p*y
2 楼
都还好,就behavior挂了
面我的是个中国女人,国内过来的
迟到了15分钟,导致后面所有面试推迟
面试过程中她接了一个电话,也许是工作电话。
面试过程中问我最有成就的事情,我说我在业余时间用机器学习解决了一个公司某算法
的重大困难,然后跟老板展示了成果,结果她就逮住不放了,说你这样不scalable,应
该提前跟老板说,不能有surprise。
问我想要什么,我说想要ownership
这下子她又逮住不放了,说“wo do not like ownership. if we hire you today and
you leave tomorrow, we will get fucked.”
呃,第一次听到办公楼用f word
总之,她把我挂了。以前从来没有bq被挂过,甚至在某个传统大公司,只考behavior面
试,
我都没挂过。
这次还是教训深刻,以后要提高警惕了。 behavior不能乱答。
面我的是个中国女人,国内过来的
迟到了15分钟,导致后面所有面试推迟
面试过程中她接了一个电话,也许是工作电话。
面试过程中问我最有成就的事情,我说我在业余时间用机器学习解决了一个公司某算法
的重大困难,然后跟老板展示了成果,结果她就逮住不放了,说你这样不scalable,应
该提前跟老板说,不能有surprise。
问我想要什么,我说想要ownership
这下子她又逮住不放了,说“wo do not like ownership. if we hire you today and
you leave tomorrow, we will get fucked.”
呃,第一次听到办公楼用f word
总之,她把我挂了。以前从来没有bq被挂过,甚至在某个传统大公司,只考behavior面
试,
我都没挂过。
这次还是教训深刻,以后要提高警惕了。 behavior不能乱答。
s*o
3 楼
嫉妒啊,5555
r*y
4 楼
ownership那个回答得不好。why do you want that? too young too eager?
:都还好,就behavior挂了
:
:都还好,就behavior挂了
:
f*n
7 楼
我觉得你回答的挺好的
首先ownership并不意味着离职了就没法交接了,公司哪个TL没有ownership,难道TL就
不要离职了,她说这种话说明她太junior了。
其次这种回答在hiring manager看来算很正常的而且很不错的,因为这个拒人说明这个
hiring manager太不专业并且太没有安全感了。这种组也千万不能去,她自己没能力升
职还不敢把你升职。
再次面试都是有一定随机性的,挂了一家不意味着什么,双向选择说的非常对,真要是
去了可能更后悔,应该庆幸。下次如果还会面fb其他组可以好好观察一下里面的一线二
线经理是不是有安全感,太没有安全感的经理会冒出各种幺蛾子,比方没事就让你背个
锅之类的。
【在 p*****y 的大作中提到】
: 上家公司打杂的感觉不太好,所以想要ownership
: 我到哪一家去面都会问这个。如果打杂我就不想去。
: 双向选择。
首先ownership并不意味着离职了就没法交接了,公司哪个TL没有ownership,难道TL就
不要离职了,她说这种话说明她太junior了。
其次这种回答在hiring manager看来算很正常的而且很不错的,因为这个拒人说明这个
hiring manager太不专业并且太没有安全感了。这种组也千万不能去,她自己没能力升
职还不敢把你升职。
再次面试都是有一定随机性的,挂了一家不意味着什么,双向选择说的非常对,真要是
去了可能更后悔,应该庆幸。下次如果还会面fb其他组可以好好观察一下里面的一线二
线经理是不是有安全感,太没有安全感的经理会冒出各种幺蛾子,比方没事就让你背个
锅之类的。
【在 p*****y 的大作中提到】
: 上家公司打杂的感觉不太好,所以想要ownership
: 我到哪一家去面都会问这个。如果打杂我就不想去。
: 双向选择。
h*i
8 楼
这种一旦fail掉一次,一段时间内不可能有机会了吧
我遇到过不知道什么原因约的面试取消了,然后申请此家公司任何职位都不搭理我了.我
的理解是等同于被拒了,不再给机会.
【在 f*******n 的大作中提到】
: 我觉得你回答的挺好的
: 首先ownership并不意味着离职了就没法交接了,公司哪个TL没有ownership,难道TL就
: 不要离职了,她说这种话说明她太junior了。
: 其次这种回答在hiring manager看来算很正常的而且很不错的,因为这个拒人说明这个
: hiring manager太不专业并且太没有安全感了。这种组也千万不能去,她自己没能力升
: 职还不敢把你升职。
: 再次面试都是有一定随机性的,挂了一家不意味着什么,双向选择说的非常对,真要是
: 去了可能更后悔,应该庆幸。下次如果还会面fb其他组可以好好观察一下里面的一线二
: 线经理是不是有安全感,太没有安全感的经理会冒出各种幺蛾子,比方没事就让你背个
: 锅之类的。
我遇到过不知道什么原因约的面试取消了,然后申请此家公司任何职位都不搭理我了.我
的理解是等同于被拒了,不再给机会.
