拿了个low ball offer，请教一下negotiate strategy# JobHunting - 待字闺中
c*p
1 楼
没打算换工作，现在在免收入税州，和manager，同事关系都不错
上个月被这个加州弯区公司recruiter联系（以前被其他公司recruiter骚扰一概不理）
，对这个公司和他们的产品非常有兴趣，就电话了，然后onsite，各种流程，搞了一个
月，今天终于电话给了offer
low ball，按照cost of living对比，还不如我现在工资。打算按照优先顺序：
1.以cost of living数据和glass door数据negotiate base salary
2.140已批，hr说要一年后才办绿卡，商谈进公司马上办绿卡
3.bonus按performance是10%，比我现在15%还低，要求match
4.因为离开现公司，要赔relocation package，这个应该找新公司承担吧？
好久不找工作，求各位大神多给建议。
上个月被这个加州弯区公司recruiter联系（以前被其他公司recruiter骚扰一概不理）
，对这个公司和他们的产品非常有兴趣，就电话了，然后onsite，各种流程，搞了一个
月，今天终于电话给了offer
low ball，按照cost of living对比，还不如我现在工资。打算按照优先顺序：
1.以cost of living数据和glass door数据negotiate base salary
2.140已批，hr说要一年后才办绿卡，商谈进公司马上办绿卡
3.bonus按performance是10%，比我现在15%还低，要求match
4.因为离开现公司，要赔relocation package，这个应该找新公司承担吧？
好久不找工作，求各位大神多给建议。
