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问:公司新来的CFO 的待遇,是高是低?
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问:公司新来的CFO 的待遇,是高是低?# JobHunting - 待字闺中
b*2
1
我们在湾区,非IT,上市小公司。
公司新来的CFO,待遇如下,不知这个价位如何?
(公司股票不值钱,$5/share)
1. base: $350k
2. bonus: 60% of base
3. sign on: $80k
4. 200,000 shares option, 分四年
5. 120,000 shares RSU, 分四年
6. 额外 50,000 shares RSU, 第一年
大概算了一下,option 除外,
第一年: 350 + 350 * 0.6 + 80 + (50 + 120/4) * 5 = $1040k
以后每年: =350 + 350 * 0.6 + ( 120/4) * 5 = $710k
不知这样的待遇属于什么水平?
作为参考,默默对照了一下普通工程师的待遇:非IT行业,普通工程师每年勉强到150k
左右。
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w*t
2
包裹是你拿的吧。膜拜大牛

【在 b*******2 的大作中提到】
: 我们在湾区,非IT,上市小公司。
: 公司新来的CFO,待遇如下,不知这个价位如何?
: (公司股票不值钱,$5/share)
: 1. base: $350k
: 2. bonus: 60% of base
: 3. sign on: $80k
: 4. 200,000 shares option, 分四年
: 5. 120,000 shares RSU, 分四年
: 6. 额外 50,000 shares RSU, 第一年
: 大概算了一下,option 除外,

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z*n
3
终于有人报1M的offer了。lz刷了几道poj?
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b*2
4
CxO 的待遇是公开的,今天正好在网上看到,八卦一下,了解一下,有个奋斗目标!

【在 b*******2 的大作中提到】
: 我们在湾区,非IT,上市小公司。
: 公司新来的CFO,待遇如下,不知这个价位如何?
: (公司股票不值钱,$5/share)
: 1. base: $350k
: 2. bonus: 60% of base
: 3. sign on: $80k
: 4. 200,000 shares option, 分四年
: 5. 120,000 shares RSU, 分四年
: 6. 额外 50,000 shares RSU, 第一年
: 大概算了一下,option 除外,

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f*n
5
望尘莫及
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w*b
6
option部分不能这么算,but anyways
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m*s
7
具体事情具体分析。
5个人的公司、15个人的公司或者45人的公司,就差很远。
虽说是非IT,但做保安的和做玻璃幕墙清洁的,也差很远。

【在 b*******2 的大作中提到】
: 我们在湾区,非IT,上市小公司。
: 公司新来的CFO,待遇如下,不知这个价位如何?
: (公司股票不值钱,$5/share)
: 1. base: $350k
: 2. bonus: 60% of base
: 3. sign on: $80k
: 4. 200,000 shares option, 分四年
: 5. 120,000 shares RSU, 分四年
: 6. 额外 50,000 shares RSU, 第一年
: 大概算了一下,option 除外,

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d*6
8
居然拿o 和普通码农比.....

:我们在湾区,非IT,上市小公司。
:公司新来的CFO,待遇如下,不知这个价位如何?
:(公司股票不值钱,$5/share)
:1. base: $350k
:2. bonus: 60% of base
:3. sign on: $80k
:4. 200,000 shares option, 分四年
:5. 120,000 shares RSU, 分四年
:6. 额外 50,000 shares RSU, 第一年
:大概算了一下,option 除外,
:..........

【在 b*******2 的大作中提到】
: CxO 的待遇是公开的,今天正好在网上看到,八卦一下,了解一下,有个奋斗目标!
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j*o
9
小公司CEO差不多是这个待遇,但是别人花钱的方式和你不一样
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K*3
10
pretty normal for CFO.
Any education and experience info?
how big is his team?
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