危机感，是一个人在职场安身立命的法宝！# JobHunting - 待字闺中
Q*c
1 楼
公司发生动荡，你一般会怎样做？是跟着人心浮动？还是安安分分的做好自己的本职工
作呢？
我们公司，最近开始动荡不安，部门做调整，员工要裁员，而且原本我们的部门是比较
散漫的，现在这个部门的很多的规章制度也开始完善。
原本太过于舒适了，现在突然这样正规，虽然我们这个小部门也就是10几个人，但是，
这10几个人却在这次动荡中表现得各不相同。
有撺掇部门人员和公司对抗的，当然，胳膊永远拗不过大腿，最终这种闹也只能是不了
了之；有拼命巴结新领导的，尤其是在老领导那边得不到重视的；还有趁机会想把自己
手里的活分出一些的，反正人生百态，就是这小小的一个部门，却也在动荡中显示了百
态。
我不能说在这次动荡中自己做得有多好，但是不去理会任何的动荡，做好自己的手里的
工作，不推诿、不后退、不站队，原来我就是这个部门的一个中坚力量，不同的是，身
处职场，我一直有一种危机感，一个岗位，没有谁离不开谁，你永远没有你想象的那样
重要，所以，一直以来，在工作中我都是相安无事的存在。
在职场中，舒适不是一个好的状态，让自己有危机感，的确是职场安身立命的一个法宝！
作呢？
我们公司，最近开始动荡不安，部门做调整，员工要裁员，而且原本我们的部门是比较
散漫的，现在这个部门的很多的规章制度也开始完善。
原本太过于舒适了，现在突然这样正规，虽然我们这个小部门也就是10几个人，但是，
这10几个人却在这次动荡中表现得各不相同。
有撺掇部门人员和公司对抗的，当然，胳膊永远拗不过大腿，最终这种闹也只能是不了
了之；有拼命巴结新领导的，尤其是在老领导那边得不到重视的；还有趁机会想把自己
手里的活分出一些的，反正人生百态，就是这小小的一个部门，却也在动荡中显示了百
态。
我不能说在这次动荡中自己做得有多好，但是不去理会任何的动荡，做好自己的手里的
工作，不推诿、不后退、不站队，原来我就是这个部门的一个中坚力量，不同的是，身
处职场，我一直有一种危机感，一个岗位，没有谁离不开谁，你永远没有你想象的那样
重要，所以，一直以来，在工作中我都是相安无事的存在。
在职场中，舒适不是一个好的状态，让自己有危机感，的确是职场安身立命的一个法宝！
