地看到,所谓同事都很有激情,很努力,只不过是因为大家都在
: 争取同一个发财梦而已。当年Zynga的人跑起来比尼玛贪官都快,他们找下一个job时,
: credibility 其实比不上老牌gf的人。
g*g
95 楼
不只是commute,上班时间和强度差远了。去startup纸面不高一些总觉得不值。YMMV.
【在 m**m 的大作中提到】
: 发财不能事后按成败论英雄,楼主比较的是两个期望值。而两者的差别很可能是0,也
: 就是楼主每天多花一个多小时去争取一个0收益的发财期望。
: 延伸到对下一个job的帮助,我感觉g要远胜;延伸到个人的passion,貌似楼主偏向u,
: 看起来是个平手。
: 再延伸到小概率两端,假设楼主不在意u失败的话会少赚十万二十万,却希望在成功后
: 多赚80万(相比g),这就是他那每天一个多小时去搏的那个东西。
: 可能他觉得一年后就能看很清楚,而那时候还是很容易跳,所以选了u。这也是个理由
: ,但大家也需要很清楚地看到,所谓同事都很有激情,很努力,只不过是因为大家都在
: 争取同一个发财梦而已。当年Zynga的人跑起来比尼玛贪官都快,他们找下一个job时,
: credibility 其实比不上老牌gf的人。
【在 m**m 的大作中提到】
: 发财不能事后按成败论英雄,楼主比较的是两个期望值。而两者的差别很可能是0,也
: 就是楼主每天多花一个多小时去争取一个0收益的发财期望。
: 延伸到对下一个job的帮助,我感觉g要远胜;延伸到个人的passion,貌似楼主偏向u,
: 看起来是个平手。
: 再延伸到小概率两端,假设楼主不在意u失败的话会少赚十万二十万,却希望在成功后
: 多赚80万(相比g),这就是他那每天一个多小时去搏的那个东西。
: 可能他觉得一年后就能看很清楚,而那时候还是很容易跳,所以选了u。这也是个理由
: ,但大家也需要很清楚地看到,所谓同事都很有激情,很努力,只不过是因为大家都在
: 争取同一个发财梦而已。当年Zynga的人跑起来比尼玛贪官都快,他们找下一个job时,
: credibility 其实比不上老牌gf的人。
b*o
99 楼
之所以选U,其实更重要的是不想去拧螺丝。在大公司拧过几年的螺丝,那种感觉受不
了。所以去了startup,个人感觉在startup成长非常快。这是最后虽然package一样,
还要commute,还是选了U的原因。
等年纪稍微大点再去拧螺丝也不迟,反正google不管几岁进去都是那个title,那个pay
,那个螺丝。
了。所以去了startup,个人感觉在startup成长非常快。这是最后虽然package一样,
还要commute,还是选了U的原因。
等年纪稍微大点再去拧螺丝也不迟,反正google不管几岁进去都是那个title,那个pay
,那个螺丝。
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