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B*d
1
【 以下文字转载自 Seattle 讨论区 】
发信人: BelRed (BelRed), 信区: Seattle
标 题: 跳槽到Google工资反而下降了,还值得去吗?
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Feb 26 13:56:29 2011, 美东)
最近听说G工资不错,也在M干腻歪了,好好准备了一番,把版上面试题全部练习了一遍
,面试了一把。
结果居然给了个比现在还低的offer,还一副爱来不来的样子。和他们negotiate,这帮
人一口咬定年底奖金会比M多。再
讲下去就尽是些企业文化,发展前景之类的BS。
一套折腾下来,搞得人很郁闷。明白人可以说说吗:他们的奖金发放是个什么机制?还
是象M一样完全是老板们关起门来
瞎糊弄。
本人对个人能力绝对有信心,但是也工作这么些年了,觉得奖金这东西不确定因素很大
。还值得跳吗?
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x*s
2
课本整容~~~
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g*s
3
both include rsu?

【在 B****d 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 Seattle 讨论区 】
: 发信人: BelRed (BelRed), 信区: Seattle
: 标 题: 跳槽到Google工资反而下降了,还值得去吗?
: 发信站: BBS 未名空间站 (Sat Feb 26 13:56:29 2011, 美东)
: 最近听说G工资不错,也在M干腻歪了,好好准备了一番,把版上面试题全部练习了一遍
: ,面试了一把。
: 结果居然给了个比现在还低的offer,还一副爱来不来的样子。和他们negotiate,这帮
: 人一口咬定年底奖金会比M多。再
: 讲下去就尽是些企业文化,发展前景之类的BS。
: 一套折腾下来,搞得人很郁闷。明白人可以说说吗:他们的奖金发放是个什么机制?还

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c*e
4
刚有人贴过。
辛苦了

【在 x**********s 的大作中提到】
: 课本整容~~~
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D*a
5
在M是L多少?在G给哪个level?
base salary是能力的反映,至少要match。如果不是startup就别在这上面打折扣。况
且跳槽也损失不少msft的股票吧

【在 B****d 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 Seattle 讨论区 】
: 发信人: BelRed (BelRed), 信区: Seattle
: 标 题: 跳槽到Google工资反而下降了,还值得去吗?
: 发信站: BBS 未名空间站 (Sat Feb 26 13:56:29 2011, 美东)
: 最近听说G工资不错,也在M干腻歪了,好好准备了一番,把版上面试题全部练习了一遍
: ,面试了一把。
: 结果居然给了个比现在还低的offer,还一副爱来不来的样子。和他们negotiate,这帮
: 人一口咬定年底奖金会比M多。再
: 讲下去就尽是些企业文化,发展前景之类的BS。
: 一套折腾下来,搞得人很郁闷。明白人可以说说吗:他们的奖金发放是个什么机制?还

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y*t
6
为啥腿上的毛都那么长?
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m*i
7
Google bonus pretty much 30% every year
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l*a
8
still 30% after promotion of 10%+ of this year?
It seems that they put the bonus into base salary

【在 m*******i 的大作中提到】
: Google bonus pretty much 30% every year
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c*2
9
That's bullshit...
As I think, base salary is more important than bonus:
1) base is guranteed
2) your value is mostly judged by base
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l*g
10
they don't care u, why google?
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