【在 f*******n 的大作中提到】
: 我觉得你回答的挺好的
: 首先ownership并不意味着离职了就没法交接了,公司哪个TL没有ownership,难道TL就
: 不要离职了,她说这种话说明她太junior了。
: 其次这种回答在hiring manager看来算很正常的而且很不错的,因为这个拒人说明这个
: hiring manager太不专业并且太没有安全感了。这种组也千万不能去,她自己没能力升
: 职还不敢把你升职。
: 再次面试都是有一定随机性的,挂了一家不意味着什么,双向选择说的非常对,真要是
: 去了可能更后悔,应该庆幸。下次如果还会面fb其他组可以好好观察一下里面的一线二
: 线经理是不是有安全感,太没有安全感的经理会冒出各种幺蛾子,比方没事就让你背个
: 锅之类的。
p*y
9 楼
多谢点拨
我已经有多年工作经验了,跟着刚毕业的小年轻一起打杂感觉不是很好
所以我也就是follow my heart
不想单方面取悦面试者
【在 f*******n 的大作中提到】
: 我觉得你回答的挺好的
: 首先ownership并不意味着离职了就没法交接了,公司哪个TL没有ownership,难道TL就
: 不要离职了,她说这种话说明她太junior了。
: 其次这种回答在hiring manager看来算很正常的而且很不错的,因为这个拒人说明这个
: hiring manager太不专业并且太没有安全感了。这种组也千万不能去,她自己没能力升
: 职还不敢把你升职。
: 再次面试都是有一定随机性的,挂了一家不意味着什么,双向选择说的非常对,真要是
: 去了可能更后悔,应该庆幸。下次如果还会面fb其他组可以好好观察一下里面的一线二
: 线经理是不是有安全感,太没有安全感的经理会冒出各种幺蛾子,比方没事就让你背个
: 锅之类的。
我已经有多年工作经验了,跟着刚毕业的小年轻一起打杂感觉不是很好
所以我也就是follow my heart
不想单方面取悦面试者
【在 f*******n 的大作中提到】
: 我觉得你回答的挺好的
: 首先ownership并不意味着离职了就没法交接了,公司哪个TL没有ownership,难道TL就
: 不要离职了,她说这种话说明她太junior了。
: 其次这种回答在hiring manager看来算很正常的而且很不错的,因为这个拒人说明这个
: hiring manager太不专业并且太没有安全感了。这种组也千万不能去,她自己没能力升
: 职还不敢把你升职。
: 再次面试都是有一定随机性的,挂了一家不意味着什么,双向选择说的非常对,真要是
: 去了可能更后悔,应该庆幸。下次如果还会面fb其他组可以好好观察一下里面的一线二
: 线经理是不是有安全感,太没有安全感的经理会冒出各种幺蛾子,比方没事就让你背个
: 锅之类的。
l*7
11 楼
爆个名字会死吗?
H*5
12 楼
面试中敢跟你f word.不是应该回一句:操你妈B吗
j*o
13 楼
像HR投诉呗,unprofessional.
z*i
14 楼
这足可以去找hr投诉了, 说不定还能捞回个加面
在这逼逼有毛用
:都还好,就behavior挂了
:
在这逼逼有毛用
:都还好,就behavior挂了
:
z*4
16 楼
太不专业。投诉HR!
