avatar
一剪刀送去外太空,# Joke - 肚皮舞运动
s*i
1
上家给我的信上写的是terminated without cause,在申请下家的application上填
reason of leaving,请问也要这么填吗?如果recruiter问的话是不是也要告诉是被
terminated without cause然后再编些理由?
avatar
y*e
2
我们家宝从昨天下午到现在都没poopoo了
avatar
a*1
3
不知道是不是太弱,望明白人指点。。。。
avatar
s*r
5
我勒个去,从小不讲假话吗
老中就是读书做题太多,一丁点street smart都没有,真尼玛实诚
avatar
q*8
6
我们的医生是第四个月开始要求给喂水,说主要是训练宝宝习惯喝水,其实不需要,
四个月之前都是说不要喂水
我们家娃一到三个月都是一天拉两三次,然后三个月到五个月固定三天拉一次,
现在六个半月,因为吃辅食,吃得多拉得多,又一天拉两三次,曾经也很着急给护士
打电话,护士说不超过三天都不要急,三天以上不拉抱去医院看看

【在 y********e 的大作中提到】
: 我们家宝从昨天下午到现在都没poopoo了
: 唉

avatar
o*n
7
学生奖、young scientist award之类的都不要claim,甚至放在contribution里面都不
好。这是我的理解
avatar
H*g
8
哈哈
avatar
s*i
9

怎么讲讲话?如果我说laid off,然后background查出来是dismiss,还不如一开始就
说terminated without case

【在 s*****r 的大作中提到】
: 我勒个去,从小不讲假话吗
: 老中就是读书做题太多,一丁点street smart都没有,真尼玛实诚

avatar
y*e
10
我们家的才三周
到现在还没便便
怎么办

【在 q*********8 的大作中提到】
: 我们的医生是第四个月开始要求给喂水,说主要是训练宝宝习惯喝水,其实不需要,
: 四个月之前都是说不要喂水
: 我们家娃一到三个月都是一天拉两三次,然后三个月到五个月固定三天拉一次,
: 现在六个半月,因为吃辅食,吃得多拉得多,又一天拉两三次,曾经也很着急给护士
: 打电话,护士说不超过三天都不要急,三天以上不拉抱去医院看看

avatar
h*i
11
不能。因为这类奖的得奖人只能是一个有限范围的人(比如学生)可以获奖。不是整个
领域里面所有的人都有资格去参加竞争的奖项。
avatar
H*g
12
可惜不是全自动的,还需要人监守
avatar
k*a
13
一般公司不会透露DISMISS的原因, FIRE(MISCONDUCT)的除外
avatar
a*x
14


【在 y********e 的大作中提到】
: 我们家的才三周
: 到现在还没便便
: 怎么办

avatar
a*1
15
谢谢两位解答
avatar
l*i
16
YouTube上有squirrel launcher集锦

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 1.0.2
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 1.0.2
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 1.0.2

【在 H********g 的大作中提到】
: 可惜不是全自动的,还需要人监守
avatar
s*i
17

请教一下那些理由比较好解释这一段experience?

【在 k*****a 的大作中提到】
: 一般公司不会透露DISMISS的原因, FIRE(MISCONDUCT)的除外
avatar
s*4
18
再等等吧,是不是奶没有吃够?我家的出了月子后1天1次。
avatar
j*r
19
terminate without cause就是layoff.

【在 s******i 的大作中提到】
: 上家给我的信上写的是terminated without cause,在申请下家的application上填
: reason of leaving,请问也要这么填吗?如果recruiter问的话是不是也要告诉是被
: terminated without cause然后再编些理由?

avatar
c*a
20
我家6个月之前都没喂,坏处就是现在都不爱喝。
avatar
s*i
21

那我就可以说是公司经营不善reorganize?

