j*o
2 楼
老中别去
y*3
3 楼
为什么老中别去？
【在 j******o 的大作中提到】
: 老中别去
【在 j******o 的大作中提到】
: 老中别去
b*o
4 楼
对啊, 华为美研 主要做什么?
z*0
5 楼
去的都是大牛
【在 b*****o 的大作中提到】
: 有人对华为美国研发中心了解了?
: 里面的技术实力怎么样
: 在湾区的口碑怎么样
【在 b*****o 的大作中提到】
: 有人对华为美国研发中心了解了?
: 里面的技术实力怎么样
: 在湾区的口碑怎么样
r*l
6 楼
因为没股票，package没法跟FLG, BAT比。
j*u
7 楼
国内华为不都是有股票的吗？
【在 r******l 的大作中提到】
: 因为没股票，package没法跟FLG, BAT比。
【在 r******l 的大作中提到】
: 因为没股票，package没法跟FLG, BAT比。
r*l
8 楼
华为没上市，哪来的股票？
【在 j****u 的大作中提到】
: 国内华为不都是有股票的吗？
【在 j****u 的大作中提到】
: 国内华为不都是有股票的吗？
u*n
9 楼
[在 redpearl (redpearl) 的大作中提到：]
:华为没上市，哪来的股票？
你真不知道还装傻，里面拿股份的都发死了
:华为没上市，哪来的股票？
你真不知道还装傻，里面拿股份的都发死了
r*l
10 楼
那你就去发好了，没人拦着你。
【在 u***n 的大作中提到】
: [在 redpearl (redpearl) 的大作中提到：]
: :华为没上市，哪来的股票？
: 你真不知道还装傻，里面拿股份的都发死了
【在 u***n 的大作中提到】
: [在 redpearl (redpearl) 的大作中提到：]
: :华为没上市，哪来的股票？
: 你真不知道还装傻，里面拿股份的都发死了
j*o
11 楼
美国的没股票，现在不知道有没有
【在 u***n 的大作中提到】
: [在 redpearl (redpearl) 的大作中提到：]
: :华为没上市，哪来的股票？
: 你真不知道还装傻，里面拿股份的都发死了
【在 u***n 的大作中提到】
: [在 redpearl (redpearl) 的大作中提到：]
: :华为没上市，哪来的股票？
: 你真不知道还装傻，里面拿股份的都发死了
u*n
12 楼
我想发，他们不要，再说现在去也给不了多少了，早些年去的发了
【在 r******l 的大作中提到】
: 那你就去发好了，没人拦着你。
【在 r******l 的大作中提到】
: 那你就去发好了，没人拦着你。
u*n
13 楼
美国我不知道，中国有，据说老任不上市就是要全员工持股
【在 j******o 的大作中提到】
: 美国的没股票，现在不知道有没有
【在 j******o 的大作中提到】
: 美国的没股票，现在不知道有没有
r*l
14 楼
我说的就是现在的包裹不行，lz关心的肯定也是现在的情况，你扯什么早些年去的干嘛
？你怎么不说早些年去FLG早都辞职做天使投资了呢？
【在 u***n 的大作中提到】
: 我想发，他们不要，再说现在去也给不了多少了，早些年去的发了
？你怎么不说早些年去FLG早都辞职做天使投资了呢？
【在 u***n 的大作中提到】
: 我想发，他们不要，再说现在去也给不了多少了，早些年去的发了
u*n
15 楼
我就想辞职去FLG门口卖包子
【在 r******l 的大作中提到】
: 我说的就是现在的包裹不行，lz关心的肯定也是现在的情况，你扯什么早些年去的干嘛
: ？你怎么不说早些年去FLG早都辞职做天使投资了呢？
【在 r******l 的大作中提到】
: 我说的就是现在的包裹不行，lz关心的肯定也是现在的情况，你扯什么早些年去的干嘛
: ？你怎么不说早些年去FLG早都辞职做天使投资了呢？
j*o
16 楼
问的就是美国。国内全员持股大家都知道，不过发的也是先进去的，这两年进去的汤都
喝不上热的。
【在 u***n 的大作中提到】
: 美国我不知道，中国有，据说老任不上市就是要全员工持股
喝不上热的。
【在 u***n 的大作中提到】
: 美国我不知道，中国有，据说老任不上市就是要全员工持股
u*n
17 楼
现在哪里的包裹都不行了，就连阿里巴巴，据说现在去，给500股就算不错了，剩下的
包裹都是下属公司的股票没油水
什么都晚了晚了，不如google门口卖包子
【在 j******o 的大作中提到】
: 问的就是美国。国内全员持股大家都知道，不过发的也是先进去的，这两年进去的汤都
: 喝不上热的。
包裹都是下属公司的股票没油水
什么都晚了晚了，不如google门口卖包子
【在 j******o 的大作中提到】
: 问的就是美国。国内全员持股大家都知道，不过发的也是先进去的，这两年进去的汤都
: 喝不上热的。
T*g
18 楼
文化不好，工作偏忙，资金受国内影响
s*d
19 楼
弯曲的不知道 sd的有股票 sd都是鬼佬 好几个前同事在里面 说比qcom好
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 11
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 11
【在 b*****o 的大作中提到】
: 有人对华为美国研发中心了解了?
