avatar
m*n
1
下星期一去Onsite
他们帮我租了车,我怕是开不了高速了,咋整捏?
求教!
avatar
v*a
2
以后到这里来潜心研究学问
avatar
A*r
3
就直接说你不开车,到时候打出租报销好了。。

【在 m******n 的大作中提到】
: 下星期一去Onsite
: 他们帮我租了车,我怕是开不了高速了,咋整捏?
: 求教!

avatar
l*a
4
0 or 100%

【在 m******n 的大作中提到】
: 下星期一去Onsite
: 他们帮我租了车,我怕是开不了高速了,咋整捏?
: 求教!

avatar
m*n
5
说了,但发来的行程表还是有租车,估计不去拿也没关系。
飞过去还要转机~~累啊

【在 A*********r 的大作中提到】
: 就直接说你不开车,到时候打出租报销好了。。
avatar
y*e
6
Google Onsite通过率大概是1/4。祝好运!

【在 m******n 的大作中提到】
: 下星期一去Onsite
: 他们帮我租了车,我怕是开不了高速了,咋整捏?
: 求教!

avatar
b*u
7
is it really so high? my guess is more like 1/40

【在 y*********e 的大作中提到】
: Google Onsite通过率大概是1/4。祝好运!
avatar
t*j
8
啊.......我老表示鸭梨很大。

【在 y*********e 的大作中提到】
: Google Onsite通过率大概是1/4。祝好运!
avatar
e*6
9

觉得master和phd分开来讨论的,phd被google录取的概率大些。。我周围的phd面
google成功率都还是有的,但是master非常非常少可以进。。

【在 b*********u 的大作中提到】
: is it really so high? my guess is more like 1/40
avatar
l*v
10
不可能把,微软都没这么高

【在 y*********e 的大作中提到】
: Google Onsite通过率大概是1/4。祝好运!
avatar
y*e
11
记得Joel Spolsky曾经写过一篇博文,说到比较好的onsite hiring rate是1/3,
差不多是那个时候微软的实况。
毕竟company要把candidate送到onsite,开支会比较大。安排hotel/car rental/
travel itinerary,再加上人力的开支,后面起码需要3个人力去coordinate。人力
的开始算是最大的。
差不多4~5%左右的人会通过phone screen拿到onsite面试,然后在这里再选取
1/3~1/4。也即,录取1%不到。这边比例是很低的了。
我看这个板块讨论面经,大多数同胞都能拿到onsite,也是这个板块的功劳。但是过
onsite的比例要比老外偏低,这个可能跟咱们东方文化背景有关,大多人不够
aggressive,不懂的show自己,去impress interviewer。

【在 l*****v 的大作中提到】
: 不可能把,微软都没这么高
avatar
l*v
12
很中肯

在所

【在 y*********e 的大作中提到】
: 记得Joel Spolsky曾经写过一篇博文,说到比较好的onsite hiring rate是1/3,
: 差不多是那个时候微软的实况。
: 毕竟company要把candidate送到onsite,开支会比较大。安排hotel/car rental/
: travel itinerary,再加上人力的开支,后面起码需要3个人力去coordinate。人力
: 的开始算是最大的。
: 差不多4~5%左右的人会通过phone screen拿到onsite面试,然后在这里再选取
: 1/3~1/4。也即,录取1%不到。这边比例是很低的了。
: 我看这个板块讨论面经,大多数同胞都能拿到onsite,也是这个板块的功劳。但是过
: onsite的比例要比老外偏低,这个可能跟咱们东方文化背景有关,大多人不够
: aggressive,不懂的show自己,去impress interviewer。

avatar
s*t
13
歌兄,
有空的时候写个准备面试的经验吧,你也算本版的牛人了,后面人应该会受益不小。

【在 y*********e 的大作中提到】
: 记得Joel Spolsky曾经写过一篇博文,说到比较好的onsite hiring rate是1/3,
: 差不多是那个时候微软的实况。
: 毕竟company要把candidate送到onsite,开支会比较大。安排hotel/car rental/
: travel itinerary,再加上人力的开支,后面起码需要3个人力去coordinate。人力
: 的开始算是最大的。
: 差不多4~5%左右的人会通过phone screen拿到onsite面试,然后在这里再选取
: 1/3~1/4。也即,录取1%不到。这边比例是很低的了。
: 我看这个板块讨论面经,大多数同胞都能拿到onsite,也是这个板块的功劳。但是过
: onsite的比例要比老外偏低,这个可能跟咱们东方文化背景有关,大多人不够
: aggressive,不懂的show自己,去impress interviewer。

avatar
m*i
14
公司哪有这么多钱。interviewee cost + interviewer time, easily over a
thousand dollars.

【在 b*********u 的大作中提到】
: is it really so high? my guess is more like 1/40
avatar
b*u
15
Ok, 1/40 is a bit too low. 1/8 is my guess

【在 m*******i 的大作中提到】
: 公司哪有这么多钱。interviewee cost + interviewer time, easily over a
: thousand dollars.

avatar
j*u
16
1/40? Could you use your brain and do a simply math?
One round of interview usually takes 45-60min, plus preparation and post-
interview let' assume 2 hours per round per interviewee.
Typical interview have 4-8 rounds, let's assume 5.
It's then 2 * 5 * 40 = 400 hours = at least 50 working days
As a company can you imagine hiring developer in such cost?

【在 b*********u 的大作中提到】
: is it really so high? my guess is more like 1/40
avatar
b*u
17
I said it was a guess! I mis-calculate by including phone screens. and I
corrected my guess already. Sorry that
I didn't use my brain on wasting time doing the simple math you just did.

【在 j*****u 的大作中提到】
: 1/40? Could you use your brain and do a simply math?
: One round of interview usually takes 45-60min, plus preparation and post-
: interview let' assume 2 hours per round per interviewee.
: Typical interview have 4-8 rounds, let's assume 5.
: It's then 2 * 5 * 40 = 400 hours = at least 50 working days
: As a company can you imagine hiring developer in such cost?

avatar
a*n
18
你以为面试是扔骰子啊
相关阅读
logo
联系我们隐私协议©2024 redian.news
Redian新闻
Redian.news刊载任何文章,不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责,与Redian.news及其运营公司无关。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理。