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请问亚麻AWS SDEIII再往上是什么职位
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请问亚麻AWS SDEIII再往上是什么职位# JobHunting - 待字闺中
c*t
1
10年+工作经验,有staff职位吗?Sr 和SDE III一样吗?湾区的base salary大概多少?
多谢!
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n*r
2
senior 就是sde3,再往上是principal,不过10年+工作经验不一定拿得到principal
。。。
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p*n
3
10+酱油经验的话,sde3都拿不到的
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c*t
4
多谢,请问SDE3大概工资范围是多少?看glass door 很低啊

principal

【在 n******r 的大作中提到】
: senior 就是sde3,再往上是principal,不过10年+工作经验不一定拿得到principal
: 。。。

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B*a
5
听说过28万

【在 c********t 的大作中提到】
: 多谢,请问SDE3大概工资范围是多少?看glass door 很低啊
:
: principal

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o*n
6
我拿过。差不多25多一点。几年前。没去

【在 c********t 的大作中提到】
: 多谢,请问SDE3大概工资范围是多少?看glass door 很低啊
:
: principal

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c*t
7
听说亚麻没有bonus, 股票vest是最差的,第一年5%, 第二年15%, sign on bonus高些
可能有5w,比如你说的package, 如果能干满四年能28w, 干两年只拿了20%股票就大大
低于28w了。不知道是不是真的。有没有人证实一下?

【在 B*********a 的大作中提到】
: 听说过28万
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c*t
8
多谢,能帮我证实一下我在楼上说的是不是对的吗?

【在 o****n 的大作中提到】
: 我拿过。差不多25多一点。几年前。没去
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n*1
9
所以前两年给你高的sign on 来弥补你股票还没vest的地方

【在 c********t 的大作中提到】
: 多谢,能帮我证实一下我在楼上说的是不是对的吗?
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o*n
10
是。给很多sign on offset。但是呆超过两年的很少
你拿到offer了么?sde3很难拿的

【在 c********t 的大作中提到】
: 多谢,能帮我证实一下我在楼上说的是不是对的吗?
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m*a
11
Principal 和manager什么关系呢?我看很多SDE升到manager


: senior 就是sde3,再往上是principal,不过10年+工作经验不一定拿得到
principal

: 。。。



【在 n******r 的大作中提到】
: senior 就是sde3,再往上是principal,不过10年+工作经验不一定拿得到principal
: 。。。

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o*n
12
ic和mgmt track。sde3一般就算不是mgr也要带队伍

【在 m******a 的大作中提到】
: Principal 和manager什么关系呢?我看很多SDE升到manager
:
:
: senior 就是sde3,再往上是principal,不过10年+工作经验不一定拿得到
: principal
:
: 。。。
:

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l*b
13

是。给很多sign on offset。但是呆超过两年的很少
sde3和g的t4差不多吧。一方面吹很难拿,另一方面说自己拿过,牛叉。

【在 o****n 的大作中提到】
: 是。给很多sign on offset。但是呆超过两年的很少
: 你拿到offer了么?sde3很难拿的

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m*a
14
那这两个track薪水会有多大的差距呢?比如principal 和senior manager


: ic和mgmt track。sde3一般就算不是mgr也要带队伍



【在 o****n 的大作中提到】
: ic和mgmt track。sde3一般就算不是mgr也要带队伍
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o*n
15
差多了。g t4需要3个t6给你背书么。新毕业的小孩2年都有到t4的一大把。amzn sde3
有无数一辈子都升不到的
的确很难拿。的确拿到了。我觉得亚马逊不应该这样搞。外面hire的sde3 bar比里面升
3的要高得多。比如不需要n和principal背书

【在 l*********b 的大作中提到】
:
: 是。给很多sign on offset。但是呆超过两年的很少
: sde3和g的t4差不多吧。一方面吹很难拿,另一方面说自己拿过,牛叉。

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o*n
16
这就不知道了。amzn的人能帮忙回答吧

【在 m******a 的大作中提到】
: 那这两个track薪水会有多大的差距呢?比如principal 和senior manager
:
:
: ic和mgmt track。sde3一般就算不是mgr也要带队伍
:

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o*n
17
还有这个版面很多人。可能是g的人。对g的title迷一般的骄傲。微软principal是g的
t4。amazon的sde3也是g的t4。外面的世界很大。别在养老公司的bubble里面真的把那
当成全世界
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o*k
18
是这样。

【在 c********t 的大作中提到】
: 听说亚麻没有bonus, 股票vest是最差的,第一年5%, 第二年15%, sign on bonus高些
: 可能有5w,比如你说的package, 如果能干满四年能28w, 干两年只拿了20%股票就大大
: 低于28w了。不知道是不是真的。有没有人证实一下?

