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狗狗居然不叫了# Joke - 肚皮舞运动
Q*3
1
几个新人跟我说的,感觉人事部好似就只有我一个人好接触一点,毕竟是招聘他们进来
的什么的。说其他的那些人事或者行政办公室的那些人都不好接触。
我笑笑不说话,我也是知道的,其实包括我在内人事行政这个部门,我们这个经理助理
的部门就已经分了3个派系,我们这边还算是少的人,也就是10个上下的人数,这个岗
位做好了基本不用换自己的位置之类的所以人员就比较稳定,稳定的人员就会出现这种
早早的就出派系来。而新人不知道,所以这边的行政人事也不知道你们是哪一波的感觉
你们也未必能长久的在这里工作。所以就先排外吧,反正你们要是坚持不住我们之间的
关系也不用发展到那么好就对了。
可能在新人的眼里这就是之前的前辈在欺负他们,对他们不尊重或者对他们有别的想法。
其实真的没必要,就是对你们不熟悉很陌生,加上他们自己盘根错节的关系也多,在这
个不明朗的状态下谁也不知道你是怎么进来的所以还在摸门而已,而且不能确定你能在
这里呆的时间很长的话,一般的行政人事不会给你一个好关系的承诺的。
不过新人也得注意了,有的时候看人事行政不理你们,不如看看他们之间是不是有什么
不对的地方,能看出派别啊。
办公室政治就是这样的,简单的事情也会给你搞得很复杂,有的毕业生来了没几天就走
了,我是招聘的我觉得这都是人才但是就是不会处理关系真的是可惜了。
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t*e
2
通常是只发给EDITOR IN CHIEF呢?
还是每个EDITOR单独发一封EMAIL?
那种比较礼貌并有效一些?
多谢
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g*p
3
和现女友刚同居三个月,她家狗每天对我吼个不停。
一天,一铁哥们去她家找我,狗狗居然不叫了!
我马上就问:“什么时候学的训狗啊?”
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t*x
4
我都发了,反正他们也不认识你,无所谓的
但是最好发了一封之后,等2天没有任何回复,再发同一个杂志的另一个编辑
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b*s
5
可以先给一个跟你研究方向最接近的associate editor发邮件

【在 t******e 的大作中提到】
: 通常是只发给EDITOR IN CHIEF呢?
: 还是每个EDITOR单独发一封EMAIL?
: 那种比较礼貌并有效一些?
: 多谢

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t*e
6
谢谢大家~!
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p*r
7
同时都发,别管那么多。同一杂志的各个编辑又不在一个单位。怕什么
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