家宝总理穿的是不是还是new balance? (转载) - 未名空间MITBBS历史存档

国际科技财经博客移民网络热点娱乐民生时事公众号

Redian新闻

>未名空间

>Joke - 肚皮舞运动

家宝总理穿的是不是还是new balance? (转载)

家宝总理穿的是不是还是new balance? (转载)# Joke - 肚皮舞运动

p*g2012-08-08 07:08

1 楼

这次批主要是美国就业市场极度缺人, 失业率新低, 剩下的都是不想干或者不能干活的
, 那怎么办呢, 只能从外来劳工入手. 所以h4 ead就有了
美国找工作主要看的是能力, 如果另一半能力够强, 肯定能h1b.也不需要ead
我看来现在只对于有一定的能力, 而且不强的是个机会
再而且, 语言是个大障碍, 你们讲话能说得过印度人? 马屁能拍得过印度人?
所以. h4 ead适用于以下人群, 从好到坏
1. h1b满六年, 但140还没批的, 直接上ead
2. 不sponsor但招人的技术工, 大家肯定多往这方面投
3. 不sponsor但招人的政府工
4. 不sponsor但招人的文员, 律师楼, 会计事物所, 私人诊所
5. 各类美式餐馆工,超士等
****单身h1b approved 140的, 这次是找对象的机会
我想, 一直学习的肯定是个机会, 一直呆在家的最终还是呆在家的

h*e2012-08-08 07:08

2 楼

【以下文字转载自 WaterWorld 讨论区】
发信人: honde (宏德), 信区: WaterWorld
标题: 家宝总理穿的是不是还是new balance? (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Aug 8 23:32:43 2012, 美东)
发信人: brihand (brihand), 信区: Military
标题: 家宝总理穿的是不是还是new balance?
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Aug 8 17:16:02 2012, 美东)

x*72012-08-08 07:08

3 楼

现在制度下，如果你没有OPT，你找到工作，四月一日申请H-1B，到10月1日才能干
活，基本上哪个公司也不会等你
有多少人的能力强得值得公司等你半年？？？

【在 p*********g 的大作中提到】

: 这次批主要是美国就业市场极度缺人, 失业率新低, 剩下的都是不想干或者不能干活的
: , 那怎么办呢, 只能从外来劳工入手. 所以h4 ead就有了
: 美国找工作主要看的是能力, 如果另一半能力够强, 肯定能h1b.也不需要ead
: 我看来现在只对于有一定的能力, 而且不强的是个机会
: 再而且, 语言是个大障碍, 你们讲话能说得过印度人? 马屁能拍得过印度人?
: 所以. h4 ead适用于以下人群, 从好到坏
: 1. h1b满六年, 但140还没批的, 直接上ead
: 2. 不sponsor但招人的技术工, 大家肯定多往这方面投
: 3. 不sponsor但招人的政府工
: 4. 不sponsor但招人的文员, 律师楼, 会计事物所, 私人诊所

g*f2012-08-08 07:08

4 楼

The EAD will make a huge difference for most H-4s.

z*82012-08-08 07:08

5 楼

对大部分case来说，h4 ead就是给h4一个转成h1的path。否则h4很难变成h1.

p*g2012-08-08 07:08

6 楼

的确, 多个机会, 不过理科29个月opt, 然后搞到h1b,也够荽的

【在 z********8 的大作中提到】

: 对大部分case来说，h4 ead就是给h4一个转成h1的path。否则h4很难变成h1.

t*t2012-08-08 07:08

7 楼

抽签坑死人啊

【在 p*********g 的大作中提到】

: 的确, 多个机会, 不过理科29个月opt, 然后搞到h1b,也够荽的

s*x2012-08-08 07:08

8 楼

对我也很有用，我是non-cap H1b转cap H1b

d*g2012-08-08 07:08

9 楼

第一种情况，本身h1b，六年到了，perm filed，140还没到手。然后直接去H4 ead，我
的perm和i140不受影响吧？
[在 playboyying (kyo) 的大作中提到：]
：这次批主要是美国就业市场极度缺人, 失业率新低, 剩下的都是不想干或者不能干活
的, 那怎么办呢, 只能从外来劳工入手. 所以h4 ead就有了
：
：...........

b*e2012-08-08 07:08

10 楼

你要先辞掉工作，转成h4，才能申请ead

【在 d*********g 的大作中提到】

: 第一种情况，本身h1b，六年到了，perm filed，140还没到手。然后直接去H4 ead，我
: 的perm和i140不受影响吧？
: [在 playboyying (kyo) 的大作中提到：]
: ：这次批主要是美国就业市场极度缺人, 失业率新低, 剩下的都是不想干或者不能干活
: 的, 那怎么办呢, 只能从外来劳工入手. 所以h4 ead就有了
: ：
: ：...........