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s*r
19
看描述相当于狗5,狗5也要带队的

【在 l*********b 的大作中提到】
:
: 是。给很多sign on offset。但是呆超过两年的很少
: sde3和g的t4差不多吧。一方面吹很难拿,另一方面说自己拿过,牛叉。

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l*b
20

sde3
咱就看package。我一朋友从ms到g就是t4,将近27万的package,他还真就是新毕业的
小孩2年。我看就和你说的马鬃sde3差不多啊。

【在 o****n 的大作中提到】
: 差多了。g t4需要3个t6给你背书么。新毕业的小孩2年都有到t4的一大把。amzn sde3
: 有无数一辈子都升不到的
: 的确很难拿。的确拿到了。我觉得亚马逊不应该这样搞。外面hire的sde3 bar比里面升
: 3的要高得多。比如不需要n和principal背书

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l*b
21

很多微软principa的package就是28万上下,和g的高端t4差不多。
amazon的sde3的package也和g的高端t4差不多。
两个package差不多,你非要说一个比另一个难,有啥意义。

【在 o****n 的大作中提到】
: 还有这个版面很多人。可能是g的人。对g的title迷一般的骄傲。微软principal是g的
: t4。amazon的sde3也是g的t4。外面的世界很大。别在养老公司的bubble里面真的把那
: 当成全世界

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c*t
22
还没有拿到AWS,拿到了一个A9口头,没告诉哪一级,job description的title 是
senior full stack SE. 会是哪一级呢?
AWS刚面完,5轮,题很容易,但是两轮半是behaviors,也不知道结果怎样. job
description 是senior SE 是backend的,要求10+年经验,会是哪一级呢?

是。给很多sign on offset。但是呆超过两年的很少

【在 o****n 的大作中提到】
: 是。给很多sign on offset。但是呆超过两年的很少
: 你拿到offer了么?sde3很难拿的

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o*n
23
title match和package match不是一回事
光用package衡量,google t4相当于卖大麻卖得较好的老黑。你让卖大麻卖的比较好的
老黑来面试t4试试看

【在 l*********b 的大作中提到】
:
: 很多微软principa的package就是28万上下,和g的高端t4差不多。
: amazon的sde3的package也和g的高端t4差不多。
: 两个package差不多,你非要说一个比另一个难,有啥意义。

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o*n
24
差不多100个人的team有4个sde3这样。

【在 s*****r 的大作中提到】
: 看描述相当于狗5,狗5也要带队的
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o*n
25
sde3

【在 c********t 的大作中提到】
: 还没有拿到AWS,拿到了一个A9口头,没告诉哪一级,job description的title 是
: senior full stack SE. 会是哪一级呢?
: AWS刚面完,5轮,题很容易,但是两轮半是behaviors,也不知道结果怎样. job
: description 是senior SE 是backend的,要求10+年经验,会是哪一级呢?
:
: 是。给很多sign on offset。但是呆超过两年的很少

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l*b
26

package是最好的衡量方式之一。比工作年限更准确。
卖大麻的自然很难拿到t4和sde3的offer。假设卖大麻的也分369等。你让sde3去卖大麻
,他们就能卖到3等么?

【在 o****n 的大作中提到】
: title match和package match不是一回事
: 光用package衡量,google t4相当于卖大麻卖得较好的老黑。你让卖大麻卖的比较好的
: 老黑来面试t4试试看

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l*b
27

没啥意义,1000人的村才一个村长呢。村长比马工还少。我看你读书刷题就是为作马工
,而不是去做村长。

【在 o****n 的大作中提到】
: 差不多100个人的team有4个sde3这样。
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l*b
28

你这信息不准。刚问一今年刚离开马鬃的朋友,他们不到20点team有4个sde3.

【在 o****n 的大作中提到】
: 差不多100个人的team有4个sde3这样。
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c*t
29
多谢!能不能告诉一下base范围?非常感谢!

【在 o****n 的大作中提到】
: sde3
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o*n
30
我错了,怎么敢用amazon的任何东西和伟大的google比较,不配啊!
请原谅我,对不起!

【在 l*********b 的大作中提到】
:
: 你这信息不准。刚问一今年刚离开马鬃的朋友,他们不到20点team有4个sde3.

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o*n
31
我的信息3年前的了,肯定outdated了。您还是找amazon的人问问吧。祝好运

【在 c********t 的大作中提到】
: 多谢!能不能告诉一下base范围?非常感谢!
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l*b
32

用事实说话啊。在马鬃做sde3,你有可能有屎没地方拉,还不如去g做免费吃喝,拉屎
痛快的低端t4啊。

【在 o****n 的大作中提到】
: 我错了,怎么敢用amazon的任何东西和伟大的google比较,不配啊!
: 请原谅我,对不起!

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c*t
33
是说A厕所少吗?我理解力低,有啥引申含义,给个明示吧。多谢!