: 里面的技术实力怎么样
: 在湾区的口碑怎么样
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 11
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 11
【在 b*****o 的大作中提到】
: 有人对华为美国研发中心了解了?
: 里面的技术实力怎么样
: 在湾区的口碑怎么样
r*l
20 楼
那个不是股票，是华为自己的所谓”虚拟受限股“，不能变现，只有分红。湾区应该也
有这个。但是这个每年有多少完全没有保证。每年有保证的部分跟FLG的包裹比起来还
是要差不少的。
【在 s***d 的大作中提到】
: 弯曲的不知道 sd的有股票 sd都是鬼佬 好几个前同事在里面 说比qcom好
:
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 11
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 11
有这个。但是这个每年有多少完全没有保证。每年有保证的部分跟FLG的包裹比起来还
是要差不少的。
【在 s***d 的大作中提到】
: 弯曲的不知道 sd的有股票 sd都是鬼佬 好几个前同事在里面 说比qcom好
:
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 11
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 11
x*u
21 楼
现在的政策是：只！招！公！民！绿卡都不一定好使
真是日了八辈子祖宗
真是日了八辈子祖宗
r*0
22 楼
这是为什么？公民和绿卡对公司雇人没有区别呀。
【在 x********u 的大作中提到】
: 现在的政策是：只！招！公！民！绿卡都不一定好使
: 真是日了八辈子祖宗
【在 x********u 的大作中提到】
: 现在的政策是：只！招！公！民！绿卡都不一定好使
: 真是日了八辈子祖宗
z*g
23 楼
这是违法的。如果是真的告死丫的。
【在 x********u 的大作中提到】
: 现在的政策是：只！招！公！民！绿卡都不一定好使
: 真是日了八辈子祖宗
【在 x********u 的大作中提到】
: 现在的政策是：只！招！公！民！绿卡都不一定好使
: 真是日了八辈子祖宗
n*o
24 楼
华为内部每年的股票发得哗哗的，只不过人家闷声发大财
北美研究院这边干得好的也开始发股票了
你觉得老中个个都是人精，华为要是给的不好，还会在华为干么？？
【在 r******l 的大作中提到】
: 因为没股票，package没法跟FLG, BAT比。
北美研究院这边干得好的也开始发股票了
你觉得老中个个都是人精，华为要是给的不好，还会在华为干么？？
【在 r******l 的大作中提到】
: 因为没股票，package没法跟FLG, BAT比。
r*l
25 楼
我说的是他们家offer的package不给力。你说进去以后干得好拿的多也不是不可能。但
是像我这种非牛人更看重offer上的数字。
至于你最后那句话就没意思了，绝大多数公司给的都不如FLG，按你的意思那些公司里
面都没有老中了？
【在 n*****o 的大作中提到】
: 华为内部每年的股票发得哗哗的，只不过人家闷声发大财
: 北美研究院这边干得好的也开始发股票了
: 你觉得老中个个都是人精，华为要是给的不好，还会在华为干么？？
是像我这种非牛人更看重offer上的数字。
至于你最后那句话就没意思了，绝大多数公司给的都不如FLG，按你的意思那些公司里
面都没有老中了？
【在 n*****o 的大作中提到】
: 华为内部每年的股票发得哗哗的，只不过人家闷声发大财
: 北美研究院这边干得好的也开始发股票了
: 你觉得老中个个都是人精，华为要是给的不好，还会在华为干么？？
s*t
26 楼
package给不给力, 还得自己去试一下才知道.
美研本身也有不同的组, 里面情况也不尽相同, 有机会试试了解一下不会有坏处.
楼上有几位的信息不是最新的, 可能会误导. 比如北美员工近年也是有股票的, 华为也
在人才政策上不断改革中.
