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PHD candidate 的身份就不能开始工作吗?
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PHD candidate 的身份就不能开始工作吗?# JobHunting - 待字闺中
w*e
1
去年拿到一个银行的offer,recruiter 先问我有没有OPT? 我说还没申请,我说可以
用CPT。后来说什么毕业,我说 plan to graduate in December, 他就打电话跟我说
offer是按照phd degree 发的,balabala,他说你必须申请OPT。。。。
结果拿到offer的时候正好是十二月,没来得及办opt,我想肯定赶不上 on-boarding了
,去学校办了CPT, 结果现在recruiter不同意我入职,一会说CPT 不行一会说没
degree不行。
我email 给招人经理他说offer 是按照phd发出去的我只能和HR 谈。 组里其他人我有
认识的说,HR 认为中国人太多了在想各种办法阻止中国人进来,这也太扯了吧太玄乎
了吧!
我想和HR 谈修改offer 按照我现在的身份修订offer,她说不行,公司要求必须有phd
degree。
这段时间很是上火,论文进展有些受阻,本来拿到的offer成了这样,版上前辈能给一
些建议吗?
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w*e
2
我是有美国MASTER DEGREE 的
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b*n
3
这个关键是你当时怎么跟人家说的了。说自己是硕士? 还是说拿到博士出来工作?你
再仔细看看post怎么写的。
比方说,有的要求是PHD, 或MS+3年工作经验。
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w*e
4
是employee referal,等到谈offer的时候hr才说是phd required OR master with
experience。 但是master with experience 的要求很奇怪同组另外一个人是master只
是有一年的实习经验确顺利入职。
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X*Q
5
跟hr说你符合master with experience。这边experience的定义很广泛,只要你能说服
你phd做的算experience就行。要是实在差太远就只能推迟入职,赶快毕业。公司一个
小小的HR哪有实力修订offer。
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