印度 - 未名空间MITBBS历史存档

B*y2016-09-08 07:09

1 楼

说句良心话，印度人中间应该还是有一小部分人有一定能力而且也比较敬业的，有极少
数印度人在其专业领域中处于世界前列。但绝大多数印度人，从工程师到经理到HR到
CEO，完全就是纯粹的水货，而且是全世界到处都找不到的那种水货。
很多印度工程师干活，简直就是公司付钱让他/她们来专业写bug的，这帮人智商和逻辑
都非常有问题，但是由于中高层经理很多本身不懂技术，经常会被这些人忽悠得团团转
，经理还非常信任他/她们。
印度经理，很多根本就是团队毒药，对阻挡其升官发财的人和团队，就是往死里整，而
且是用尽一切手段地整。这种人的做法纯粹就是要把公司搞死，并在此过程中就其个人
私利最大化。自已升级涨工资，公司和其他人的死活完全和他/她们没丝毫关系。
印度HR，完全就是无耻之极而且极其没有职业道德水准。这帮家伙，除了拚命发垃圾邮
件，就是电话狂轰滥炸，而且打电话从来不知道要预约这回事，谈工资可以给你砍一半。
CEO就更不用说了，哪个公司，摊上印度CEO，基本上可以下结论，这公司也就是离进坟
墓破产清算不远了。
大家虽然都是为资本家干活，资本家破产和我们打工的真的没啥太大的关系，实在搞不
下去了，大家再换个公司也没啥。但是印度人的这些做法，可以说良心真地是大大地坏
了。印度文化中，看来根本就没有天地良心这种观念。
中国人：人不为已，天诛地灭。
印度人：诛天灭地踩别人，只为自已！

m*n2016-09-08 07:09

2 楼

google，微软不是活得好好的

B*y2016-09-08 07:09

3 楼

瘦死的骆驼比马大，这两家公司体型太大，印度人想要一时半会把它们搞死也不是那么
容易的事情。以前几家被印度CEO搞死的公司，也是整了好多年才死的。

【在 m*********n 的大作中提到】

: google，微软不是活得好好的

e*s2016-09-08 07:09

4 楼

其实前段写得挺好
但是说有印度CEO就一定会死
反而让人看低文章的水平
凡是都不是那么绝对的

【在 B**y 的大作中提到】

: 说句良心话，印度人中间应该还是有一小部分人有一定能力而且也比较敬业的，有极少
: 数印度人在其专业领域中处于世界前列。但绝大多数印度人，从工程师到经理到HR到
: CEO，完全就是纯粹的水货，而且是全世界到处都找不到的那种水货。
: 很多印度工程师干活，简直就是公司付钱让他/她们来专业写bug的，这帮人智商和逻辑
: 都非常有问题，但是由于中高层经理很多本身不懂技术，经常会被这些人忽悠得团团转
: ，经理还非常信任他/她们。
: 印度经理，很多根本就是团队毒药，对阻挡其升官发财的人和团队，就是往死里整，而
: 且是用尽一切手段地整。这种人的做法纯粹就是要把公司搞死，并在此过程中就其个人
: 私利最大化。自已升级涨工资，公司和其他人的死活完全和他/她们没丝毫关系。
: 印度HR，完全就是无耻之极而且极其没有职业道德水准。这帮家伙，除了拚命发垃圾邮

z*m2016-09-08 07:09

5 楼

印度人还是有好的，但是比熊猫都少。凡事不能绝对，从11楼掉下来还有活的呢。

【在 B**y 的大作中提到】

: 说句良心话，印度人中间应该还是有一小部分人有一定能力而且也比较敬业的，有极少
: 数印度人在其专业领域中处于世界前列。但绝大多数印度人，从工程师到经理到HR到
: CEO，完全就是纯粹的水货，而且是全世界到处都找不到的那种水货。
: 很多印度工程师干活，简直就是公司付钱让他/她们来专业写bug的，这帮人智商和逻辑
: 都非常有问题，但是由于中高层经理很多本身不懂技术，经常会被这些人忽悠得团团转
: ，经理还非常信任他/她们。
: 印度经理，很多根本就是团队毒药，对阻挡其升官发财的人和团队，就是往死里整，而
: 且是用尽一切手段地整。这种人的做法纯粹就是要把公司搞死，并在此过程中就其个人
: 私利最大化。自已升级涨工资，公司和其他人的死活完全和他/她们没丝毫关系。
: 印度HR，完全就是无耻之极而且极其没有职业道德水准。这帮家伙，除了拚命发垃圾邮