美研本身也有不同的组, 里面情况也不尽相同, 有机会试试了解一下不会有坏处.
楼上有几位的信息不是最新的, 可能会误导. 比如北美员工近年也是有股票的, 华为也
在人才政策上不断改革中.
r*l
27 楼
我说的都是亲身经历。我去年面过他们四五个不同的组，拿过其中三四个offer。
【在 s*******t 的大作中提到】
: package给不给力, 还得自己去试一下才知道.
: 美研本身也有不同的组, 里面情况也不尽相同, 有机会试试了解一下不会有坏处.
: 楼上有几位的信息不是最新的, 可能会误导. 比如北美员工近年也是有股票的, 华为也
: 在人才政策上不断改革中.
【在 s*******t 的大作中提到】
: package给不给力, 还得自己去试一下才知道.
: 美研本身也有不同的组, 里面情况也不尽相同, 有机会试试了解一下不会有坏处.
: 楼上有几位的信息不是最新的, 可能会误导. 比如北美员工近年也是有股票的, 华为也
: 在人才政策上不断改革中.
s*t
28 楼
因人而异, 不过跟FLG估计还是有差距.
【在 r******l 的大作中提到】
: 我说的都是亲身经历。我去年面过他们四五个不同的组，拿过其中三四个offer。
【在 r******l 的大作中提到】
: 我说的都是亲身经历。我去年面过他们四五个不同的组，拿过其中三四个offer。
s*d
29 楼
你拿硬件公司和 flg比怎么行 要拿qcom brcm 什么的比 好多了
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 11
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 11
【在 r******l 的大作中提到】
: 我说的都是亲身经历。我去年面过他们四五个不同的组，拿过其中三四个offer。
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 11
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 11
【在 r******l 的大作中提到】
: 我说的都是亲身经历。我去年面过他们四五个不同的组，拿过其中三四个offer。
s*3
30 楼
我去年去面过，不过后来没有去他家。
1）首先他家base不低，如果个人能力可以的话单说base是要高于FLAG的（因人而异）。
2）他家“有股票”，华为推行全民持股。北美地区开始发放股票好像是从去年开始的
。不过他家是虚拟股份，每年分红，不能在市场上买卖，但可以卖给公司。但是15年华
为进行了虚拟股票改革，股票没有过去给力了。新的虚拟股票发下来后（不需要购买，
但不清楚是否能够额外购买）有效期5年，而且是按年份refresh。但分红权益头两年拿
不满，第一年只有三分之一好像，然后三分之二，逐年递增（具体数据记不清了）。目
的是为了激励员工，因为很多老员工每年靠股票分红就一大笔（绝对比湾区很多码农税
后工资高），干活没有劲头，混日子。所以现在到手的虚拟股票的分红权益是有年限的。
3）他家的奖金因人而异，各个组也不同。好的组15%保底，20%，25%等等。但不少组也
没啥奖金。这两年他家的手机卖的不错，所以手机事业部（可能也包括海思芯片）的奖
金很不错，开会时碰到一个华人朋友说手机事业部有些组奖金上不封顶。没说具体数字
，但说这两年“很高”。但不清楚美研所什么情况。
正如前面有人回复的，华为员工这几年是闷声发大财，尤其是工龄5年以上的。我有个
本科同学，本科毕业后加入华为一直到现在（而我又花了8年时间读硕博）。因为前几
年虚拟股票便宜1块人民币买一股，后来逐年增长，他买了不少。再加上现在也是个基
层领导了，奖金也不错。每年工资是小头，奖金+股票才是大头。虽然现在购买股票需
要5块多一股（改革后不知道还能不能按这价格购买），但去年将近2块一股（好像是1.
