Redian新闻
>
感觉烙印人都不错,反而老美很烦人
avatar
感觉烙印人都不错,反而老美很烦人# JobHunting - 待字闺中
J*u
1
怎么知道这个星期的Coach有什么款式可以卖?在Outlet的那种。
avatar
g*y
2
在一个清一色老美的公司。abc亚裔不算少,但是不在美国长大的人几乎没有。整个eng
team就3个老中4个烙印。其余50+老美。
印度人刚开始可能还有点芥蒂,不过没几天就熟了。反倒是老美一直玩不到一起,干什
么找麻烦的也都是他们,包括abc。
avatar
h*0
3
应该没法知道.只能打电话问是不是进了新货
avatar
b*y
4
新警察吧?
A3 之所以低调, 是因为还没有形成气侯.
等到他们人多势众时, 不但是老中, 老美都被A3踩到脚下.
avatar
n*r
5
在这间公司多久了?
烙印坏起来有当面坏的,时时刻刻都跟你过不去的,
也有蔫儿坏的,暗中或背后干坏事的
时间久了,才知道是不是真不错
avatar
f*o
6
Re 这个。 当烙印人数接近一半的时候, 你再看他们的嘴脸。
烙印占大多数的时候,基本上走廊上见到就不跟你 say hi 了。

【在 b****y 的大作中提到】
: 新警察吧?
: A3 之所以低调, 是因为还没有形成气侯.
: 等到他们人多势众时, 不但是老中, 老美都被A3踩到脚下.

avatar
o*e
7
嘻嘻。 LS说得好。 LZ在老美的
地盘,却跟烙印不清不楚眉来眼去,
小心被老美当工贼,烙印同伙
给处理掉。 您这种情况只有
帮老美揭发烙印,表衷心,才有
任何活路。 老美不收拾你,烙印
也会收拾你。
computer world长期揭发。
http://www.computerworld.com/article/3027640/it-outsourcing/lai
NYT的Julia Preston也写了很多好文。
亚麻的BEZOS旗下的WAPO 比较沉默。
引人深思。
ZDNET出了一篇各个总统候选人的H1b
倾向。 希望2016年烙印滥用H1B飘香政坛。
http://www.zdnet.com/pictures/h1b-visas-and-us-presidential-can
avatar
N*D
8
哈哈,当面找麻烦不是问题。背后捅刀子你知道吗?真实单纯啊

eng

【在 g****y 的大作中提到】
: 在一个清一色老美的公司。abc亚裔不算少,但是不在美国长大的人几乎没有。整个eng
: team就3个老中4个烙印。其余50+老美。
: 印度人刚开始可能还有点芥蒂,不过没几天就熟了。反倒是老美一直玩不到一起,干什
: 么找麻烦的也都是他们,包括abc。

avatar
l*w
9
有点同感。

eng

【在 g****y 的大作中提到】
: 在一个清一色老美的公司。abc亚裔不算少,但是不在美国长大的人几乎没有。整个eng
: team就3个老中4个烙印。其余50+老美。
: 印度人刚开始可能还有点芥蒂,不过没几天就熟了。反倒是老美一直玩不到一起,干什
: 么找麻烦的也都是他们,包括abc。

avatar
d*g
10
看来大家评价人的标准就是有没有say hi,
受教了。

【在 f******o 的大作中提到】
: Re 这个。 当烙印人数接近一半的时候, 你再看他们的嘴脸。
: 烙印占大多数的时候,基本上走廊上见到就不跟你 say hi 了。

avatar
o*e
11

say hi 很重要啊。
烙印这种原始人开始对你不“say hi",
意味着你已经没用,可以被孤立,
被赶走了。 除非您马上开始另外找
自己的tribe。 很快您会被黑锅,
谣言给坑死的, 您的神秘失踪
连个证人都没有。
http://www.mitbbs.com/article_t/History/32172351.html
轻则滚蛋,重则进牢子。
http://www.mitbbs.com/article_t/SanFrancisco/34241221.html
感觉老中还是太嫩了,很基本
的大猩猩的social messaging都不会。
有没有搞错。

【在 d**********g 的大作中提到】
: 看来大家评价人的标准就是有没有say hi,
: 受教了。

avatar
o*e
12

谢谢您的分享!老中NERD跟大猩猩
比EQ,恐怕都是大猩猩胜利。
您的老板是明白人,您可以多串联,
多支持。有几个明白人,就可以建立
根据地了。10X10
相关阅读
logo
联系我们隐私协议©2024 redian.news
Redian新闻
Redian.news刊载任何文章,不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责,与Redian.news及其运营公司无关。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理。