t*u
18 楼
楼主让我们欣赏一下她linkedin profile吧
t*u
21 楼
楼主太谦虚了。感觉遇到这种人面试是无解的
c*z
23 楼
h*i
24 楼
我也有这种感觉
其实这东西跟签证很像,基本上初印象定了。跟对答关系不大。
我碰到过问了一圈问题,从理论的到应用到脑筋题,我都答出来了
最后说,你没工作经验我怎么雇你。敢情从头到尾都是为了找拒绝的理由,没找到就赤
裸裸的直说了
而且是印度人面试官也比中国人好。
【在 p*****y 的大作中提到】
: 这是真的
: 我发现一个规律:等面试官进来三分钟之后,我就可以根据他(她)的品性判断这轮是
: 否挂了
: 跟他(她)问什么问题无关
: 我遇到过一个例子,就是我现在去的公司,
: 面我的人一进来,一分钟之内,我就知道这一轮肯定能过
: 因为他很友好,和蔼,说: let us do it together
: 从来没有人这么问问题
: 开始第三分钟的时候,他问我一道不太容易的题(leetcode 20%以下难度),但是我知
: 道我肯定能过
其实这东西跟签证很像,基本上初印象定了。跟对答关系不大。
我碰到过问了一圈问题,从理论的到应用到脑筋题,我都答出来了
最后说,你没工作经验我怎么雇你。敢情从头到尾都是为了找拒绝的理由,没找到就赤
裸裸的直说了
而且是印度人面试官也比中国人好。
【在 p*****y 的大作中提到】
: 这是真的
: 我发现一个规律:等面试官进来三分钟之后,我就可以根据他(她)的品性判断这轮是
: 否挂了
: 跟他(她)问什么问题无关
: 我遇到过一个例子,就是我现在去的公司,
: 面我的人一进来,一分钟之内,我就知道这一轮肯定能过
: 因为他很友好,和蔼,说: let us do it together
: 从来没有人这么问问题
: 开始第三分钟的时候,他问我一道不太容易的题(leetcode 20%以下难度),但是我知
: 道我肯定能过
m*s
25 楼
哇
s*o
26 楼
别瞎扯了,放个小码农的链接来捣乱
f*0
28 楼
ownership是主人翁精神,回答没有问题。
z*i
29 楼
https://www.linkedin.com/in/rongrong-zhong-31aa8a8
想不到背景相似的人这么多,如果这个是的话楼主就不要回复了
想不到背景相似的人这么多,如果这个是的话楼主就不要回复了
f*0
30 楼
你要是说的是事实就找hr投诉,最后用fk太傻逼了。别让不专业的人以为自己很专业,
然后丢华人的脸。
然后丢华人的脸。
m*n
33 楼
一个简单的道理:面试的人,从自己工作的安全性出发,往往不会找比自己更有能力的
人。
所以有时候你答的好反而得不到这份工作。
从正面的角度看:新的毕业生得到锻炼的机会;大企业会因此而变老,新的企业会因此
而取而代之,就是这样。
人。
所以有时候你答的好反而得不到这份工作。
从正面的角度看:新的毕业生得到锻炼的机会;大企业会因此而变老,新的企业会因此
而取而代之,就是这样。
n*n
34 楼
不要怪国内工作的人,他们心理已经被虐出疾病了,要同情,要协助治疗。
H*5
36 楼
这个感觉可能性大一些。
mit看来很多人潜水哇,2位Linkedin 头像都没了。
【在 z********i 的大作中提到】
: https://www.linkedin.com/in/rongrong-zhong-31aa8a8
: 想不到背景相似的人这么多,如果这个是的话楼主就不要回复了
mit看来很多人潜水哇,2位Linkedin 头像都没了。
【在 z********i 的大作中提到】
: https://www.linkedin.com/in/rongrong-zhong-31aa8a8
: 想不到背景相似的人这么多,如果这个是的话楼主就不要回复了
p*g
38 楼
面试看的是缘分。不过楼主的确没回答好,问你想要什么,肯定是合作啊,最有成就的
是,帮助很多人解决问题,然后提高了impact。
关键点,要一起干,不要单独干。你给人感觉,就是独狼。
是,帮助很多人解决问题,然后提高了impact。
关键点,要一起干,不要单独干。你给人感觉,就是独狼。
T*e
40 楼
这面试官素质也太差了。是不是她英语不好啊?不理解ownership
的意思。而且就说screwed也比说fucked要稍微好一点。虽然两个词都不
应该在面试中说,太不professional.
and
【在 p*****y 的大作中提到】
: 都还好,就behavior挂了
: 面我的是个中国女人,国内过来的
: 迟到了15分钟,导致后面所有面试推迟
: 面试过程中她接了一个电话,也许是工作电话。
: 面试过程中问我最有成就的事情,我说我在业余时间用机器学习解决了一个公司某算法
: 的重大困难,然后跟老板展示了成果,结果她就逮住不放了,说你这样不scalable,应
: 该提前跟老板说,不能有surprise。
: 问我想要什么,我说想要ownership
: 这下子她又逮住不放了,说“wo do not like ownership. if we hire you today and
: you leave tomorrow, we will get fucked.”
