鲁能输球找原因：吃饭拉肚子，场地草太厚， (转载)# Joke - 肚皮舞运动
M*3
1 楼
我4月申请h1，10月生效，现在处于opt自动延长到h1生效的那个extension中。
老板把我转成part time on call了，而且之前说的10.1.把我工资加到prevailing
wage，现在也不行了。
我联系了律师，律师说我要交amandment的申请去通知移民局把我的employment状态改
了，但是工资还是必须要达到标准才行。
我打算去和老板说明情况，但是真的很担心老板会直接把我雷了。
好难过，不知道该怎么办。如果老板把我雷了，我是不是还可以有那个60天的gap?如果
我不给移民局递amandent申请，是不是我将来h1transfer一定会出问题？在h1
transfer的时候是不是一定要交pay stub，然后移民局查你的工作状态工资什么的？
有谁可以帮忙解答下吗？
或者我还有其他的option吗？时间紧迫，只有几天就到10.1了。谢谢大家了。
老板把我转成part time on call了，而且之前说的10.1.把我工资加到prevailing
wage，现在也不行了。
我联系了律师，律师说我要交amandment的申请去通知移民局把我的employment状态改
了，但是工资还是必须要达到标准才行。
我打算去和老板说明情况，但是真的很担心老板会直接把我雷了。
好难过，不知道该怎么办。如果老板把我雷了，我是不是还可以有那个60天的gap?如果
我不给移民局递amandent申请，是不是我将来h1transfer一定会出问题？在h1
transfer的时候是不是一定要交pay stub，然后移民局查你的工作状态工资什么的？
有谁可以帮忙解答下吗？
或者我还有其他的option吗？时间紧迫，只有几天就到10.1了。谢谢大家了。
