40左右做不到管理或专家，失业找不到工作了# JobHunting - 待字闺中
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1 楼
最近发现各地又有裁员风，不仅是美国还是中国，不管是小公司还是华为这样的大公司
，还是因为贸易战导致的芯片公司陆续裁员，都说明现在经济形式不好，而且裁员的都
是一些四十上下的，这真是中年危机，不分地区和国家 的。
最近看到一个朋友说，自己找了一个人，对方条件都不错，可是把资料给老板后，老板
说，这么大年纪了，还不是中层管理员工，不要了。
老板的意思是，这么大年纪了，都没有升职到管理部门，那么综合能力肯定有问题。有
时候觉得这个还挺对，因为这个年纪没有上来的，原因很复杂，但是与他本人的能力确
实有一定关系的。
当然技术人员或者专家级别的人呢除外。所以这些人最好别失业，失业一般找不到工作
的，同时，这些人也是最容易失业的，一有什么风吹草动，公司一般哦度是第一个拿他
们动手的。
，还是因为贸易战导致的芯片公司陆续裁员，都说明现在经济形式不好，而且裁员的都
是一些四十上下的，这真是中年危机，不分地区和国家 的。
最近看到一个朋友说，自己找了一个人，对方条件都不错，可是把资料给老板后，老板
说，这么大年纪了，还不是中层管理员工，不要了。
老板的意思是，这么大年纪了，都没有升职到管理部门，那么综合能力肯定有问题。有
时候觉得这个还挺对，因为这个年纪没有上来的，原因很复杂，但是与他本人的能力确
实有一定关系的。
当然技术人员或者专家级别的人呢除外。所以这些人最好别失业，失业一般找不到工作
的，同时，这些人也是最容易失业的，一有什么风吹草动，公司一般哦度是第一个拿他
们动手的。