我是不是你亲生的# Joke - 肚皮舞运动
s*r
1 楼
本人是civil engineer,有幸今年抽中了H1B, 前几天却收到了USCIS发来的RFE,理由
是level one wage与职位不匹配。由于我的OPT今年9月底就要过期 (Cap-Gap),而RFE
提交的截止日期在10月底。这就让我有几点很疑惑:
1. 我问了一下原来的学校,学校回复说10月一号H1b还没批下来就不能合法工作。但我
听说在H1b pending期间内都可以正常工作,跟opt的过期没有关系。
2. 如果一旦RFE被拒,有没有grace period? 还是需要马上离开美国? 我因为有很多
的东西和事要处理,没有的话会很惨。
3. 目前我正在申请Eb1b的准备材料阶段,不知道在不工作的状态下雇主是否还可以继
续支持我办理Eb1b?
4. 请大家推荐好的办理H1b 或做RFE的律师,目前的律师在起初的材料准备不是很充分
才导致现在的RFE,如果有好的律师能把材料补充充分也许还有通过的可能,否则真是
凶多吉少。
谢谢大家的帮助!时间紧迫,感觉做什么都已为时已晚,只求尽力而为,不留遗憾。
是level one wage与职位不匹配。由于我的OPT今年9月底就要过期 (Cap-Gap),而RFE
提交的截止日期在10月底。这就让我有几点很疑惑:
1. 我问了一下原来的学校,学校回复说10月一号H1b还没批下来就不能合法工作。但我
听说在H1b pending期间内都可以正常工作,跟opt的过期没有关系。
2. 如果一旦RFE被拒,有没有grace period? 还是需要马上离开美国? 我因为有很多
的东西和事要处理,没有的话会很惨。
3. 目前我正在申请Eb1b的准备材料阶段,不知道在不工作的状态下雇主是否还可以继
续支持我办理Eb1b?
4. 请大家推荐好的办理H1b 或做RFE的律师,目前的律师在起初的材料准备不是很充分
才导致现在的RFE,如果有好的律师能把材料补充充分也许还有通过的可能,否则真是
凶多吉少。
谢谢大家的帮助!时间紧迫,感觉做什么都已为时已晚,只求尽力而为,不留遗憾。