的意思。而且就说screwed也比说fucked要稍微好一点。虽然两个词都不
应该在面试中说,太不professional.
and
【在 p*****y 的大作中提到】
: 都还好,就behavior挂了
: 面我的是个中国女人,国内过来的
: 迟到了15分钟,导致后面所有面试推迟
: 面试过程中她接了一个电话,也许是工作电话。
: 面试过程中问我最有成就的事情,我说我在业余时间用机器学习解决了一个公司某算法
: 的重大困难,然后跟老板展示了成果,结果她就逮住不放了,说你这样不scalable,应
: 该提前跟老板说,不能有surprise。
: 问我想要什么,我说想要ownership
: 这下子她又逮住不放了,说“wo do not like ownership. if we hire you today and
: you leave tomorrow, we will get fucked.”
l*1
41 楼
这个必然是要投诉的。你的回答没有任何问题,这个国女太不professional
s*l
47 楼
亏得没去
e*a
49 楼
这女人 肯定来自 大西北农村。
【在 z********i 的大作中提到】
: https://www.linkedin.com/in/rongrong-zhong-31aa8a8
: 想不到背景相似的人这么多,如果这个是的话楼主就不要回复了
【在 z********i 的大作中提到】
: https://www.linkedin.com/in/rongrong-zhong-31aa8a8
: 想不到背景相似的人这么多,如果这个是的话楼主就不要回复了
e*a
50 楼
可能她喜欢你,性欲高涨,想当场一起脱光 相互 Fuck。
-----------------------------------------------------------------
这下子她又逮住不放了,说“we do not like ownership. if we hire you today and
you leave tomorrow, we will get fucked.”
呃,第一次听到办公楼用f word
-----------------------------------------------------------------
这下子她又逮住不放了,说“we do not like ownership. if we hire you today and
you leave tomorrow, we will get fucked.”
呃,第一次听到办公楼用f word
H*5
51 楼
2th this.
当时听到f时,LZ就应该直接把dk掏出来,说不定人家当场给口头offer
当时听到f时,LZ就应该直接把dk掏出来,说不定人家当场给口头offer
a*u
52 楼
面试主要看相互之间的化学反应。
z*i
53 楼
还是建议楼主找hr投诉,一个f就已经是极度不专业了
你这明显是被黑
她这样的属于典型的专挑国人黑,今天黑你没有后果,明天就不知道又会有多少国人被
黑
你这明显是被黑
她这样的属于典型的专挑国人黑,今天黑你没有后果,明天就不知道又会有多少国人被
黑
h*2
55 楼
don't like ownership... 还有这种?
s*b
60 楼
以后遇到fb 小中和中国女人就往死里整!麻痹的操死他们。
这帮垃圾现在肯定都忙着跳槽,公司不行了,啊哈哈哈哈哈。
and
【在 p*****y 的大作中提到】
: 都还好,就behavior挂了
: 面我的是个中国女人,国内过来的
: 迟到了15分钟,导致后面所有面试推迟
: 面试过程中她接了一个电话,也许是工作电话。
: 面试过程中问我最有成就的事情,我说我在业余时间用机器学习解决了一个公司某算法
: 的重大困难,然后跟老板展示了成果,结果她就逮住不放了,说你这样不scalable,应
: 该提前跟老板说,不能有surprise。
: 问我想要什么,我说想要ownership
: 这下子她又逮住不放了,说“wo do not like ownership. if we hire you today and
: you leave tomorrow, we will get fucked.”
这帮垃圾现在肯定都忙着跳槽,公司不行了,啊哈哈哈哈哈。
and
【在 p*****y 的大作中提到】
: 都还好,就behavior挂了
: 面我的是个中国女人,国内过来的
: 迟到了15分钟,导致后面所有面试推迟
: 面试过程中她接了一个电话,也许是工作电话。
: 面试过程中问我最有成就的事情,我说我在业余时间用机器学习解决了一个公司某算法
: 的重大困难,然后跟老板展示了成果,结果她就逮住不放了,说你这样不scalable,应
: 该提前跟老板说,不能有surprise。
: 问我想要什么,我说想要ownership
: 这下子她又逮住不放了,说“wo do not like ownership. if we hire you today and
: you leave tomorrow, we will get fucked.”
r*d
61 楼
真要控诉就认认真真记录时间线摆事实了,
谁那么无聊,把面试经历当小说写
这要不是坑,那就是贴主刷题刷成深井冰了吧
and
【在 p*****y 的大作中提到】
: 都还好,就behavior挂了
: 面我的是个中国女人,国内过来的
: 迟到了15分钟,导致后面所有面试推迟
: 面试过程中她接了一个电话,也许是工作电话。
: 面试过程中问我最有成就的事情,我说我在业余时间用机器学习解决了一个公司某算法
: 的重大困难,然后跟老板展示了成果,结果她就逮住不放了,说你这样不scalable,应
: 该提前跟老板说,不能有surprise。
: 问我想要什么,我说想要ownership
: 这下子她又逮住不放了,说“wo do not like ownership. if we hire you today and
: you leave tomorrow, we will get fucked.”
