可能是中东人，迷彩服蒙面，AK47，目标County Dep. of Pub Health# Joke - 肚皮舞运动
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今年是自2001年以来美国雇员辞职率最高的一年，每月大约有350万人辞职。
主要原因是目前的劳动市场紧张，雇员获得加薪的最简单方法是跳槽。对许多人来说，
这是明智之举，因目前藉换工作来提高收入潜力有明显优势。
但雇员愿意辞职还有很多原因，包括痛苦的通勤在内。
因通勤困难而辞职，依次是迈阿密、纽约和旧金山。
此外，男性(28%)比女性(20%)更有可能因通勤困难而辞职。年龄也可能产生重大影响，
表示会因通勤而辞职的受访者中，18至34岁的有34%，35岁至54岁有24%，而55岁以上的
只有12%。
但这些18至34岁的通勤族中有56%说，他们的上班情况过去5年有改善。迈阿密居民的改
善最大，66%表示过去5年逐渐好转。
主要原因是目前的劳动市场紧张，雇员获得加薪的最简单方法是跳槽。对许多人来说，
这是明智之举，因目前藉换工作来提高收入潜力有明显优势。
但雇员愿意辞职还有很多原因，包括痛苦的通勤在内。
因通勤困难而辞职，依次是迈阿密、纽约和旧金山。
此外，男性(28%)比女性(20%)更有可能因通勤困难而辞职。年龄也可能产生重大影响，
表示会因通勤而辞职的受访者中，18至34岁的有34%，35岁至54岁有24%，而55岁以上的
只有12%。
但这些18至34岁的通勤族中有56%说，他们的上班情况过去5年有改善。迈阿密居民的改
善最大，66%表示过去5年逐渐好转。