c*k2012-08-08 07:08

11 楼

欢迎加入北美华人H4互助qq群 390895539

v*g2012-08-08 07:08

12 楼

如果h1b被layoff了，那h4的ead还能用吗？

t*y2012-08-08 07:08

13 楼

H4身份都没了，还用什么？
这就是受益加倍，风险加倍。

【在 v****g 的大作中提到】

: 如果h1b被layoff了，那h4的ead还能用吗？

l*n2012-08-08 07:08

14 楼

风险怎么加倍了，没有ead，H1没身份H4不是也没身份么？

【在 t*******y 的大作中提到】

: H4身份都没了，还用什么？
: 这就是受益加倍，风险加倍。

c*22012-08-08 07:08

15 楼

本来就是不可以工作的，现在可以工作了，就不用谈什么风险了。

【在 t*******y 的大作中提到】

: H4身份都没了，还用什么？
: 这就是受益加倍，风险加倍。

a*a2012-08-08 07:08

16 楼

千老找商科小刘

【在 p*********g 的大作中提到】

t*y2012-08-08 07:08

17 楼

不能这么说。
比方本来一个人工作，大家住公寓，没啥债务。现在俩人工作了，搬大豪斯了，工作丢
了，就欠一屁股债了。

【在 c*********2 的大作中提到】

: 本来就是不可以工作的，现在可以工作了，就不用谈什么风险了。

u*i2012-08-08 07:08

18 楼

肯定是利好了

【在 p*********g 的大作中提到】

c*42012-08-08 07:08

19 楼

利大于弊

s*a2012-08-08 07:08

20 楼

意思是现在符合资格的h4可以直接申请ead，就算没找到工作也能申请？

【在 x**********7 的大作中提到】

: 现在制度下，如果你没有OPT，你找到工作，四月一日申请H-1B，到10月1日才能干
: 活，基本上哪个公司也不会等你
: 有多少人的能力强得值得公司等你半年？？？

o*e2012-08-08 07:08

21 楼

--------------------------
发信人: mbright (可能吧$鸭肥肥), 信区: EE
标题: 阿三HR
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Feb 10 22:40:17 2015, 美东)
一直听说三妹渐渐把持HR，方便招自己人。原来也就是听听，觉得八成有些夸张。
现在看起来，还真不是空穴来风。组里找个summer intern，第一批HR递进来7份简历，
其中6份是三哥。1个伊朗学生。而我们组里自己看好的一个背景很match的candidate递
交的申请，居然没给HM，直接screen掉了。该cadidate还是美国学生，而且是local大
学的。而这些三哥从semi到control啥背景都有，还都不是IIT的三牛。
这个太明目张胆了...
----------------------------
发信人: torch (bee), 信区: SanDiego
标题: Re: 阿三HR (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Feb 25 02:43:04 2015, 美东)
我们公司以前没有什么印度人的，因为我们公司一直不愿意sponsor H1b, 整个楼里好
像只有一个印度人。去年开始，突然就觉得印度人越来越多，仔细看看了各个isle里坐
的人，至少已经３０－４０个是印度人了。而且增速在加快。今天刚得到消息，
director的上一级老板（我没注意是什么职位）离职，换了一个新来的印度人当。看来
我们公司很快会成为印度人天下了。
-------------My Reply --------------------
烙印占领很快，经常2年一个中型公司。
您要是不想2年以后被用完扔出去，改卖
咖喱饭，您就得开始步步为营了：
http://www.mitbbs.com/article_t/Seattle/33055453.html
EQ 18 掌
http://www.mitbbs.com/article_t/SanFrancisco/34236613.html
最危险10大心态
http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32795111.html
1. SOUTHERN EDISON老美正在反烙印。
公民老中应该去串联。帮他们壮大声势，
帮他们搞成全国的IT公会。
http://www.computerworld.com/article/2879083/southern-californi
2. 南加的BRIGHT FUTURE JOBS 也是很好的
RESOURCE。 DONNA对老中挺好的。
3. INFOSYS正在受到LAWSUIT。很多
爆料对别的烙印CCC也非常不利。我们
应该全国声讨。帮INFOSYS闹得越臭
名昭著越好。
http://www.computerworld.com/article/2692372/former-infosys-rec
我们可以啥都不干，可是：
十万三妹要进村，
8千IT困胡尘。

H*G2012-08-08 07:08

22 楼

说到点子上了，一开LZ就不知道关键的门槛在哪儿。

【在 x**********7 的大作中提到】

q*e2012-08-08 07:08

23 楼

哈哈

的, 那怎么办呢, 只能从外来劳工入手. 所以h4 ead就有了

l*g2012-08-08 07:08

24 楼

真的是证据确凿的招聘歧视可以去投诉甚至起诉。另外就是abuse H1B必须要反对。但
这些和H4 EAD没有逻辑关系。

【在 o**********e 的大作中提到】

: --------------------------
: 发信人: mbright (可能吧$鸭肥肥), 信区: EE
: 标题: 阿三HR
: 发信站: BBS 未名空间站 (Tue Feb 10 22:40:17 2015, 美东)
: 一直听说三妹渐渐把持HR，方便招自己人。原来也就是听听，觉得八成有些夸张。
: 现在看起来，还真不是空穴来风。组里找个summer intern，第一批HR递进来7份简历，
: 其中6份是三哥。1个伊朗学生。而我们组里自己看好的一个背景很match的candidate递
: 交的申请，居然没给HM，直接screen掉了。该cadidate还是美国学生，而且是local大
: 学的。而这些三哥从semi到control啥背景都有，还都不是IIT的三牛。
: 这个太明目张胆了...