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求建议,谢谢了# JobHunting - 待字闺中
K*n
1
最近面试了一家公司,是猎头帮忙联系的。
见了小老板,大老板。猎头说大老板和小老板都很满意。
可是最后HR 发来这个IQ 能力测试叫 numerical, verbal and abstract reasoning
assessment,我以为只是HR程序上的要求, 昨晚做了,因为已经工作十几年了,很久
没有做题训练,所以做的非常糟糕。
请问有没有类似经验的兄弟姐妹?
我在论坛上看到的大多是毕业生第一轮要来做这个测试.
这种情况还有希望吗?大家有好的建议吗?多谢多谢了
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T*e
2
别放心上。那些都是些哄中小学生的题。
如果是招软工,公司就因为这个据了有
十几年工作经验的人,那这公司也真没必要去了。
就像GRE verbal, 练完了大家考得比班上美国
同学都高,没有多大意义。其实生活学习工作中能
说能写就够了。

【在 K*******n 的大作中提到】
: 最近面试了一家公司,是猎头帮忙联系的。
: 见了小老板,大老板。猎头说大老板和小老板都很满意。
: 可是最后HR 发来这个IQ 能力测试叫 numerical, verbal and abstract reasoning
: assessment,我以为只是HR程序上的要求, 昨晚做了,因为已经工作十几年了,很久
: 没有做题训练,所以做的非常糟糕。
: 请问有没有类似经验的兄弟姐妹?
: 我在论坛上看到的大多是毕业生第一轮要来做这个测试.
: 这种情况还有希望吗?大家有好的建议吗?多谢多谢了

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K*n
3
是啊,谢谢你。面试几轮折腾半个月,到最后居然小学生的题做不好,感觉自己太傻了
。。

【在 T*******e 的大作中提到】
: 别放心上。那些都是些哄中小学生的题。
: 如果是招软工,公司就因为这个据了有
: 十几年工作经验的人,那这公司也真没必要去了。
: 就像GRE verbal, 练完了大家考得比班上美国
: 同学都高,没有多大意义。其实生活学习工作中能
: 说能写就够了。

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