【在 l*********b 的大作中提到】
:
: 用事实说话啊。在马鬃做sde3,你有可能有屎没地方拉,还不如去g做免费吃喝,拉屎
: 痛快的低端t4啊。

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c*t
34
没懂,背书是干啥啊?reference还是写评语?

sde3

【在 o****n 的大作中提到】
: 差多了。g t4需要3个t6给你背书么。新毕业的小孩2年都有到t4的一大把。amzn sde3
: 有无数一辈子都升不到的
: 的确很难拿。的确拿到了。我觉得亚马逊不应该这样搞。外面hire的sde3 bar比里面升
: 3的要高得多。比如不需要n和principal背书

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h*6
35
今年亚麻新建了很多厕所,把打印机室都改造成厕所了。

【在 c********t 的大作中提到】
: 是说A厕所少吗?我理解力低,有啥引申含义,给个明示吧。多谢!
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a*a
36
感觉一般的组都要十几人里面一个SDE3.

【在 l*********b 的大作中提到】
:
: 用事实说话啊。在马鬃做sde3,你有可能有屎没地方拉,还不如去g做免费吃喝,拉屎
: 痛快的低端t4啊。

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j*g
37
我在1亩3分地里面看到的一个Sr. SDE的包裹。
AWS
地区: Greater Seattle Area
base salary 一年工资: 160k
Equity部分(RSU/Option Total): 500 RSU
Equity Vesting schedule: 5,15,40,40
签字费 sign on bonus: 170k 1st year, 130k 2nd year
希望对LZ有用。
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J*a
38
那大概相当于g的5吧

【在 a**a 的大作中提到】
: 感觉一般的组都要十几人里面一个SDE3.
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h*6
39
有链接吗?

【在 j********g 的大作中提到】
: 我在1亩3分地里面看到的一个Sr. SDE的包裹。
: AWS
: 地区: Greater Seattle Area
: base salary 一年工资: 160k
: Equity部分(RSU/Option Total): 500 RSU
: Equity Vesting schedule: 5,15,40,40
: 签字费 sign on bonus: 170k 1st year, 130k 2nd year
: 希望对LZ有用。

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c*t
41
多谢!500RSU, 300K sign on bonus, 这岂不是>400k的大包裹,g, f要跪了啊

【在 j********g 的大作中提到】
: 我在1亩3分地里面看到的一个Sr. SDE的包裹。
: AWS
: 地区: Greater Seattle Area
: base salary 一年工资: 160k
: Equity部分(RSU/Option Total): 500 RSU
: Equity Vesting schedule: 5,15,40,40
: 签字费 sign on bonus: 170k 1st year, 130k 2nd year
: 希望对LZ有用。

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a*b
42
狗每个level range非常大,基本不封顶,只取决于你的compete offer。高的T4的确可
以超过30w,但并不等于所有T4都相当于别人的principle。28w的principle是L65,来
狗会给T5,特殊情况的可以给6。

【在 l*********b 的大作中提到】
:
: 用事实说话啊。在马鬃做sde3,你有可能有屎没地方拉,还不如去g做免费吃喝,拉屎
: 痛快的低端t4啊。

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r*n
43
Each company has different compensation system.
For what I know/got:
Amazon L6 (Sr SDE) top compensation is at 350k. It doesn't matter that 350k
comes from sign-on or performance bonus. Amazon will do the calculation and
set up 350k as ceiling for L6. Amazon L7 tops at 600k.
Google T4 w/o sign-on is roughly 200k. However, most T4 people have sign on
which is additional to 200k. Google T5 is around 300k without sign on.
Microsoft L65 is around 280k without sign on.

【在 a***b 的大作中提到】
: 狗每个level range非常大,基本不封顶,只取决于你的compete offer。高的T4的确可
: 以超过30w,但并不等于所有T4都相当于别人的principle。28w的principle是L65,来
: 狗会给T5,特殊情况的可以给6。

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r*l
44
这个400K怎么算出来的?

【在 c********t 的大作中提到】
: 多谢!500RSU, 300K sign on bonus, 这岂不是>400k的大包裹,g, f要跪了啊
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c*t
45
不好意思,算错了,(0.500*780+300)/ 4 +160 = 334k,也挺给力的了。不过看了原
帖,那个人拿到了G, F的offer compete,最后也没去A.

【在 r******l 的大作中提到】
: 这个400K怎么算出来的?
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o*n
46

数学略堪忧:)
Y1: 500*0.05*780+160k+170K = 349.5K
Y2: 500*0.15*780+160k+130k = 348.5k
Y3,Y4: 500*0.4*780+160K = 316K
以上是没有任何refresh的情况。当然,SDE3会有不少refresh。但是initial预期收入
都不到400k

【在 c********t 的大作中提到】
: 多谢!500RSU, 300K sign on bonus, 这岂不是>400k的大包裹,g, f要跪了啊
avatar
r*l
47
这个300K的sign on太狠了。

【在 c********t 的大作中提到】
: 不好意思,算错了,(0.500*780+300)/ 4 +160 = 334k,也挺给力的了。不过看了原
: 帖,那个人拿到了G, F的offer compete,最后也没去A.

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