【在 j**********r 的大作中提到】
: terminate without cause就是layoff.
avatar
y*e
22
嗯,终于等到了。。。
当妈当的越来越没前途了

【在 a***x 的大作中提到】
: 等
avatar
a*g
23
版上有承认上一家被迫离职的,最后还拿到offer的经历吗?据我所知,基本一承认,
就死了99.9%了。
avatar
s*o
24
吃辅食之后。
或者如果你的孩子发烧脱水。
便秘的定义是72小时不拉巴巴。
如果你的孩子在哺乳期间,如果是喂奶粉,如果多次大便不畅,考虑换奶粉。

【在 y********e 的大作中提到】
: 我们家宝从昨天下午到现在都没poopoo了
: 唉

avatar
s*i
25

难道要说自己主动quit的吗?

【在 a*******g 的大作中提到】
: 版上有承认上一家被迫离职的,最后还拿到offer的经历吗?据我所知,基本一承认,
: 就死了99.9%了。

avatar
r*s
26
不是说纯母乳喂养的孩子极少。所以几天不拉没事的。不过,不管多大,如果喂辅食,
或者formula,就得注意了。我们这边南方,天气很热。我有时带大宝儿游泳,不得不
带小的去。所以,现在我每天给他一些果汁兑水,没给很多,就5~10 ml 吧。我家宝儿
4个月大。
avatar
m*s
27
离职
辞职
解雇
开除

【在 a*******g 的大作中提到】
: 版上有承认上一家被迫离职的,最后还拿到offer的经历吗?据我所知,基本一承认,
: 就死了99.9%了。

avatar
y*e
28
哦,我现在大部分都是喂母乳……
可能这个是原因?

【在 r********s 的大作中提到】
: 不是说纯母乳喂养的孩子极少。所以几天不拉没事的。不过,不管多大,如果喂辅食,
: 或者formula,就得注意了。我们这边南方,天气很热。我有时带大宝儿游泳,不得不
: 带小的去。所以,现在我每天给他一些果汁兑水,没给很多,就5~10 ml 吧。我家宝儿
: 4个月大。

avatar
p*u
29
不是吧,lay off能拿失业救济的,他应该不行。

【在 j**********r 的大作中提到】
: terminate without cause就是layoff.
avatar
r*e
30
弱弱的问一下,拿什么喂水?
我们有几次喂水是用直接喂。。。。。。。。也算喂进去了
avatar
j*r
31
怎么不行?那你说说terminate without cause还能有啥解释?

【在 p*u 的大作中提到】
: 不是吧,lay off能拿失业救济的,他应该不行。
avatar
r*s
32
I mean 纯母乳喂养的孩子极少constipation。所以几天不拉没事的。但不是说,母乳
喂养的孩子都是几天一次阿。有的一天几次,有的三四个月后就跟规律,一天一到两次

【在 y********e 的大作中提到】
: 哦,我现在大部分都是喂母乳……
: 可能这个是原因?

avatar
c*z
33
彪悍的人生不需要解释
就说left for better opportunity
avatar
r*s
34
我就用勺子喂。

【在 r******e 的大作中提到】
: 弱弱的问一下,拿什么喂水?
: 我们有几次喂水是用直接喂。。。。。。。。也算喂进去了

avatar
p*u
35
就是被炒啊,即使有绿卡也领不了失业救济。新公司做background check的时候,只要
问一句他是不是rehirable就知道怎么回事了。

【在 j**********r 的大作中提到】
: 怎么不行?那你说说terminate without cause还能有啥解释?
avatar
y*e
36
哦,酱紫
她前几天都是每天傍晚一次
然后每次都超多
昨天傍晚没有,今天早上才便便的
然后今天到现在为止都没有
嗐,她自己还蛮开心的

