今天去百死白买pad (转载) - 未名空间MITBBS历史存档

国际科技财经博客移民网络热点娱乐民生时事公众号

Redian新闻

>未名空间

>Joke - 肚皮舞运动

今天去百死白买pad (转载)

今天去百死白买pad (转载)# Joke - 肚皮舞运动

k*62010-05-20 07:05

1 楼

最近要从分公司到公司总部工作, 一个在纽约, 一个在新泽西, 相距大约30 英里, 我
的h1 是否需要 amended 和申请新的 LCA, 如果AMEDNED, 用什么表格. 如果不这样做,
会有什么后果,我的140 已批准, 是否要再做一遍 perm 和140, 实在有点拿不定主意,
请各位大侠不吝赐教, 多谢!

f*r2010-05-20 07:05

2 楼

确实有过人之处

d*02010-05-20 07:05

3 楼

【以下文字转载自 ebiz 讨论区】
发信人: gain (悟空), 信区: ebiz
标题: 今天去百死白买pad
发信站: BBS 未名空间站 (Thu May 20 00:02:29 2010, 美东)
小二问是不是老中
说95%的pad被老中买了
我说你丫是不是菊花痒了，it害怕了

l*52010-05-20 07:05

4 楼

H1换地方, 按理是应当TRANSFER的. 至于140, 你属于同一雇主, 所以用不着重来.

d*i2010-05-20 07:05

5 楼

是啊，人有这么多粉丝，就是能耐啊，那些拿唱功什么说事的根本就是弱爆了。如果真
是唱得感人无比，天下无双，有人死心塌地作粉丝有什么稀奇。就是要明明唱得不行，
但是还有无数粉丝追随捍卫才是能耐。不过风流总被风吹雨打去，现在国内更加奇葩的
是一个TFBoy的组合，几个小屁孩，靠假唱照样吸引粉丝无数，红遍大江南北，各大电
视平台力捧，这才真是英雄出少年呢。

S*N2010-05-20 07:05

6 楼

难道不是it高兴死了？

【在 d*****0 的大作中提到】

: 【以下文字转载自 ebiz 讨论区】
: 发信人: gain (悟空), 信区: ebiz
: 标题: 今天去百死白买pad
: 发信站: BBS 未名空间站 (Thu May 20 00:02:29 2010, 美东)
: 小二问是不是老中
: 说95%的pad被老中买了
: 我说你丫是不是菊花痒了，it害怕了

k*62010-05-20 07:05

7 楼

laoda,多谢，就是说一定要做AMENDMENT，就跟新的申请一样，但是也有帖子说只要在
NORMAL COMMUTING DISTANCE 范围内工作，就不需要AMENDMENT，能不能请高手们指正
一下，多谢！

c*52010-05-20 07:05

8 楼

张的唱功和李是不可以比较的。

b*n2010-05-20 07:05

9 楼

菊花好养

【在 d*****0 的大作中提到】

k*62010-05-20 07:05

10 楼

还有一个问题，我可以用原有的140来延期H1B（6年后的），多谢

d*n2010-05-20 07:05

11 楼

国人特点是有点儿小便宜就一哄而上，世博会为了张破票追着保安到处跑，ipad这事算
是名副其实的出洋相

l*52010-05-20 07:05

12 楼

问你公司的HR, HR要清楚得多.

x*e2010-05-20 07:05

13 楼

Are you sure new PERM, new I-140 is not needed for a new location for the
same position, same employer?

【在 l******5 的大作中提到】

: H1换地方, 按理是应当TRANSFER的. 至于140, 你属于同一雇主, 所以用不着重来.

f*i2010-05-20 07:05

14 楼

As far as I know, new PERM and new I-140 are needed for a new location, even
if you work for the same employer. Because prevailing wage is location
based.

x*e2010-05-20 07:05

15 楼

I think so, but you can retain the Priority Date.

even

【在 f*******i 的大作中提到】

: As far as I know, new PERM and new I-140 are needed for a new location, even
: if you work for the same employer. Because prevailing wage is location
: based.