offer 比较：Google vs VMware vs AWS# JobHunting - 待字闺中
f*n
1 楼
我在国内工作过几年 美国硕士今年毕业 现在有3个offer, 我自己想这份工作做至少4-
5年
所以这个选择对我比较重要。想请版上各位朋友和前辈帮忙出出主意，同时也正在
compete过程中 大家如果有negotiate经验也请帮忙说说
===================================================================
我现在心理的标准是
1.四五年内的总体薪资
年纪不小 所以经济压力挺大
2.稳定
比较重视身份问题 不想因为公司的情况最后出现没有身份不能工作的风险 但是我现在
不是很了解这个..是不是大多大公司都不会出问题
3.工作内容
相信做什么方向的能赚到钱都能跳槽 也比较自信可以做不同的领域 所以当前把工作内
容放在第三重要的位置(尽管现在比较喜欢系统/后端/前端，不那么喜欢手机/数据)
===================================================================
1. google: L3 (MTV or Seattle可选)
走的校招流程 所以给的是L3。开始时没有compete offer，所以给的是low ball的标准
包 (115K base + 100K stock)，现在正在compete
优点:
a. 名气相对大一些
b. 可以一直在里面 不用想着再跳槽了; 这样之前的努力和表现都还有用，不像跳槽又
得从新人开始
缺点:
a. 现在是lowball package，不知道可以compete多少
b. 工作内容不确定，match感觉不靠谱
c. 老板不确定，感觉全凭运气
2. VMware NSX cloud: senoir (MTV)
MTV
组不是很大 一个美国director 一个印度manager 组里大概20人左右 好像有中国人1个
? 说和北京team合作紧密
工作和我的背景比较相关 直接给的senoir 感觉希望我过去可以对团队有一些建设性的
帮助
165K base，其他都和G差不多
优点:
a. 工作内容是cloud比较重要的部分 算是核心产品的核心模块
b. 听说work life balance还不错
c. 职位是senior，level高
缺点:
a. 给的期望比较高 是优点也是缺点; 不知道会不会表现不好就直接layoff了...压力大
b. 有点担心公司前景 有被收购的风险？
c. 不知道会不会被分到印度老板手下 担心沟通交流有问题
3. AWS 核心组: SDE II (Seattle)
感觉这个组非常核心 内容比较底层
HR现在不给我报价钱 想看G能compete多少再给我报..
优点:
a. 中国人老板 通过跟老板的交流 感觉老板非常靠谱；我自己也觉得跟对人很重要
b. 工作内容比较核心比较底层 挺喜欢的
c. 组里牛人挺多的 可以学到东西
缺点:
a. 工作内容比较底层 担心跳槽不好找直接匹配的?
b. A家福利一般
谢谢大家！
5年
所以这个选择对我比较重要。想请版上各位朋友和前辈帮忙出出主意，同时也正在
compete过程中 大家如果有negotiate经验也请帮忙说说
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我现在心理的标准是
1.四五年内的总体薪资
年纪不小 所以经济压力挺大
2.稳定
比较重视身份问题 不想因为公司的情况最后出现没有身份不能工作的风险 但是我现在
不是很了解这个..是不是大多大公司都不会出问题
3.工作内容
相信做什么方向的能赚到钱都能跳槽 也比较自信可以做不同的领域 所以当前把工作内
容放在第三重要的位置(尽管现在比较喜欢系统/后端/前端，不那么喜欢手机/数据)
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1. google: L3 (MTV or Seattle可选)
走的校招流程 所以给的是L3。开始时没有compete offer，所以给的是low ball的标准
包 (115K base + 100K stock)，现在正在compete
优点:
a. 名气相对大一些
b. 可以一直在里面 不用想着再跳槽了; 这样之前的努力和表现都还有用，不像跳槽又
得从新人开始
缺点:
a. 现在是lowball package，不知道可以compete多少
b. 工作内容不确定，match感觉不靠谱
c. 老板不确定，感觉全凭运气
2. VMware NSX cloud: senoir (MTV)
MTV
组不是很大 一个美国director 一个印度manager 组里大概20人左右 好像有中国人1个
? 说和北京team合作紧密
工作和我的背景比较相关 直接给的senoir 感觉希望我过去可以对团队有一些建设性的
帮助
165K base，其他都和G差不多
优点:
a. 工作内容是cloud比较重要的部分 算是核心产品的核心模块
b. 听说work life balance还不错
c. 职位是senior，level高
缺点:
a. 给的期望比较高 是优点也是缺点; 不知道会不会表现不好就直接layoff了...压力大
b. 有点担心公司前景 有被收购的风险？
c. 不知道会不会被分到印度老板手下 担心沟通交流有问题
3. AWS 核心组: SDE II (Seattle)
感觉这个组非常核心 内容比较底层
HR现在不给我报价钱 想看G能compete多少再给我报..
优点:
a. 中国人老板 通过跟老板的交流 感觉老板非常靠谱；我自己也觉得跟对人很重要
b. 工作内容比较核心比较底层 挺喜欢的
c. 组里牛人挺多的 可以学到东西
缺点:
a. 工作内容比较底层 担心跳槽不好找直接匹配的?
b. A家福利一般
谢谢大家！
