牛肉姐,FLAG的码农收入是这样的# JobHunting - 待字闺中
s*o
1 楼
说package是合理的,因为这几个RSU给的多的公司年收入的一个很大比例来自股票。G
入职一年后股票是两周发一次,如果不在交易限制的时候你可以每两周卖出兑现一次。
本质上就是一个跟着股价走的现金工资。
Bonus一般期待值是15%,一般不会少于这个数太多,表现好能轻松超过20%。
除了可以期待拿到的base + bonus + RSU,其实还有一些意外收入。
我去年拿到了若干peer bonus ($175)和一个spot bonus($5000),身边有朋友拿到了几
个referal bonus($4000如果没记错)。这些一般不算但是总有一定比例的人拿到。这些
都是进W2的(满满都是泪)
最后,在FLAG从大牛身上学到好东西几率大,要是换成付费教学我估计一年也值几千吧
坏处是基本不会像startup一样一夜暴富,所以想试运气的大多学一两年本事就自己出
去闯荡了
最后,收入跟base最不相关的其实金融行业的某些人,我认识一人base才六万,年底发
了1.x米的奖金,真事儿。。。
入职一年后股票是两周发一次,如果不在交易限制的时候你可以每两周卖出兑现一次。
本质上就是一个跟着股价走的现金工资。
Bonus一般期待值是15%,一般不会少于这个数太多,表现好能轻松超过20%。
除了可以期待拿到的base + bonus + RSU,其实还有一些意外收入。
我去年拿到了若干peer bonus ($175)和一个spot bonus($5000),身边有朋友拿到了几
个referal bonus($4000如果没记错)。这些一般不算但是总有一定比例的人拿到。这些
都是进W2的(满满都是泪)
最后,在FLAG从大牛身上学到好东西几率大,要是换成付费教学我估计一年也值几千吧
坏处是基本不会像startup一样一夜暴富,所以想试运气的大多学一两年本事就自己出
去闯荡了
最后,收入跟base最不相关的其实金融行业的某些人,我认识一人base才六万,年底发
了1.x米的奖金,真事儿。。。