升级工资只涨了5%# JobHunting - 待字闺中
s*y
1 楼
楼主在msft,
前两天review结束老板说被Promote到sde2, 但是工资只给涨了5%...是不是太少了...
因为之前听说升级都是至少10%的涨幅.
前两天review结束老板说被Promote到sde2, 但是工资只给涨了5%...是不是太少了...
因为之前听说升级都是至少10%的涨幅.
r*l
2 楼
是比较少。但是各个公司情况不一样，也不好一概而论。
l*g
3 楼
我觉得是因为你是 年初升级， 不是平常年中升级那种
10% 是包括年中review加薪的那部分（一般也有3~5%)
10% 是包括年中review加薪的那部分（一般也有3~5%)
t*5
4 楼
10%应该是纯升级吧 (当然可能msft加5%是惯例？这个因公司而异)
算上年终review 我一般expect 13%-20%
如果你跟老板关系好，这种事情你在review之前就应该跟老板提，现在拍板了已经不是
那么好改了，需要走vp、hr等等很多的程序的。
这种情况，如果你们avg升级是10%的话，我若是你的话就准备换新工作了。
算上年终review 我一般expect 13%-20%
如果你跟老板关系好，这种事情你在review之前就应该跟老板提，现在拍板了已经不是
那么好改了，需要走vp、hr等等很多的程序的。
这种情况，如果你们avg升级是10%的话，我若是你的话就准备换新工作了。
s*y
5 楼
上次年终review也才涨了3%不到，但是老板每次都强调说给的涨幅已经是这个组里最高
的了~但是从各个信息来看明显就是敷衍...
组里大部分都是三哥或者三姐，老板本身也是三姐，感觉是不是被搞了..
的了~但是从各个信息来看明显就是敷衍...
组里大部分都是三哥或者三姐，老板本身也是三姐，感觉是不是被搞了..
t*5
6 楼
这个你得问问你软的中国人 他们肯定知道avg和top大概是多少
3%在很多公司就是meet performance的merit increase (当然还是因公司而异)
3%在很多公司就是meet performance的merit increase (当然还是因公司而异)
m*s
7 楼
20万涨2.96%，跟12万涨2.97%，确实是你12万涨的多，全组最高，没有问题。
【在 s*******y 的大作中提到】
: 上次年终review也才涨了3%不到，但是老板每次都强调说给的涨幅已经是这个组里最高
: 的了~但是从各个信息来看明显就是敷衍...
: 组里大部分都是三哥或者三姐，老板本身也是三姐，感觉是不是被搞了..
【在 s*******y 的大作中提到】
: 上次年终review也才涨了3%不到，但是老板每次都强调说给的涨幅已经是这个组里最高
: 的了~但是从各个信息来看明显就是敷衍...
: 组里大部分都是三哥或者三姐，老板本身也是三姐，感觉是不是被搞了..
s*y
8 楼
机智啊
【在 m********s 的大作中提到】
: 20万涨2.96%，跟12万涨2.97%，确实是你12万涨的多，全组最高，没有问题。
【在 m********s 的大作中提到】
: 20万涨2.96%，跟12万涨2.97%，确实是你12万涨的多，全组最高，没有问题。
相关阅读
被amazon的recruiter联系了，但一点准备都没有收简历。大银行的Consumer Product Strategy Analyst III (转载)Facebook internal referral for experienced engineers/new grads面试google的话图算法重要吗？问的多吗有个电话，简单介绍了自己公司，问了俺一个问题请问有哪些公司面试是主要考算法的？除了leetcode上有group的之外借人气问问:签证到比预约的时间晚，会不会不让进去签证？请教一道leetcode的新题身份问题求助请问Oracle on-site要准备哪些？不会Java会悲剧吗？谢谢请问大家的offer letter多久才收到？这工作要求，亮瞎了发个F家OnSite感受Headhunter 要W2，SSN， 安全吗？如果HR问这些问题啥意思啊？10.1 身份从f1 opt转成h1b，我不用做什么吧？Google onsite后要加一轮PHONE INTERVIEW一个答案看不明白谁解释一下10个包子求问: 斯伦贝谢 grade 11 的工资range是多少两个job title 用哪个？ (转载)