Re: 鉴定抑郁的一个简单方法 (转载)# Joke - 肚皮舞运动
w*o
1 楼
今天接到HR的电话顺利拿到offer (具体数字还没谈),想感谢一下U家的国人大哥们。
内推是在领英上找的素不相识的国人大哥给推的。电话面试的国人大哥出了两道题,只
完整做出来一道,大哥说不要担心,要我再好好复习下算法和系统设计。以为电面就挂
了,没想到过了一天就收到HR邮件约onsite。onsite一共五轮,除了有一轮manager bq
面是白人大叔,其他四轮全是国人大哥。因为是最近一年来第一个onsite,非常紧张,
大哥们出的题都不难,估计都想放我水过,可惜我还是在一些简单的细节上出了一些差
错,自己感觉其中一轮算法和一轮系统设计都面得不算好。onsite面完后感觉很悬,想
想要是烙印是面试官的话我肯定第二天就收拒信了吧。没想到最后居然拿到offer了,
HR的feedback是所有面试官的decision都是yes to hire。在此想感谢一下帮助过我的
国人大哥们。我感觉咱们国人之间的互帮互助越来越好了,现在每次碰到国人面试官心
里都感觉很踏实,感觉是in good hands。希望咱们在硅谷的生存环境会越来越好吧。
内推是在领英上找的素不相识的国人大哥给推的。电话面试的国人大哥出了两道题,只
完整做出来一道,大哥说不要担心,要我再好好复习下算法和系统设计。以为电面就挂
了,没想到过了一天就收到HR邮件约onsite。onsite一共五轮,除了有一轮manager bq
面是白人大叔,其他四轮全是国人大哥。因为是最近一年来第一个onsite,非常紧张,
大哥们出的题都不难,估计都想放我水过,可惜我还是在一些简单的细节上出了一些差
错,自己感觉其中一轮算法和一轮系统设计都面得不算好。onsite面完后感觉很悬,想
想要是烙印是面试官的话我肯定第二天就收拒信了吧。没想到最后居然拿到offer了,
HR的feedback是所有面试官的decision都是yes to hire。在此想感谢一下帮助过我的
国人大哥们。我感觉咱们国人之间的互帮互助越来越好了,现在每次碰到国人面试官心
里都感觉很踏实,感觉是in good hands。希望咱们在硅谷的生存环境会越来越好吧。