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中国东北人是最有礼貌的,从简单对话中就能看出 (转载)
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中国东北人是最有礼貌的,从简单对话中就能看出 (转载)# Joke - 肚皮舞运动
Y*o
1
帮一个朋友问的,真心求教大家。
一哥们在跳槽,收到了FLG某家的offer,base比较普通(13w的样子),比现在公司高了
15%左右,已签。这几天给现公司notice的时候,被大老板极力挽留,甚至提出了25w的
offer(不知道是base+bonus还是只是base),比新公司还高不少。这哥们说他铁定要
走的,但是不知道还能不能利用这个counter offer跟新公司抬抬价。
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m*s
2
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: KAPPASIR3 (KP), 信区: Military
标 题: 中国东北人是最有礼貌的,从简单对话中就能看出
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Apr 7 12:06:03 2014, 美东)
东北人做任何事之前都会征求对方的意见。 例如: “我削你,你信不?” “我就骂
你了,咋的吧?” “我她妈的能整死你,你知道不,啊?” “我又给你脸了,是不?
” 做任何事也都先让着对方 “你动我下试试!?” “来!你再骂一句来!” 所以,
还是东北人最有礼貌。
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w*p
3
感觉可以啊。这个不算三心两意脚踏两只船,是现在公司极力挽留。
拿公司挽留的count offer去和签了的东西讨价还价是很常见的办法。你不签约新公司
,肯定不敢辞职;而如果不辞职,现在公司也不会给你count offer啊。
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l*0
4
这样和新公司会不会闹僵

感觉可以啊。这个不算三心两意脚踏两只船,是现在公司极力挽留。拿公司挽留的
count offer去和签了的东西讨价还价是很常见的办法。你不签约新公司,肯定不敢辞
职;而如果不辞职,........

【在 w**p 的大作中提到】
: 感觉可以啊。这个不算三心两意脚踏两只船,是现在公司极力挽留。
: 拿公司挽留的count offer去和签了的东西讨价还价是很常见的办法。你不签约新公司
: ,肯定不敢辞职;而如果不辞职,现在公司也不会给你count offer啊。

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Y*o
5
就是有这个担心啊...

【在 l********0 的大作中提到】
: 这样和新公司会不会闹僵
:
: 感觉可以啊。这个不算三心两意脚踏两只船,是现在公司极力挽留。拿公司挽留的
: count offer去和签了的东西讨价还价是很常见的办法。你不签约新公司,肯定不敢辞
: 职;而如果不辞职,........

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s*u
6
已经签了没得选择了。
你应该没签之前就提出counter offer

【在 Y*******o 的大作中提到】
: 帮一个朋友问的,真心求教大家。
: 一哥们在跳槽,收到了FLG某家的offer,base比较普通(13w的样子),比现在公司高了
: 15%左右,已签。这几天给现公司notice的时候,被大老板极力挽留,甚至提出了25w的
: offer(不知道是base+bonus还是只是base),比新公司还高不少。这哥们说他铁定要
: 走的,但是不知道还能不能利用这个counter offer跟新公司抬抬价。

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x*a
7
愿赌服输。

【在 Y*******o 的大作中提到】
: 就是有这个担心啊...
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