【在 r********s 的大作中提到】
: I mean 纯母乳喂养的孩子极少constipation。所以几天不拉没事的。但不是说,母乳
: 喂养的孩子都是几天一次阿。有的一天几次,有的三四个月后就跟规律,一天一到两次

avatar
a*g
37
被炒的话有绿卡也领不了救济?
我第一次听说。原来这样啊。

【在 p*u 的大作中提到】
: 就是被炒啊,即使有绿卡也领不了失业救济。新公司做background check的时候,只要
: 问一句他是不是rehirable就知道怎么回事了。

avatar
p*u
38
当然了,否则人人都骂老板主动请炒了。只有公司承认的裁员才算数,主动辞职和被炒
都不行。

【在 a*******g 的大作中提到】
: 被炒的话有绿卡也领不了救济?
: 我第一次听说。原来这样啊。

avatar
f*l
39
不用解释,下家查不出来。下家只能查到你在上家工作的起止日,但是查不到你的离开
原因。上家的HR即使被问到也不会说的,因为有legal原因。
avatar
j*r
40
你不妨去狗一下。除非是misconduct, 否则可以拿失业保险。包括performance不行都
可以。

【在 p*u 的大作中提到】
: 当然了,否则人人都骂老板主动请炒了。只有公司承认的裁员才算数,主动辞职和被炒
: 都不行。

avatar
h*e
41
州政府要打电话到公司询问,公司说你是因为不fit被炒才有可能拿到,而公司并没有
这个义务为你说明。公司一旦为你证明,然后你拿到unemployment,州政府会charge公
司更多的business taxes。

【在 j**********r 的大作中提到】
: 你不妨去狗一下。除非是misconduct, 否则可以拿失业保险。包括performance不行都
: 可以。

avatar
O*y
42

说想找更有挑战性的工作千万别实话实说,别太老实想想烙印就不怕了~~~~

【在 s******i 的大作中提到】
: 上家给我的信上写的是terminated without cause,在申请下家的application上填
: reason of leaving,请问也要这么填吗?如果recruiter问的话是不是也要告诉是被
: terminated without cause然后再编些理由?

avatar
j*r
43
公司不为你证明,有可能吃官司。business tax又不从HR口袋里出。

【在 h****e 的大作中提到】
: 州政府要打电话到公司询问,公司说你是因为不fit被炒才有可能拿到,而公司并没有
: 这个义务为你说明。公司一旦为你证明,然后你拿到unemployment,州政府会charge公
: 司更多的business taxes。

avatar
s*a
44
上家公司不能expose人的任何和performance相关的信息,曾经一个老白sales很久以前
辞职,下家问了上家,上家说他perf不好就把下家的工作给搅黄了。结果老白就告了上
家,赢了。因为一个公司的不好,不能证明此人不行,给出这样的评语是有问题的(我
觉得类似诽谤,你觉得一个人咋咋,就说他这个人品质咋咋,可是可能被告的)。所以
后来公司都特别慎重,不说任何关于员工perf相关的东西,只说法律上的事实,比如你
起始日期,一些job description(和招工上一样)。一般就只有起始日期。
avatar
T*e
45
正解。background check问的是就职起始时间和职位。最多还会问
薪资。 公司的hr哪里敢在background check的时候胡说八道
别的东西。

【在 s***a 的大作中提到】
: 上家公司不能expose人的任何和performance相关的信息,曾经一个老白sales很久以前
: 辞职,下家问了上家,上家说他perf不好就把下家的工作给搅黄了。结果老白就告了上
: 家,赢了。因为一个公司的不好,不能证明此人不行,给出这样的评语是有问题的(我
: 觉得类似诽谤,你觉得一个人咋咋,就说他这个人品质咋咋,可是可能被告的)。所以
: 后来公司都特别慎重,不说任何关于员工perf相关的东西,只说法律上的事实,比如你
: 起始日期,一些job description(和招工上一样)。一般就只有起始日期。

相关阅读
logo
联系我们隐私协议©2024 redian.news
Redian新闻
Redian.news刊载任何文章,不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责,与Redian.news及其运营公司无关。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理。