9多）的分红已经相当于每年35%+的投资回报了。
1）首先他家base不低，如果个人能力可以的话单说base是要高于FLAG的（因人而异）。
2）他家“有股票”，华为推行全民持股。北美地区开始发放股票好像是从去年开始的
。不过他家是虚拟股份，每年分红，不能在市场上买卖，但可以卖给公司。但是15年华
为进行了虚拟股票改革，股票没有过去给力了。新的虚拟股票发下来后（不需要购买，
但不清楚是否能够额外购买）有效期5年，而且是按年份refresh。但分红权益头两年拿
不满，第一年只有三分之一好像，然后三分之二，逐年递增（具体数据记不清了）。目
的是为了激励员工，因为很多老员工每年靠股票分红就一大笔（绝对比湾区很多码农税
后工资高），干活没有劲头，混日子。所以现在到手的虚拟股票的分红权益是有年限的。
3）他家的奖金因人而异，各个组也不同。好的组15%保底，20%，25%等等。但不少组也
没啥奖金。这两年他家的手机卖的不错，所以手机事业部（可能也包括海思芯片）的奖
金很不错，开会时碰到一个华人朋友说手机事业部有些组奖金上不封顶。没说具体数字
，但说这两年“很高”。但不清楚美研所什么情况。
正如前面有人回复的，华为员工这几年是闷声发大财，尤其是工龄5年以上的。我有个
本科同学，本科毕业后加入华为一直到现在（而我又花了8年时间读硕博）。因为前几
年虚拟股票便宜1块人民币买一股，后来逐年增长，他买了不少。再加上现在也是个基
层领导了，奖金也不错。每年工资是小头，奖金+股票才是大头。虽然现在购买股票需
要5块多一股（改革后不知道还能不能按这价格购买），但去年将近2块一股（好像是1.
9多）的分红已经相当于每年35%+的投资回报了。
w*t
31 楼
看来华为的老员工完爆flg啊
）。
的。
【在 s*******3 的大作中提到】
: 我去年去面过，不过后来没有去他家。
: 1）首先他家base不低，如果个人能力可以的话单说base是要高于FLAG的（因人而异）。
: 2）他家“有股票”，华为推行全民持股。北美地区开始发放股票好像是从去年开始的
: 。不过他家是虚拟股份，每年分红，不能在市场上买卖，但可以卖给公司。但是15年华
: 为进行了虚拟股票改革，股票没有过去给力了。新的虚拟股票发下来后（不需要购买，
: 但不清楚是否能够额外购买）有效期5年，而且是按年份refresh。但分红权益头两年拿
: 不满，第一年只有三分之一好像，然后三分之二，逐年递增（具体数据记不清了）。目
: 的是为了激励员工，因为很多老员工每年靠股票分红就一大笔（绝对比湾区很多码农税
: 后工资高），干活没有劲头，混日子。所以现在到手的虚拟股票的分红权益是有年限的。
: 3）他家的奖金因人而异，各个组也不同。好的组15%保底，20%，25%等等。但不少组也
）。
的。
【在 s*******3 的大作中提到】
: 我去年去面过，不过后来没有去他家。
: 1）首先他家base不低，如果个人能力可以的话单说base是要高于FLAG的（因人而异）。
: 2）他家“有股票”，华为推行全民持股。北美地区开始发放股票好像是从去年开始的
: 。不过他家是虚拟股份，每年分红，不能在市场上买卖，但可以卖给公司。但是15年华
: 为进行了虚拟股票改革，股票没有过去给力了。新的虚拟股票发下来后（不需要购买，
: 但不清楚是否能够额外购买）有效期5年，而且是按年份refresh。但分红权益头两年拿
: 不满，第一年只有三分之一好像，然后三分之二，逐年递增（具体数据记不清了）。目
: 的是为了激励员工，因为很多老员工每年靠股票分红就一大笔（绝对比湾区很多码农税
: 后工资高），干活没有劲头，混日子。所以现在到手的虚拟股票的分红权益是有年限的。
: 3）他家的奖金因人而异，各个组也不同。好的组15%保底，20%，25%等等。但不少组也
r*l
32 楼
华为老员工确实挣得多，但是新拿offer去的就不好说了。
Base高过FLG不算啥，FLG的base并不算高，很多公司都可以base高过他们。但是
package就难了。华为没有真正的股票，每年分红能分多少很难说，recruiter和hiring
manager只是说干得好的肯定拿得不会少。你能保证你就是那个干得好的吗？
【在 w***t 的大作中提到】
: 看来华为的老员工完爆flg啊
:
: ）。
: 的。
Base高过FLG不算啥，FLG的base并不算高，很多公司都可以base高过他们。但是
package就难了。华为没有真正的股票，每年分红能分多少很难说，recruiter和hiring
manager只是说干得好的肯定拿得不会少。你能保证你就是那个干得好的吗？
【在 w***t 的大作中提到】
: 看来华为的老员工完爆flg啊
:
: ）。
: 的。
j*r
33 楼
flg老员工还退休了，没有这么比的。
【在 w***t 的大作中提到】
: 看来华为的老员工完爆flg啊
:
: ）。
: 的。
【在 w***t 的大作中提到】
: 看来华为的老员工完爆flg啊
:
: ）。
: 的。
g*i
34 楼
绿卡应该还是招的，h1b比较难除非是需要的牛人
i*u
35 楼
老员工45岁就可以申请退休
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