谁那么无聊,把面试经历当小说写
这要不是坑,那就是贴主刷题刷成深井冰了吧
and
【在 p*****y 的大作中提到】
: 都还好,就behavior挂了
: 面我的是个中国女人,国内过来的
: 迟到了15分钟,导致后面所有面试推迟
: 面试过程中她接了一个电话,也许是工作电话。
: 面试过程中问我最有成就的事情,我说我在业余时间用机器学习解决了一个公司某算法
: 的重大困难,然后跟老板展示了成果,结果她就逮住不放了,说你这样不scalable,应
: 该提前跟老板说,不能有surprise。
: 问我想要什么,我说想要ownership
: 这下子她又逮住不放了,说“wo do not like ownership. if we hire you today and
: you leave tomorrow, we will get fucked.”
f*t
63 楼
behavior面试不是光提问做笔记么,跟candidate争论对错是什么鬼
w*j
68 楼
没听说过ownership不好的,都是强调必须有一个自己很在行的东西,对哪个component
很熟悉。
有ownership不见得就是你不做了,别人都玩不下去了,一个公司那么大,少了谁都照
样转。最多别人多花时间看看documentation不还是一样做。当然ownership归
ownership,还是鼓励team 里其他人都多少了解一点, 这也能share 一些
responsibility
除此之外,我所知道的都是鼓励owernship,而且是很必要的。
很熟悉。
有ownership不见得就是你不做了,别人都玩不下去了,一个公司那么大,少了谁都照
样转。最多别人多花时间看看documentation不还是一样做。当然ownership归
ownership,还是鼓励team 里其他人都多少了解一点, 这也能share 一些
responsibility
除此之外,我所知道的都是鼓励owernship,而且是很必要的。
R*a
69 楼
能理解张局。我心态和张局相似,面试也是去面试主管的。前面和他们公司老二见过了
,谈的不错。让我和现任未离职的主管聊聊。后面就聊出事儿了啊,争论起来了。
,谈的不错。让我和现任未离职的主管聊聊。后面就聊出事儿了啊,争论起来了。
l*0
73 楼
是这样的,你俩估计英语沟通出了点问题。
fb的意思是你应该不care who has the ownership,如果发现有问题就需要积极去推进
。fast pace。
但是你说成了你要ownership,她给理解成了你不肯放手让别人捧你的东西。你可能也
不会乱琢磨别人的模块。
最后变成了F*** word。
and
【在 p*****y 的大作中提到】
: 都还好,就behavior挂了
: 面我的是个中国女人,国内过来的
: 迟到了15分钟,导致后面所有面试推迟
: 面试过程中她接了一个电话,也许是工作电话。
: 面试过程中问我最有成就的事情,我说我在业余时间用机器学习解决了一个公司某算法
: 的重大困难,然后跟老板展示了成果,结果她就逮住不放了,说你这样不scalable,应
: 该提前跟老板说,不能有surprise。
: 问我想要什么,我说想要ownership
: 这下子她又逮住不放了,说“wo do not like ownership. if we hire you today and
: you leave tomorrow, we will get fucked.”
fb的意思是你应该不care who has the ownership,如果发现有问题就需要积极去推进
。fast pace。
但是你说成了你要ownership,她给理解成了你不肯放手让别人捧你的东西。你可能也
不会乱琢磨别人的模块。
最后变成了F*** word。
and
【在 p*****y 的大作中提到】
: 都还好,就behavior挂了
: 面我的是个中国女人,国内过来的
: 迟到了15分钟,导致后面所有面试推迟
: 面试过程中她接了一个电话,也许是工作电话。
: 面试过程中问我最有成就的事情,我说我在业余时间用机器学习解决了一个公司某算法
: 的重大困难,然后跟老板展示了成果,结果她就逮住不放了,说你这样不scalable,应
: 该提前跟老板说,不能有surprise。
: 问我想要什么,我说想要ownership
: 这下子她又逮住不放了,说“wo do not like ownership. if we hire you today and
: you leave tomorrow, we will get fucked.”
l*o
74 楼
应景说个笑话
公司几千人的mailing list, 一个人发帖卖旧东西,写了$XX or OBO. 一个国内过来没
多久的受不了了,reply all说卖个东西还搞得拍卖似的搞竞价,谁给钱多卖给谁啊?
找工作还真是放宽心,什么都可能遇到
公司几千人的mailing list, 一个人发帖卖旧东西,写了$XX or OBO. 一个国内过来没
多久的受不了了,reply all说卖个东西还搞得拍卖似的搞竞价,谁给钱多卖给谁啊?
找工作还真是放宽心,什么都可能遇到
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