m*52016-09-08 07:09

6 楼

绝对最烂

【在 B**y 的大作中提到】

: 说句良心话，印度人中间应该还是有一小部分人有一定能力而且也比较敬业的，有极少
: 数印度人在其专业领域中处于世界前列。但绝大多数印度人，从工程师到经理到HR到
: CEO，完全就是纯粹的水货，而且是全世界到处都找不到的那种水货。
: 很多印度工程师干活，简直就是公司付钱让他/她们来专业写bug的，这帮人智商和逻辑
: 都非常有问题，但是由于中高层经理很多本身不懂技术，经常会被这些人忽悠得团团转
: ，经理还非常信任他/她们。
: 印度经理，很多根本就是团队毒药，对阻挡其升官发财的人和团队，就是往死里整，而
: 且是用尽一切手段地整。这种人的做法纯粹就是要把公司搞死，并在此过程中就其个人
: 私利最大化。自已升级涨工资，公司和其他人的死活完全和他/她们没丝毫关系。
: 印度HR，完全就是无耻之极而且极其没有职业道德水准。这帮家伙，除了拚命发垃圾邮

P*o2016-09-08 07:09

7 楼

微软其实已经完蛋了。
explorer在所有平台完全不能用。
onedrive有一项奇葩功能，就是别的文件都没问题，所有office文件的都无法同步。
开发出这种功能的公司，简直就是拿着手枪朝自己脑袋开枪。

p*52016-09-08 07:09

8 楼

烙印要是跟国人一样能干活你不跟没活路了。。。

h*G2016-09-08 07:09

9 楼

国家穷+人多
国家穷,导致人民穷,活命是第一位,道德靠边站.
中国也一样.现在好多了倒是,因为整体富裕了.所谓仓廪实而知礼节.
人多,竞争力大.手段便多起来,进而无所不用其及.

【在 B**y 的大作中提到】

: 说句良心话，印度人中间应该还是有一小部分人有一定能力而且也比较敬业的，有极少
: 数印度人在其专业领域中处于世界前列。但绝大多数印度人，从工程师到经理到HR到
: CEO，完全就是纯粹的水货，而且是全世界到处都找不到的那种水货。
: 很多印度工程师干活，简直就是公司付钱让他/她们来专业写bug的，这帮人智商和逻辑
: 都非常有问题，但是由于中高层经理很多本身不懂技术，经常会被这些人忽悠得团团转
: ，经理还非常信任他/她们。
: 印度经理，很多根本就是团队毒药，对阻挡其升官发财的人和团队，就是往死里整，而
: 且是用尽一切手段地整。这种人的做法纯粹就是要把公司搞死，并在此过程中就其个人
: 私利最大化。自已升级涨工资，公司和其他人的死活完全和他/她们没丝毫关系。
: 印度HR，完全就是无耻之极而且极其没有职业道德水准。这帮家伙，除了拚命发垃圾邮

y*h2016-09-08 07:09

10 楼

一群中国loser ,不想怎么超过人家，就会打嘴仗，爽了吗？第二天还要给你的印度头
头压榨。

【在 B**y 的大作中提到】

: 说句良心话，印度人中间应该还是有一小部分人有一定能力而且也比较敬业的，有极少
: 数印度人在其专业领域中处于世界前列。但绝大多数印度人，从工程师到经理到HR到
: CEO，完全就是纯粹的水货，而且是全世界到处都找不到的那种水货。
: 很多印度工程师干活，简直就是公司付钱让他/她们来专业写bug的，这帮人智商和逻辑
: 都非常有问题，但是由于中高层经理很多本身不懂技术，经常会被这些人忽悠得团团转
: ，经理还非常信任他/她们。
: 印度经理，很多根本就是团队毒药，对阻挡其升官发财的人和团队，就是往死里整，而
: 且是用尽一切手段地整。这种人的做法纯粹就是要把公司搞死，并在此过程中就其个人
: 私利最大化。自已升级涨工资，公司和其他人的死活完全和他/她们没丝毫关系。
: 印度HR，完全就是无耻之极而且极其没有职业道德水准。这帮家伙，除了拚命发垃圾邮

D*22016-09-08 07:09

11 楼

见识过印度HR，办事极为拖沓，拖到最后一秒