大陆网友用茶叶蛋“炫富”调侃台节目讽刺# Joke - 肚皮舞运动
h*h
1 楼
现在一家Fortuen 500里混leading engineer,活做得算是比较安全吧,虽然一组都是
老印,人事斗争比较多,但是我比较超脱,跟顶头老板关系很好。
眼下情况是这样的:本领域眼下正是红火,我做的是红火领域里比较niche的学科交叉
区域。
自己第一份工作起步薪水较低。所以现在仍然只是below average。 几个月前拿了一份
别的公司给的offer letter要老板match (加25%),老板拍胸脯保证年底match,号称如
果没有的话他从自己的工资里给我。结果年底告诉我说今年部门performance不是太好
,全team都不加薪只给我加,但是也只能加10%,剩下的加不上了。如果还不满意就自
己拿offer letter去找VP谈。不过又挂上一个胡萝卜说过1-2年大概能提principle.
其实眼下手里有几个offer还有正在谈判中的offer,几个startup不考虑,有一个
Fortune 50的tech lead offer,钱能再涨个几万吧,但是人家公司里位置细化更严重
,这个位置实际上是我现有工作范畴的差不多1/4的样子,简直是niche里的niche;还
有一家小一些的公司的 director位置,其实也是家挺大的全球性的公司,虽然市值比起
现公司小很多,但是环境复杂度应该是超出的。而且公司是要全面从零开始建立这个
program,比较有挑战,钱也不少。就是家欧洲公司,总体的暮气可能比较重。还有就
是我其实本人没有太多管人的经历,或者说级别一直不足以参与office politics,直
接空降去这么一个环境比较challenging.
我现在基本上否定了去那个更大的公司,因为觉得是把自己的发展逼到死胡同里去了。
现在就是拿不准是不是去跟本公司VP谈一下把薪水涨上去继续待在这里还是跳出去赌一
把。
老印,人事斗争比较多,但是我比较超脱,跟顶头老板关系很好。
眼下情况是这样的:本领域眼下正是红火,我做的是红火领域里比较niche的学科交叉
区域。
自己第一份工作起步薪水较低。所以现在仍然只是below average。 几个月前拿了一份
别的公司给的offer letter要老板match (加25%),老板拍胸脯保证年底match,号称如
果没有的话他从自己的工资里给我。结果年底告诉我说今年部门performance不是太好
,全team都不加薪只给我加,但是也只能加10%,剩下的加不上了。如果还不满意就自
己拿offer letter去找VP谈。不过又挂上一个胡萝卜说过1-2年大概能提principle.
其实眼下手里有几个offer还有正在谈判中的offer,几个startup不考虑,有一个
Fortune 50的tech lead offer,钱能再涨个几万吧,但是人家公司里位置细化更严重
,这个位置实际上是我现有工作范畴的差不多1/4的样子,简直是niche里的niche;还
有一家小一些的公司的 director位置,其实也是家挺大的全球性的公司,虽然市值比起
现公司小很多,但是环境复杂度应该是超出的。而且公司是要全面从零开始建立这个
program,比较有挑战,钱也不少。就是家欧洲公司,总体的暮气可能比较重。还有就
是我其实本人没有太多管人的经历,或者说级别一直不足以参与office politics,直
接空降去这么一个环境比较challenging.
我现在基本上否定了去那个更大的公司,因为觉得是把自己的发展逼到死胡同里去了。
现在就是拿不准是不是去跟本公司VP谈一下把薪水涨上去继续待在这里还是跳出去赌一
把。